“事實上，這些事情15年前我就想做了，但是一直沒有去做。也許你說的是對的?！鄙倘俗匝宰哉Z道。后來，他真的按債主的建議去做了，在晚年的時候，他的生意越來越紅火。

一個做事沒有計劃、沒有條理的人，無論從事哪一行都不可能取得大的成績。一個頗有名氣的商業(yè)經(jīng)紀人說：“ 做事沒有計劃 是許多公司失敗的一個重要原因?！?/p>

事實上對于一個人來說，按計劃辦事不僅是一種做事的習(xí)慣，更重要的是反映了他做事的態(tài)度，是成功與否的重要因素。其實出色人士與平庸之輩的基本差異并不是稟賦、機會，而在于有無目標。起跑領(lǐng)先一步，人生領(lǐng)先一大步：做計劃是成功的開始。

啟示3：拆分大目標，再各個擊破

一個制定計劃的人目標是明確的，計劃也是詳細的。如果說目標像是燈塔，指引著我們前進的方向，那么計劃就是航線，時刻糾正著我們的行動。有了燈塔的指引，我們才不會偏離前進的方向，才不會陷入迷途。

“銷售之王”喬·吉拉德在剛接觸銷售行業(yè)時，發(fā)現(xiàn)自己的組織能力非常差。他平均每個星期打500多個電話，一個月打2000多個電話。隨著記錄的增多，工作也雜亂起來。因此，他希望找出一個簡易的辦法，讓自己的工作變得井然有序，但并未成功。

后來，他突然意識到，要想提高工作效率，就要花足夠的時間去計劃、去思考。于是他把打出的電話號碼記錄在卡片上，每個星期有四五十張。接下來，他再根據(jù)卡片的內(nèi)容安排下一次拜訪任務(wù)，還有要寫的信等。再列出日程表，安排星期一至星期五的工作順序，當然也包括每日要做的事情。每次做這些事情都要花掉四五個小時，既瑣碎又枯燥，所以，起初他總是想放棄，但在堅持了一段時間之后，他嘗到了甜頭，發(fā)現(xiàn)這樣工作非常有效。

從那以后，每個星期一的上午，他不再忙著打電話，而是精神飽滿、神采飛揚、信心十足地去會見客戶。要知道，在這之前他已經(jīng)準備了一個星期，把談?wù)摰脑掝}都想好了。由于準備充分、狀態(tài)良好，他對會談充滿了信心，并相信下個星期自己會做得更好。

事實上就是這樣，只要你有了目標與計劃，你完成事情就要簡便許多，效率也會提高許多，絕對不會發(fā)生找不到事干的情況，更不會碰到困難就退縮害怕。每個人都曾有過夢想，這些夢想也算是自己的目標，可要實現(xiàn)這個目標就需要有實際行動。

我們知道，想移走一座大山似乎不可能，但如果把山看成一個個小土丘，然后逐個移除小土丘，堅持下來，就很可能移動一座大山。同樣，讓我們把一個宏偉的目標分解成一個一個的詳細的小目標去完成，我們就會發(fā)現(xiàn)看似不可能的事情似乎簡單了許多。

日本著名的馬拉松運動員山田本一正是通過“智慧”而贏得了比賽的冠軍。他在自傳中寫道：“每次比賽前，我都要乘車將比賽的路線仔細勘察一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來。比如第一個標志是一家銀行，第二個標志是一棵樹，第三個標志是一座公寓 這樣一直到賽程終點。

在一個看似遙遠的目標面前，要想避免盲目，最好的辦法就是制定具體的計劃，將大目標細分為小目標，再將小目標拆分成詳細的實施步驟。與此同時，在大目標的指引下，堅持不懈地向前邁進。

目標是人生的明燈，讓我們不會沉淪；計劃則是臺階，幫助我們攀登高峰。計劃固然重要，但執(zhí)行計劃更重要。因為在實際過程中會遇到很多意想不到的困難。如果沒有毅力、沒有信心堅持下去，那么再偉大的目標、再詳細的計劃都不過是紙上談兵。