秘書又進(jìn)來添了一點茶水，她迫不及待地從門縫里溜出去，此時此刻，Roger的辦公室里彌漫著一股她很不熟悉的氣氛，她似乎擔(dān)心著老板又會突然爆發(fā)。

“你每天都隔著玻璃看著你的員工工作嗎？”

我率先打破了沉默。

“有什么問題嗎？”

經(jīng)過剛才一段長時間的沉寂，他的語氣平靜了許多。

“你觀察到了什么？”

“你指的是工作嗎？”

“工作不屬于我們探討的范疇，我想和你討論的是人和人之間命運(yùn)交集的運(yùn)行軌跡。每個老板每一天都在面對這樣的問題，與有緣的合伙人相遇，與精明的投資人相遇，組建自己的團(tuán)隊，和團(tuán)隊里的每一個人訴說自己的夢想，然后攜手去創(chuàng)造，這一切都是命運(yùn)的邂逅與交集?！?/p>

“哦，我通常只關(guān)注我要做的事?！?/p>

Roger思忖了一會兒，答道。

我的這些說法對他來說很新鮮，他已經(jīng)習(xí)慣了只關(guān)注自己的目標(biāo)和需求，他是一只充滿力量卻從來不懂得尊重他人的凰中之王，我必須再為他設(shè)置一些難題。

“你了解你的合伙人和你的員工嗎？”

“當(dāng)然了解，都是我親自篩選的精英?！?/p>

“很好，那當(dāng)精英出錯的時候，你覺得是他們的問題還是你的問題？”

“當(dāng)然是他們有問題的！”