稻盛和夫

日本的商業(yè)史能告訴我們什么？人類社會有各種各樣的組織，小至公益性的志愿者團體，大至一個國家，在這樣的組織里一定有領導這個組織的中心人物、核心人物，也就是被稱做領袖的人物。反觀歷史可以看到，人們的命運為集團領袖所左右，好的領袖可以使集團發(fā)展壯大，壞的領袖把集團帶向悲劇的深淵。有關領導人的資質，這里中國明代著名思想家提出的深沉厚重是第一等資質，就是說具有厚重性格，并經常對事物進行深入思考，是作為領導人最重要的資質。同時又說，聰明才辯是第三等才智，也就是說聰明能干、巧言辭令，不過是第三等資質。不論是東洋、西洋，當今世界具備第三等才智的人被選拔為領導人，這種現象相當普遍，當然這種人會干事，作為員工能夠發(fā)揮很大的作用，但是他們是否具備充當集團領導人的優(yōu)秀人格呢？那是另外一個問題。

我對佛教萬分崇敬。我相信，欲望、惱怒、愚癡這三種都是卑怯之心，是讓人陷于煩惱的最厲害的東西。它們糾纏于人的內心，釋迦牟尼把這三種稱為“三毒”，認為這是將人的行動導向錯誤道路的萬惡之源。“三毒”不能完全排除，但卻必須作出努力讓毒素稀釋。而要達到這個目的，可以說獨一無二的方法，就是拼命地“工作”。我覺得每個人都該看看這本《日本商業(yè)四百年》。