（三）愛情心理定律第三法則——男女分工與合作法則

在男女的互動關(guān)系中，并不是僅僅男性在追求與自己個性相反的女性，女性也在追求與自己的個性相反的男性。只是相對來說男性具有天然的優(yōu)勢，他們可以將性吸引力的強(qiáng)弱和個性指標(biāo)的是否吻合混合在一起進(jìn)行選擇，當(dāng)他們選擇對自己具有強(qiáng)烈吸引的異性時，就在客觀上保證了男女個性指標(biāo)的差異，所以男性天生就適合這一項工作——尋找個性指標(biāo)不同的異性。

女性同樣也有自己的優(yōu)勢，她們在戀愛的早期階段很少受到性的因素的影響（不至于像男人那樣受到性欲的強(qiáng)大刺激），她們可以在很長的時間內(nèi)考察對方的語言與行為，來檢驗雙方的默契水平和親密程度，所以往往有女性考驗?zāi)腥艘徽f，相對于男性迫不及待的性需求而言，女性愿意花更多的時間來檢驗雙方的親密與和諧程度，因為女性有自己的獨特需求——追求親密感、安全感和默契感。對于大多數(shù)女性而言，當(dāng)她覺得某個男人和自己形成一種很親密的（甚至不可分割）關(guān)系的時候，女性才會覺得滿足，而這些親密感、安全感和默契感都和雙方的智力匹配程度緊密相連，雙方志同道合的程度越高，那么他們相互補(bǔ)充與依存的關(guān)系越緊密，情感的火焰就會慢慢升高，愛也隨之產(chǎn)生。所以女性是由情生愛，由愛生性，這一點沒有錯。男性傾向于追求（喜歡或愛）與其個性指標(biāo)吻合的女性，這一點通過男性追求對其有性吸引的異性實現(xiàn)。

女性傾向于追求（喜歡或愛）與其智力指標(biāo)吻合的男性，這一點通過考察對方的語言與行為是否符合其心意（志同道合）來實現(xiàn)。這就是愛情心理定律的第三條法則：男女分工合作法則。男性在大多數(shù)情況下總是會主動出擊，在強(qiáng)大的性吸引力的引導(dǎo)下，尋找并追求對自己具有強(qiáng)烈性吸引力的異性。而女性則對追求自己的異性進(jìn)行言行舉止的考察，在雙方互動中體驗彼此是否有默契感、親密感和志同道合的感覺，最終找到智力上匹配的男性，男女雙方共同滿意才預(yù)示著個性與智力兩方面的平衡，男女才擁有天長地久的愛情，這樣的愛情才經(jīng)得住時間的考驗，而不至于在婚姻中夭折。