第九章躁動到來

進入十一月份，江水有了浸沁的涼意，淡若輕云的薄霧開始頻繁光臨春江的清晨。在一絲一縷游離不絕的晨霧中，早起的人們穿梭往復(fù)，身形忙碌而機械，遠遠看去就像一場剛剛拉開幕布的皮影戲。

陶露飛站在窗戶前刷牙，在窗前的一團晨霧忽地飄移出去兩三米遠時，她沖進洗手間漱口。

白小憶已經(jīng)梳洗完畢坐在床上，信手翻看一本雜志，等著與陶露飛一起去上班。

兩個人正要出門，白小憶接到劉軍的電話，讓她在漢西村車站那兒等著，他馬上就到。白小憶趕緊跑著下樓了。陶露飛慢慢鎖好門，下樓時正好遇到小隆。

自從那天一起吃過飯后陶露飛一直沒有再見到小隆，今天見面，她不由地懷疑小隆是不是前段時間被關(guān)了禁閉。

只見他頭發(fā)長而凌亂，看起來臟兮兮的。眼窩深陷，眼睛像甲亢病人一樣鼓了出來，右眼下面一厘米的地方掛著一粒眼屎，似乎是揉眼睛時不小心帶下來的。嘴巴周圍布滿了灰黑色的胡茬，順著顎骨一直拉到耳朵前方的發(fā)際。

陶露飛心想，拜托，出門前照照鏡子好不啦，這樣的形象，遇到個把心腸好的說不定會塞個五毛一塊的給你。

小隆擠了一絲笑出來，算是打了招呼，然后鑰匙一扭推開房門。

陶露飛問：“你這是，才回來？”

小隆啊了一聲說Bye-bye，然后閃進房間關(guān)上了門。

陶露飛心想，不對呀，這是早上八點不是晚上八點啊。

像往常一樣，陶露飛來到辦公室時就只有一個清潔工在打掃衛(wèi)生。

陶露飛剛來到美麗大酒店時，還會幫著清潔工一起擦桌子。這些到行政部門做衛(wèi)生的員工都是酒店P(guān)A部的，輪班，有一次輪上來一個四十來歲的阿姨，她死活不讓陶露飛動手，說姑娘，你可千萬別幫這個忙，哪天被你們領(lǐng)導(dǎo)看見了，一想，是呀，這活可以讓員工自己來做啊，那我們就慘了。本來酒店就天天想著裁人的，這活一少，人就得減少，說不定哪天你就在酒店看不到我啦。陶露飛一想是這個理，就不再動手了。

早上一到辦公室，陶露飛先把報紙分送到各個老總辦公室，再坐下來想想這一天有什么重要的事，準備好了沒有，主要是如果要開會的話就通知會務(wù)那邊準備好，報個條幅內(nèi)容、幾個人、大概多長時間等，再就是如果有文件的話她會打打文件，如果太多還可以請商務(wù)中心的打字員幫忙。真正完全由她本人動手完成的也就是來客來訪接待，程序是電話通報，不時端茶送水，送客。

這些事完全用不著八小時都來做，于是，陶露飛的工作時間里出現(xiàn)一段一段的空閑，她開始在工作筆記下墊上英語書背英語，然而又總會被一些小事情打斷。

幫領(lǐng)導(dǎo)取文件，上傳下達的事也就算了，跟同事慢慢熟悉了之后，她便會被他們在辦公室偷閑的舉動帶動。比如財務(wù)部的陳文麗就總是打內(nèi)線過來問她有沒有時間。陶露飛知道陳文麗一定是又在哪個雜志上看中了某款衣服，雖然有時候她也會煩，覺得學習被打攪了，但因為對衣服本身似乎又是感興趣的，所以在陳文麗的電話打過來時她總是回答有時間啊馬上就來，然后就脫崗轉(zhuǎn)到財務(wù)部，擠在陳文麗的辦公桌前討論這一季秋冬流行色。因為各辦公區(qū)離得比較近，辦公室里人又少，一旦陶露飛桌上的電話響了，她在財務(wù)部都能清晰地聽到，于是只需拿起陳文麗桌上的電話按幾個數(shù)字就可以輕松把電話截過來處理工作，至今還沒有出過什么差錯。

這樣的日子雖然輕松，但總是像少了些什么。有時候陶露飛在寢室里聽到白小憶很晚了都會與有關(guān)部門商量客戶會議安排或宴席安排的事情。平時在酒店，她刻意去銷售部找白小憶，要么人家在忙著打電話，要么就是出去進行陌生拜訪了。比較自己，陶露飛覺得自己的工作簡直就不叫工作。她于是找到人事部肖經(jīng)理，表達了自己想調(diào)去做銷售的意愿。

肖經(jīng)理認真聽完陶露飛的話，眼睛和嘴巴一起往上揚：“小陶啊，銷售一個月底薪才七百塊你知道嗎，而且完不成任務(wù)隨時可能走人。”

到底是人事經(jīng)理，一句話就切中要害。

陶露飛的工資目前是一千塊，據(jù)說轉(zhuǎn)正后能拿到一千五。雖然并不能令陶露飛感到滿意，但一聽到比白小憶的高出好幾百塊，她一下子平衡多了。

“你的工資也許不多，但穩(wěn)定。給你舉個比較典型的例子。你認識財務(wù)部的陳文麗吧，她工資也不高，但一直堅持留在酒店工作，可她一個出納，自修的大專，把崗位坐穿了也只能是個出納。然而你再看她的衣著打扮，靠那點工資怎么可能消費得起。實際上她不缺錢，她老公好像是做工程的，家里有好幾套房，還開車上下班，她也就圖有個事做，而且是一個基本上沒什么強度的事，你認為這樣的工作現(xiàn)在還好找嗎？

當然，我這樣說不是讓大家都安于現(xiàn)狀，不思進取，主要是覺得每個人都要找準自己的位置，這個位置可以是工作上的，也可以是生活中的，找準了才有幸?？裳?。而酒店也需要這樣對自己有清晰把握的人，他們安分守已，值得信賴。酒店里這樣的老員工有很多，雖然也會有這樣那樣的毛病，比如時不時偷個懶啊什么的，但這是人的本性，我們不可能要求員工完美到?jīng)]有本性?！毙そ?jīng)理喝了一口水，問：“你明白我的意思嗎？”

陶露飛似懂非懂。肖經(jīng)理笑了笑繼續(xù)說：“白小憶的條件也不錯，如果不是你在先，我也會拉她來做你的位置的。畢竟，風里來雨里去的銷售工作，對女孩子來說不是長久之事?！?/p>

陶露飛有點明白了。