譚柏鈞看向她，“你說?！?/p>

“我認(rèn)為汪玲不適合當(dāng)總經(jīng)辦主任，那個(gè)位置非常重要，她并不稱職?！鄙蚰钋锖芾潇o地就事論事，“她在那個(gè)職位上做了一年多，不但沒有起到應(yīng)有的作用，反而是酒店的不安定因素?？偨?jīng)辦掌握著公司的大量核心機(jī)密，她卻總是口無遮攔，酒店里流言四起，一波未平，一波又起，追根溯源，幾乎有一半都是從她那里來的?？偨?jīng)辦的三個(gè)新人沒有學(xué)到好的東西，風(fēng)氣不正，讓下面的員工很不服，規(guī)章制度根本執(zhí)行不下去。他們對自己寬，對別人嚴(yán)，一副‘刑不上大夫’的樣子，只會(huì)給別人開罰單，讓其他部門的員工非常反感。我一來就注意到了，對他們觀察了很久，雖然沒有出手干預(yù)，但一直在想這個(gè)問題?！?/p>

譚柏鈞微微點(diǎn)頭，“那你有什么解決辦法？”

“我想把汪玲調(diào)到銷售部去，為了照顧她的面子，可以給個(gè)副經(jīng)理的職位。有業(yè)績壓力約束著，她應(yīng)該會(huì)把精力都放在工作上。顧客千差萬別，她可以專門負(fù)責(zé)適合她的客戶群，這樣也不會(huì)有太大問題。”沈念秋以探討的口吻說，“我看過總經(jīng)辦那三個(gè)員工的檔案，他們的底子還是不錯(cuò)的，找個(gè)好上司帶著，可以很快把不良風(fēng)氣糾正過來?！?/p>

“嗯?！弊T柏鈞側(cè)頭想了想，“那你認(rèn)為誰比較合適當(dāng)總經(jīng)辦主任？”

“我覺得張卓可以。”沈念秋胸有成竹地說，“他有能力，穩(wěn)重成熟，口風(fēng)很緊，一個(gè)人做的工作比總經(jīng)辦四個(gè)人加起來都多。事實(shí)上，他現(xiàn)在的工作有很多都是應(yīng)該由總經(jīng)辦完成的。我想，大概是你也不信任那邊的能力才會(huì)這樣安排，那與其這樣職能重疊，不如合并，由張卓領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)辦。他手上的工作仍然不丟，同時(shí)整頓總經(jīng)辦，再把那三個(gè)年輕人帶出來。汪玲的身份有點(diǎn)特殊，勉強(qiáng)算是皇親國戚，其他人接手總經(jīng)辦不一定鎮(zhèn)得住，但張卓是你身邊的人，以前是御前侍衛(wèi)，現(xiàn)在升任大內(nèi)總管，應(yīng)該沒人不服?！?/p>

譚柏鈞對她的思路非常贊賞，最后又被她形象詼諧的用語逗得笑起來，“嗯，你這個(gè)意見很有道理，我想一想?！?/p>

“好?！鄙蚰钋锟戳丝幢恚畔碌恫?，拿起配送的面包片抹干凈盤子里的醬汁，喃喃地說，“浪費(fèi)可恥?！比缓蟀衙姘瓦M(jìn)嘴里。

譚柏鈞簡直想放聲大笑，可這里實(shí)在不是能夠放縱情緒的地方。他把最后一小塊牛排吃掉，然后拿起餐巾擦嘴，把忍不住的笑意一起抹去，這才溫和地說：“走吧?！?