◎跟對領(lǐng)導(dǎo)，更容易獲得成功

跟對領(lǐng)導(dǎo)，和老板或者領(lǐng)導(dǎo)同心同德，這是你笑傲職場最大的本錢。管仲跟了齊桓公，范蠡跟了越王勾踐，蕭何跟了劉邦，諸葛亮跟了劉備，這才成就了千古君王和一代名相。屈原錯跟了楚懷王，伍子胥錯跟了吳王夫差，最后都落得個悲慘的下場。這就是隨卦六三想要告訴我們的道理。

六三，系丈夫，失小子，隨有求，得，利居貞。

象曰：“系丈夫”，志舍下也。

“系”就是比鄰，即與其相近的九四爻；“小子”也指初九，這叫因大失小，這是對的，這就是芝麻和西瓜的問題，六二爻是撿了芝麻丟了西瓜，而六三爻是撿了西瓜丟了芝麻，也就是說，隨有求，它追隨有求于九四，是有所得，有功?！袄迂憽?，有利于安居守止。

《象傳》解釋了為什么“系丈夫，失小子”，是因為“志舍下也”，它內(nèi)心可以拋棄下面的東西，下面即指初九爻，所以雖然在六三爻，三多兇，但它只要照這樣去做照樣是吉利的。實際六二爻和六三爻是講究隨哪一個的問題，六二爻跟隨了一個小子，而六三爻跟隨了一個丈夫，大人隨不同的人會有不同的結(jié)果。隨卦教導(dǎo)我們，尤其是我們這種狀態(tài)下沒有成功的人，應(yīng)該怎樣做，成功者領(lǐng)導(dǎo)者該怎么做。

在你尚未成功之時，跟對人絕對可以讓你少走很多彎路，但要想跟對人，必須要有一定的眼光，你準(zhǔn)備要跟的人必須具備四大特點：一、能縱觀全局，有一定的遠(yuǎn)見。二、做事要利落果斷，公私分明。三、胸懷寬廣，能容人。四、有個人號召力，善于鼓舞人心。

找到了你決定要追隨的人，你還要盡量找機(jī)會接近他，把自己的才能展現(xiàn)給他看。美國的某家獵頭公司曾對1300名管理者進(jìn)行過調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)離總裁和高管的職員，無法或者說很難憑借自身的能力獲得晉升。根據(jù)這項調(diào)查，有68%的管理者提拔了自己“經(jīng)?？匆姷穆殕T”。他們會優(yōu)先提拔那些自己經(jīng)常遇到并與之進(jìn)行交流的職員，而不是有能力的職員或是誠實可靠的職員。并不是只有美國企業(yè)存在這種現(xiàn)象，事實上人們優(yōu)先選擇“經(jīng)常看到的人”是古今中外不變的現(xiàn)象，這是所有工作和生活中最理所當(dāng)然的事情。經(jīng)常出現(xiàn)在有權(quán)有勢者周圍的人，會最先受到外界認(rèn)同。