“董事長好。我就昨天的工作匯報補(bǔ)充一點?！辟Z探春匯報工作時的姿勢很經(jīng)典：筆直地站立，右手撫在左手手掌上，挺胸頷首，眼睛呈60度角正好看向賈賴的下巴和領(lǐng)帶之間。

“其實，雖然沒有董事長的簽字，作為一個老行政，我也不會耽誤工作。我已聯(lián)系好相關(guān)物料的籌備，都是長期合作的老業(yè)務(wù)關(guān)系，有的已把貨發(fā)來了，保證房交會前都能到齊?！?/p>

賈賴點了點頭，說：“做得不錯。你從來都沒令我失望過！”

賈探春靜默了一會兒，似乎有別的話要說。賈賴當(dāng)然知道她即將要發(fā)泄昨晚會議上自己有些針對她的不滿。他于是笑了笑，問道：“還有什么事兒嗎？”

賈探春抬起頭，明亮的眼睛直視賈賴，“我想，昨晚董事長似乎對我有誤會?！?/p>

賈賴慢悠悠地說：“想著你就會多心。你們女孩子呀！”他邊說邊搖頭，一副“真是冤枉我了”的神情。

賈探春也只好退了出去，心中卻想，當(dāng)我是傻瓜呢！

第二個進(jìn)去的就是賈政了。他提出雇傭臨時工，兩天內(nèi)搭好看房通道，表示自己就算連夜加班也在所不辭。至于給銷售部的培訓(xùn)，他也安排好了工程師。他的態(tài)度真誠，目光坦然，使得賈賴不得不相信他確實是剛看到執(zhí)行方案。

無論如何，賈賴一生氣，各部門辦事的效率也一下子提升了，各種事情都辦得相當(dāng)“快捷”。而王熙鳳經(jīng)此一事，也明白了：“程序”不是問題，“情緒”才是問題。

就事論事來說，房交會的協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)如此大的失誤或許并不完全是王熙鳳的錯。

可是，感冒時胃也會不舒服，我們要買胃藥嗎？發(fā)燒時渾身乏力，我們要買助力藥品嗎？可見任何事情總要找到根源才能解決問題。

在職場上，“就事論事”其實是很好笑的一種說法，每個人都會在論事的同時加入自己的主觀意愿，只不過有人加入的明顯有的不明顯罷了。

就像這個惹得BOSS大怒的房交會專題會議，每個部門經(jīng)理都似乎持的是“就事論事”的態(tài)度，然而，若讓他們捫心自問，沒幾個敢堅定地說他純粹是“就是論事”！