“愛情是互動(dòng)的，存在選擇的自由和競(jìng)爭(zhēng)的可能，因此就會(huì)有成功和失敗，有歡笑和眼淚。每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者都應(yīng)有承受挫折與失敗的心理準(zhǔn)備，有了這種心理準(zhǔn)備的人，才能以平和的心態(tài)面對(duì)每一次逝去的緣分，并把失敗所造成的負(fù)效應(yīng)降低到最低水平?！绷褐魅伪硎?，大齡青年應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在擇偶問(wèn)題上，等待、期盼和依靠，只能讓年華付水流，只有自己播種、耕耘，才能收獲愛情。

同時(shí)，單身女白領(lǐng)趁年輕多積累。也許你“愁嫁”，這個(gè)卻是“急不來(lái)”的，不過(guò)，女精英們完全先做到“嫁得好，不如自己理得好”。首先你要理財(cái)了。

單身女白領(lǐng)暫時(shí)不需要為家庭支出作考慮，財(cái)務(wù)自由度較高，然而一切收入來(lái)源都要靠自己，難免存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。理財(cái)專家認(rèn)為，單身女白領(lǐng)會(huì)掙錢，更要會(huì)理財(cái)，應(yīng)趁年輕積極積累資產(chǎn)并且作好保障。

下面有一個(gè)案例：

吳珊，今年29歲，大學(xué)畢業(yè)后即在某知名外企就職，做人力資源管理，月薪8000元左右，此外，年終獎(jiǎng)約有3萬(wàn)，工作單位有社保。近期沒有結(jié)婚的打算。父母均在外地，且有工資收入。吳珊愛好交際應(yīng)酬，在外就餐、聚會(huì)的花費(fèi)每月約2000余元，此外，在美麗資本上投入較大，月開支約1500余元；房租和日常固定消費(fèi)為1900元，由于沒有儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，目前吳珊只有8萬(wàn)元活期存款。

理財(cái)心愿：吳珊想在一年后購(gòu)置一輛價(jià)值15萬(wàn)元的小汽車，還想在近期進(jìn)修MBA班，一次性需交學(xué)費(fèi)6萬(wàn)；此外，她還想在三年后擁有自己的住房。想請(qǐng)教一下理財(cái)規(guī)劃師，目標(biāo)是否可行，應(yīng)怎樣打理資金來(lái)實(shí)現(xiàn)呢？

診斷——花銷大節(jié)余少

在不少人看來(lái)，單身女白領(lǐng)是讓人艷羨的群體。她們收入豐厚，年輕無(wú)負(fù)擔(dān)，財(cái)務(wù)上基本很寬松。事實(shí)上眼前無(wú)憂后慮多，未來(lái)3至5年，單身女白領(lǐng)的生活和事業(yè)可能面臨重要的轉(zhuǎn)折，變數(shù)多、開銷大，忽視對(duì)個(gè)人資產(chǎn)的合理規(guī)劃則容易使自己陷入窘迫的境地。

RFC國(guó)際認(rèn)證財(cái)務(wù)顧問(wèn)師方京分析，吳珊的理財(cái)知識(shí)匱乏，因?yàn)樽畋Ｊ氐睦碡?cái)方式8萬(wàn)元也應(yīng)存定期存款而不是活期，而且年薪并不算低的她，工作6年時(shí)間后才存下8萬(wàn)元。在未計(jì)利息的情況下看，其平均年儲(chǔ)蓄額只有萬(wàn)元，節(jié)余僅占收入的10%，比例稍低。如果早期吳珊就養(yǎng)成理財(cái)?shù)牧?xí)慣，目前個(gè)人資產(chǎn)狀況就完全不同了。

建議一：買房不如租房

方京認(rèn)為，按吳珊的現(xiàn)狀不可能同時(shí)實(shí)現(xiàn)買車、買房和讀MBA的目標(biāo)。房租加日常固定消費(fèi)不到2000元，在她可承受的范圍內(nèi)，目前房?jī)r(jià)高，吳珊沒必要買房。吳珊近期有進(jìn)修MBA班的打算，如6萬(wàn)是一次性的費(fèi)用尚可，如需2-3年，每年6萬(wàn)，這遠(yuǎn)超出吳珊的承受范圍，她不應(yīng)讀這種超出她能力范圍的MBA。MBA班一次性總學(xué)費(fèi)6萬(wàn)可考慮，交完學(xué)費(fèi)后，吳珊存款還余2萬(wàn)。由于讀書，也可減少一些應(yīng)酬和聚會(huì)，2000元的應(yīng)酬費(fèi)可減為1000元。

建議二：少點(diǎn)“美麗”多點(diǎn)保障

吳珊應(yīng)節(jié)約開支。方京建議，目前在美麗資本上的投入太大，月開支約1500余元可省下一半。調(diào)整支出后的吳珊每月節(jié)余4300元，可用1000元買商業(yè)的大病和意外險(xiǎn)，吳珊的存款極少，如有意外發(fā)生或不幸大病，很可能會(huì)連累父母動(dòng)用養(yǎng)老金，因此有必要備足商業(yè)險(xiǎn)，彌補(bǔ)社保的不足。