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第33節(jié):比較思維(9)

每天懂一點(diǎn)實(shí)用心理學(xué) 作者:江樂(lè)興


啟示2:合作中要杜絕勾心斗角

漁民去抓螃蟹的時(shí)候,簍子里面放上一群螃蟹,常常不會(huì)蓋上蓋子。有人擔(dān)心螃蟹會(huì)爬出來(lái),但事實(shí)上,只要有一只螃蟹想往上爬,其他螃蟹就會(huì)毫不猶豫地把它拉下來(lái),以至于最后沒有一只螃蟹能爬出去。

螃蟹是一種勾心斗角、不懂合作的動(dòng)物,但在現(xiàn)實(shí)中,很多人也往往陷入這個(gè)怪圈,他們自己對(duì)工作敷衍了事,與人合作的時(shí)候互相推諉,以至于大家都永無(wú)成事之日。

我們都聽過(guò)那個(gè)"三個(gè)和尚沒水吃"的故事。在故事中,三個(gè)和尚都抱著一種互相推諉的心理。只有一個(gè)和尚的時(shí)候,他沒有余地去選擇,所以會(huì)自己挑水喝。有兩個(gè)和尚的時(shí)候,兩人會(huì)共同承擔(dān)責(zé)任,一起抬水喝。但當(dāng)有三個(gè)和尚的時(shí)候,三人就會(huì)彼此推諉,你推我,我推你,誰(shuí)也不愿行動(dòng),以至于最終無(wú)水可喝。

在這種勾心斗角式的合作中,如果每個(gè)人的能力都為1,那么兩個(gè)人的合作結(jié)果就會(huì)比1還要小。相反,如果所有的人都能齊心合力,共同協(xié)作,最后就會(huì)是事半功倍的結(jié)果。

嚴(yán)小姐是一家中型貿(mào)易公司的核心部門的兩個(gè)組中的一組的領(lǐng)頭人,她跟隨老板打拼多年,稱得上是元老級(jí)的人物,雖然不是很善于處理,但工作能力很強(qiáng),對(duì)老板也極為忠心。

第二組的領(lǐng)導(dǎo)何先生是后來(lái)公司招聘進(jìn)來(lái)的,不僅工作能力強(qiáng),人際關(guān)系也很好,常對(duì)老板提出一些很中肯的意見,老板也很看好他。

隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,老板打算在她們兩人中提升其中一人做公司的副總經(jīng)理。嚴(yán)小姐和何先生知道這個(gè)消息后,開始各自行動(dòng)。

嚴(yán)小姐自從知道有機(jī)會(huì)升職后,開始對(duì)客戶更加積極,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商更加苛刻,常常為了降低一點(diǎn)兒成本而置供應(yīng)商的利益于不顧,不斷嚴(yán)苛地壓價(jià)。她以為這樣會(huì)獲得老板的認(rèn)同,但在一次業(yè)務(wù)報(bào)告會(huì)議上,老板卻對(duì)嚴(yán)小姐橫加指責(zé),何先生也對(duì)嚴(yán)小姐橫眉冷對(duì)。

何先生說(shuō)由于嚴(yán)小姐對(duì)供應(yīng)商施壓過(guò)重,造成供應(yīng)商增加了對(duì)自己組的產(chǎn)品增加費(fèi)用,而且合作態(tài)度也大不如前,而且說(shuō)第一組的產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)因此而不過(guò)關(guān)。雖然嚴(yán)小姐信誓旦旦地說(shuō)自己是在保證質(zhì)量的前提下進(jìn)行壓價(jià)的,但老板的神色間卻有些不滿。

不久之后,在當(dāng)月的產(chǎn)品大貨驗(yàn)貨中,公司的產(chǎn)品沒有通過(guò)質(zhì)檢,給公司造成了很大的損失。

于是公司員工都開始抱怨嚴(yán)小姐為了自己的利益,壓價(jià)太過(guò)。自然,這個(gè)言論的首傳者就是何先生。最后的結(jié)果是:這批貨交貨遲了,客戶要求賠償損失,公司無(wú)奈答應(yīng),這次的生意自然也沒賺取多少利潤(rùn)。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,如果存在勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象,團(tuán)隊(duì)的力量便無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái),甚至整個(gè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)因此而分崩離析。但遺憾的是,其實(shí),在大多數(shù)團(tuán)隊(duì)中都會(huì)有勾心斗角的現(xiàn)象,也就是所謂的辦公室政治,這也是團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗形成的主要原因。


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