人的態(tài)度往往會被別人積極的思想左右，如果你待人真誠，你的這種積極的態(tài)度就會迅速地感染他人，你報之以桃，別人肯定會還之以李。這是人性中最奇怪、最捉摸不定的特性，但卻是最真實的，即使動物也懂得這個道理。當小狗遇見不喜歡它的陌生人時，它肯定會汪汪地叫個不停。其實，人的思想是可以互相傳染的。當我那天跟沙茲曼先生相處時，我就在想，如果那些老板真誠地喜歡自己的員工，從不揭人短，這種積極的思想一定都會深深植根于老板和員工的腦海中，那該有多好啊。

只要大家秉承這樣的態(tài)度，何愁那些正動搖國家根基的勞資糾紛不會就此解決？不僅如此，人與人之間的相處也會更加和諧，那些心存貪欲、怨恨、嫉妒的人永遠都不會明白這一點。

那天，在即將告別赫爾曼?沙茲曼之際，我理性地問了自己一些問題，為什么那些所謂一流的學校從來不會教學生們從善良人性的角度去思考問題，他們?yōu)槭裁磳@種思考方式的好處視而不見？同時，我也實在不明白，為什么勞資雙方都不能從簡單的角度去思考問題，為什么他們不能善待彼此，難道他們不知道這是一種雙贏嗎？

我想，當我們身處困境的時候，大多數(shù)人最大的問題就是喜歡四處尋找理由，卻不知道從自己身上尋找答案。而且我知道，許多人都信奉“各安天命”，殊不知，成功或是失敗都是由你自己的思想決定的。