職場(chǎng)只有兩種人，老板與員工。職場(chǎng)只有一種心理，這就是老板心理。老板心理是什么樣子的呢？用一部電視劇的片名回答你吧，就是《像霧像雨又像風(fēng)》。老板心理—捉摸不透的心理。但是老板的心思必須猜，而且必須猜得準(zhǔn)猜得妙猜得老板拍手笑。

為什么老板不喜歡最出色的員工

汪洋在某跨國(guó)企業(yè)工作了二十余年，為公司帶來(lái)了豐厚的利益，如今坐的是第二把交椅的位置，公司里的很多人都唯他馬首是瞻，一把手反而沒(méi)在大家心中建立起太高的威信。按理說(shuō)汪洋應(yīng)該要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，可是這段日子他過(guò)得卻不怎么風(fēng)調(diào)雨順。原來(lái)自己提出的方案總能受到一把手的認(rèn)可，如今一把手卻總是壓著自己的方案不實(shí)施，駁回的理由也挺莫名其妙的，說(shuō)什么要穩(wěn)妥起見(jiàn)，這種情況在原來(lái)可是從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)的啊！汪洋思前想后，總也想不明白，最后沒(méi)辦法，只好辭職走人。

要回答這個(gè)問(wèn)題，我們先來(lái)學(xué)習(xí)一個(gè)心理學(xué)術(shù)語(yǔ)：地位效應(yīng)。“地位效應(yīng)”是指人們對(duì)不同地位的人提出的意見(jiàn)、辦法會(huì)產(chǎn)生不同的心理效應(yīng)的現(xiàn)象。也就是說(shuō)，人們只會(huì)對(duì)“身在其位”的人與專業(yè)人士說(shuō)出的話感到更高的可信度與安全感，而那些不在其位與非專業(yè)的人，說(shuō)出來(lái)的話就難免少了一些權(quán)威性。你汪洋地位再高，也只是個(gè)二把手，充其量是“打工皇帝”，現(xiàn)在他把一把手變得就像水泊梁山的晁蓋，名義上是第一把交椅，但是卻遠(yuǎn)不如二把手宋江在兄弟們心中的地位，老大心里能樂(lè)意嗎？

由此可知，再有才華的員工也比不上一個(gè)平庸的老板。但是平庸的老板最欣賞的倒不一定是有才華的員工。汪洋之所以遭到一把手的排擠，究其原因無(wú)非是“地位效應(yīng)”在作祟。所以汪洋辭職是遲早的事兒。

知道了這個(gè)道理，我們就明白辦公室斗爭(zhēng)的險(xiǎn)惡。在此，想告訴職場(chǎng)精英們一個(gè)道理：想要位子票子，首先要給上司面子，有時(shí)候在上司面前裝傻充愣才是真正的聰明。 

那么，怎么與上司處好關(guān)系呢？

首先，要對(duì)上司忠心。人有旦夕禍福，哪個(gè)上司也不希望下屬在自己落難的時(shí)候做出“墻倒眾人推”、“樹(shù)倒猢猻散”的事來(lái)，因而，如果你認(rèn)為現(xiàn)任上司還不錯(cuò)，那么就不要朝秦暮楚了。

其次，不在別人面前說(shuō)上司的壞話。俗話說(shuō)“沒(méi)有不透風(fēng)的墻”，人們?cè)诎阎赖囊恍┟孛芨嬖V另一個(gè)人的時(shí)候，通常會(huì)說(shuō)“你可別告訴別人啊”，而聽(tīng)的那個(gè)人也會(huì)鄭重其事地點(diǎn)頭答應(yīng)著，但是一轉(zhuǎn)身就告訴了其他人。因此一傳十，十傳百，說(shuō)不準(zhǔn)就傳到了上司的耳朵里。

最后，在上司面前一定要表現(xiàn)得謙遜好學(xué)。主動(dòng)請(qǐng)上司指出自己工作中的不足，對(duì)上司的指點(diǎn)表現(xiàn)出一種如飲甘霖醍醐灌頂?shù)膽B(tài)度，上司就會(huì)認(rèn)為你“孺子可教也”。有的人認(rèn)為上司對(duì)自己工作中的指點(diǎn)是找麻煩、刁難，更有甚者認(rèn)為上司的工作能力還不如自己，干脆“退位讓賢”算了，這些都是職場(chǎng)心理的陷阱，是挖個(gè)坑自己往里面跳的愚蠢舉動(dòng)。

出色的精英未必能得到上司的青睞，而本身還有許多空白需要填補(bǔ)的員工反而會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)。這就是說(shuō)，在職場(chǎng)別做“今天是最好”的那一個(gè)，而是要做“明天會(huì)更好”的那一個(gè)。

開(kāi)國(guó)皇帝為什么喜歡殺大臣

縱觀中國(guó)古代帝王，似乎每一個(gè)開(kāi)國(guó)皇帝都喜歡在高坐龍椅后大開(kāi)殺戒，將那些有功之臣一個(gè)個(gè)賜死。比如說(shuō)漢高祖和明太祖，一統(tǒng)江山后都成了“刀俎”。而且這種“習(xí)俗”似乎從古代的政治斗爭(zhēng)延續(xù)到了現(xiàn)代的商場(chǎng)博弈，皇帝殺功臣，老板開(kāi)功臣，反正功臣就得功成身退。

那么，無(wú)論是過(guò)去的沙場(chǎng)還是眼下的商場(chǎng)，為什么當(dāng)家做主的一旦有了自己的一畝三分地，那些勤勤懇懇的老黃牛就免不了被送進(jìn)屠宰場(chǎng)呢？難道說(shuō)“卸磨殺驢”已經(jīng)成了一種流行？當(dāng)年的心腹變成今日的心腹之患，這個(gè)謎到底要用什么樣的密碼解開(kāi)？

這里不得不提到一個(gè)心理學(xué)術(shù)語(yǔ)—投射效應(yīng)?！巴渡湫?yīng)”是指人們很容易以己度人，認(rèn)為自己具有某種特性，他人也一定會(huì)有與自己相同的特性，這是一種把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并強(qiáng)加于人的認(rèn)知障礙。

簡(jiǎn)單地說(shuō)就是：我是這么想的，想必你也是這么想的。這也就解釋了為什么開(kāi)國(guó)皇帝喜歡殺大臣了—“你幫我打下江山，難保心里沒(méi)存著和我一樣坐江山的想法”。