據(jù)說在每一個報社采編區(qū),都有一個掃地的老太太。很偶然地,當(dāng)她經(jīng)過一個記者身邊,掃一眼屏幕上的文字,會低聲提醒對方說:小心,標(biāo)題有歧義。
據(jù)說在每一個寫字樓外都有一個掃地老太太。很偶然地,當(dāng)一個剛參加工作不久的年輕人路過她身邊時,她總會低聲提醒對方說:年輕人不要過于天真,無論走到哪兒,都不要忽視潛規(guī)則。
經(jīng)??吹皆S多業(yè)務(wù)、能力優(yōu)秀的年輕人,在社會交往、職場中卻屢屢碰壁,原因就是很多人把這個世界想得太簡單了。也可能你很聰明,智商出類拔萃,可有時候問題恰恰出在這里。
這個世界有太多太多的事物是我們的眼睛看不到的,就像七色光外圍的紅外線和紫外線,耳朵聽不到的超聲次聲波。海面上的冰山也許很雄偉壯觀,卻只是下面看不到的部分的一個角而已。如果你開船在海上航行,見只有一個小冰塊露在海面上,而不以為然地開船直撞,那恭喜你將免費獲得洗澡的機會。決定這世界的真實力量往往總是看不到的,這就是潛規(guī)則。
如果你總是仗著聰明在“顯規(guī)則”下工作,那必然會四處碰壁,舉步維艱。
我也見過有些人能力平平,卻在職場上一帆風(fēng)順,步步高升!是什么左右了他們的成敗?難道真是能力和工作熱情嗎?答案是不一定。真正的根源就是隱藏在職場深處的無形規(guī)則——職場潛規(guī)則。
職場是一個利益的群體,存在利益爭奪的地方必然存在“潛規(guī)則”。職場上的權(quán)力都集中在管理層手中,有些人的最終目的就是追求自己利益的最大化,表面上他們強調(diào)公司的整體利益,但現(xiàn)實中他們卻在謀求自己的利益。往往會根據(jù)自己的利益和個人情感來處理員工關(guān)系,自然就形成了“順我者昌,逆我者亡”的局面。這也是按照“顯規(guī)則”做事的人頻頻碰壁,而按“潛規(guī)則”做事的人卻平步青云的原因所在。