序言

這是國內(nèi)第一本將國學(xué)思想融入職場作品的小說讀本，它既可以稱之為職場心理小說，又可以稱之為職場哲學(xué)小說，還可以稱之為國學(xué)小說職場讀本，一切均視讀者的閱讀角度而定。它是職場女性白領(lǐng)最溫馨的枕邊書，對企業(yè)管理者當(dāng)然亦有極高的參考價值。

當(dāng)厭倦了筆桅舌帆的職場，我拾起因工作需要早已被商業(yè)氣息熏染太久的那支筆，回到故鄉(xiāng)的黃河邊，攜了河邊的風(fēng)和岸上的花，放在黃河水中洗滌一遍又一遍，直至風(fēng)香卷著花香恢復(fù)墨香如舊，這才把心目中最神圣的、代表各色中華女性的“紅樓十二釵”從書中請了出來，為她們脫去封建枷鎖和迤邐煩瑣的長裙，驅(qū)散纏繞在眉尖心頭的風(fēng)月情債，放她們到尋常百姓家，化身為草根的女兒，經(jīng)歷著與你我一樣的現(xiàn)代生活。

“十二釵”的職場故事起始于2006年的中型房地產(chǎn)開發(fā)公司——大觀地產(chǎn)公司。大觀地產(chǎn)公司的總經(jīng)理賈賴是個白手起家的開發(fā)商，懷著“把公司做大做強”的美好愿望，在不斷變幻的市場中竭力生存，并欲以自己的努力分得市場一杯羹。此時，另兩位合伙人卻被宏觀調(diào)控和變幻莫測的市場嚇得提出“撤股”或“更換總經(jīng)理”的要求，想把公司發(fā)展下去的賈賴將如何應(yīng)對？資金、人力、人脈等各種事件一齊撲來：開發(fā)部經(jīng)理秦可卿被人當(dāng)街毆打；社會廣傳流言賈賴手段卑劣，被公安局傳喚；還有一股“神秘力量”伺機而動，準(zhǔn)備給他一個更為嚴(yán)重的打擊……

與此同時，大觀地產(chǎn)新進(jìn)了個小文案花襲人，她以驚恐的眼睛掃視公司，想在這里找到一席立足之地，如果運氣夠好的話，她希望能找到白馬王子，然而她卻讓自己從“開不敗”到“快餐女孩”又到“人生換客”，她擅長“扮豬吃老虎”和“穿別人的鞋走自己的路”，在大觀地產(chǎn)里，她失去了“處女膜”，為自己“換”得了什么？

“職場匕首”林黛玉好學(xué)上進(jìn)，好為人師，坦率真誠，敏感堅強。工作上她目的明確，寸步不讓，卻天生心軟，容易在贊美中失去警惕；她在王熙鳳的飛揚跋扈中“偷生”，在賈探春的排擠中成長，在薛寶釵的心機中成熟；她從隱忍的小策劃到獨當(dāng)一面的部門經(jīng)理，經(jīng)歷了怎樣艱難的歷程？

“動感地帶”賈探春擔(dān)任著行政經(jīng)理之職，她的地盤要聽她的，然而，職場上真的有“她的地盤”嗎？“職場舞者”秦可卿的長袖善舞，能讓她舞出命運安排的舞臺劇嗎？“行賄棋子”王熙鳳能掌握自己的職場命運嗎？到底是什么原因讓“太極達(dá)人”賈璉難以提升？“職業(yè)經(jīng)理人”賈政為何受到老板的格外青睞？“阿凡達(dá)”薛寶釵能否完成她的使命？“糞坑里的百元大鈔”尤三姐到底是個怎么樣的人……

走進(jìn)“十二釵”的職場生活，你將知道花襲人如何進(jìn)行“潛規(guī)則”、賈璉的“艷照門”是誰為他制造的、“軍婚門”又是怎么回事、王熙鳳遭遇“禮貌性上床”、林黛玉如何解決“性騷擾”、“職場中的充電器價值”到底有多大、“職場禮儀”能否挽救“公司機密”、如何解讀職場上的“和為貴”……

本書并沒有給你多少條魚，但卻無疑給了你“漁”。請出“紅樓十二釵”的目的并不是為嘩眾取寵或引起爭議，只緣“十二釵”身上幾乎囊括了中國女性的所有特征。本書借“十二釵”的職場經(jīng)歷，演繹一出“職場大觀園”。將《反經(jīng)》《人物志》《六韜三略》等國學(xué)智慧融于其中，用各階梯職場人物對同一事物的不同看法來演繹職場生存的最基本法則：階梯生存。

何謂“階梯生存”？簡而言之，即是明白自己所處階梯，了解對方所處階梯，每個階梯均有階梯性的思維和行為，可據(jù)此調(diào)整自己的思維和行為而得到晉階的機會，亦可因不符合階梯層次的思維和行為而被踢下階梯。

相信讀完本書，你的職場生涯會更加精彩。