“壞”上司很討厭，但他是個(gè)典型的“惹不起、不能躲”的家伙。如果遇到了這樣的“壞”上司，職場(chǎng)人就要做好與自己討厭的人長(zhǎng)期共事的心理準(zhǔn)備了。任何人在處理人際關(guān)系的時(shí)候都會(huì)以自己的好惡去選擇交往的對(duì)象，在辦公室里，職場(chǎng)人也傾向那些和自己有更多共同點(diǎn)的人打交道。但是，人在職場(chǎng)身不由己，職場(chǎng)人根本就沒(méi)有能力和條件去挑選我們的上司，所以，職場(chǎng)人也必須要和那些討厭的“壞”上司們共事。

絕大多數(shù)人遇到這種情況都會(huì)極端郁悶，可是偏偏又不得不硬著頭皮去面對(duì)。面對(duì)討厭的人，職場(chǎng)人往往會(huì)在不經(jīng)意間透露出一些不和諧的信息，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)方當(dāng)然也會(huì)有所察覺(jué)，雙方的關(guān)系也會(huì)越來(lái)越差，這對(duì)職場(chǎng)人的發(fā)展絕對(duì)不是什么好事情。所以，在面對(duì)自己討厭的“壞”上司時(shí)，不妨換個(gè)角度來(lái)看待問(wèn)題，你可以告訴自己：“也許在我們討厭的人身上，也有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)?！?/p>

李飛本來(lái)在公司的行政部門(mén)工作得很開(kāi)心，但不幸的是他最近遇上了一個(gè)很討厭的上司。那個(gè)上司原來(lái)只是客戶部的一個(gè)小姑娘，名牌大學(xué)剛畢業(yè)就到了他們公司。這名牌大學(xué)出來(lái)的高才生，自然張揚(yáng)得要緊，當(dāng)時(shí)李飛看她就很不爽。

但是小姑娘得到了老板的信任，來(lái)公司沒(méi)多久就當(dāng)上了行政部的經(jīng)理，成了李飛的頂頭上司。

自從當(dāng)上了經(jīng)理，這小姑娘就更加飛揚(yáng)跋扈了。李飛工作上稍微有點(diǎn)疏忽，她馬上就來(lái)挑刺。李飛向她匯報(bào)工作，小姑娘也是很老成地說(shuō)句“我知道了”，就打發(fā)走李飛。自己辛辛苦苦制訂的工作計(jì)劃，在小姑娘那里似乎一文不值。而且李飛一有什么過(guò)錯(cuò)，這個(gè)上司就揪住不放，非要鬧得眾人皆知才滿意。

小姑娘的惡劣行為讓李飛極其憤怒，所以李飛經(jīng)常去總監(jiān)那里投訴，但是總監(jiān)并沒(méi)有理會(huì)李飛的抗議。

看到自己無(wú)法讓這個(gè)小姑娘從自己的眼前消失，李飛決定改變自己的策略。他漸漸地開(kāi)始對(duì)小姑娘變得友善起來(lái)，有幾次還主動(dòng)邀請(qǐng)這位上司一起去吃午餐。這樣過(guò)了一段時(shí)間，李飛發(fā)現(xiàn)上司不再總挑自己的刺兒了，而且李飛有什么困難的時(shí)候這個(gè)上司還比較關(guān)照他。雖然這只是面子上的事情，但是李飛明白，最起碼他和這個(gè)上司不再對(duì)抗了，這對(duì)于兩個(gè)人來(lái)講都是解脫。

這個(gè)案例中，李飛見(jiàn)風(fēng)使舵非常及時(shí)，在他明白了自己雖然討厭這個(gè)“壞”上司但是拿她沒(méi)辦法的時(shí)候，他果斷地選擇了打破兩個(gè)人之間的僵局，“化干戈為玉帛”，起到了良好的效果。

有些人比較“愛(ài)恨分明”，一旦遇到自己不喜歡的人，就會(huì)千方百計(jì)地遠(yuǎn)離他，要是沒(méi)有辦法遠(yuǎn)離，也會(huì)采取對(duì)立的態(tài)度去面對(duì)自己討厭的人。但是，每一個(gè)職場(chǎng)人都該明白，在辦公室中，上司不是超市里的商品，你想要哪個(gè)就拿哪個(gè)。就算是遇到了一個(gè)你所討厭的“壞”上司，你也毫無(wú)辦法。如果真的遇到所作所為、行事說(shuō)話讓你很不喜歡甚至非常討厭的“壞”上司，你就要學(xué)習(xí)李飛的做法，要盡可能做到禮讓、容忍，不要挑起沖突，搞得像仇人一樣，偶爾還可以開(kāi)開(kāi)玩笑、拉拉家常，問(wèn)寒問(wèn)暖，不必成為多好的朋友，但是可以保持良好的關(guān)系。若是當(dāng)他們的所作所為與我們的利益發(fā)生沖突時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)防范。

對(duì)于那些笑里藏刀的“壞”上司，你絕對(duì)要加強(qiáng)一些警惕，但是不論你多討厭他，都不要表現(xiàn)出來(lái)。同時(shí)與這樣的人交往應(yīng)該只限于公事，千萬(wàn)不要在他面前評(píng)價(jià)公司其他人的是非，只要凡事有所保留，他便無(wú)法向你下手。

至于那些愛(ài)挑撥離間的“壞”上司，你和他們只能談?wù)劰ぷ?，工作以外的空間，就趕緊遠(yuǎn)離他們吧。

碰上好捅婁子的“壞”上司，切莫提意見(jiàn)或妄下斷語(yǔ)；要是事件與自己有關(guān)就公事公辦，保持低姿態(tài)，所有公文必須依照手續(xù)。最主要的是維持好風(fēng)度，事后也應(yīng)保持緘默。還有就是千萬(wàn)不能和這樣的“壞”上司同上一條“賊船”，因?yàn)樗麄冸S時(shí)會(huì)捅婁子，假如他們捅了婁子的時(shí)候你恰巧就在他身邊，你不要指望他們相信什么“千年修得同船渡”，一旦有什么不測(cè)，他們會(huì)第一個(gè)把你扔下海去，讓你當(dāng)替罪羊。

總而言之，生活中讓我們討厭的人也許有很多種，而且也不能保證你的上司不在你所討厭的那個(gè)類型里。既然我們不能選擇自己的上司，那么遇到了自己討厭的“壞”上司也只能選擇試圖和他緩和一下關(guān)系，然后在心里默默討厭他而不表現(xiàn)出來(lái)。如果因?yàn)樽约河憛挕皦摹鄙纤径绊懥斯ぷ骶吞粦?yīng)該了。因?yàn)槲覀兊膫€(gè)人喜惡只能代表自己的想法，但工作還是要開(kāi)展的。無(wú)論如何，不能讓個(gè)人的喜惡影響到自己的工作，這是在職場(chǎng)中需要做到的一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)。