同事是朋友，也是敵人

老板指派我們和討厭的同事共同合作項目，我們該如何處理？合作中，被同事扯后腿，我們該怎么辦？

Just Ask YK

最近有件事讓我很煩，老板指派一個我最討厭的同事和我合作一個重要項目。以前他曾經(jīng)趁我出差時非常無恥地搶掉我談了一半的客戶，還因此升了職。和這種人合作，我感覺防不勝防。去和老板講不想和他合作吧，怕老板質疑我的專業(yè)度；不講，又怕他給我背后使絆子，搞到最后我工作做了一堆，功勞也許會全部是他的。還真是糾結啊！

據(jù)說，每一個辦公室一定都有一個愛搬弄是非的小人、一個跟老板關系曖昧的女秘書、一個八面玲瓏的馬屁精以及一個好大喜功見人就踩的無賴，這些人是辦公室的標準配置。有時候你很幸運，工作跟無賴全無交集，大多數(shù)時候不。和無賴狹路相逢的時候，你有兩條路好走：要么撒潑打滾跟他比賽無賴，要么練成金鐘罩鐵布衫沾衣十八跌……其實不到萬不得已的時刻，出手跟人比劍總是很危險的，輸了全盤落索，贏了也元氣大傷。那也就是說，你只剩下一條路好走，而這條路的第一步，就是你得強身健體。

辦公室不是幼稚園，排排坐分果果，隔壁小明搶我玩具，只需舉手匯報老師就能撥亂反正。弱肉強食是一切社會的法則，大家都知道搶人單子無恥，但不見得每個人都得為無恥付出代價。問題是，談了一半的客戶是怎么被人搶走的呢？客戶又不是誰的真愛，經(jīng)了你的手就老老實實、死心塌地地守著你。從建立聯(lián)系、產(chǎn)生合作意向、一直到合同簽字生效，都必須一路小心維持關系。出個差就被人搶了單子，怎么說也逃不掉自己的疏漏：要么你沒有跟客戶建立互相信任的合作關系，要么你沒有給客戶承諾最好的利益。丟了單子能怪誰呢？

同事和同事之間永遠是存在競爭關系的，無論我們多不愿意承認這一點。只不過有的同事跟我們性格相投，品質又好，那他就不失為一個可愛的對手。但同事再可愛，也得公事公辦，做多做少，一一要到老板那里備案，免得年終一筆糊涂賬。跟壞同事合作，就更要格外小心。最好每周找老板匯報一次工作，如果做不到，至少要把項目進度表發(fā)給他，列清自己的都做了什么。不必事無巨細請示他，但重要信息一定要知會他。經(jīng)常有人發(fā)那種郵件，正文沒有幾個字，但抄送名單有二里多長，為什么？還不是為了將小小成績昭告天下，白紙黑字鐵證如山，還有誰能搶你的功勞？建議你準備一塊大大的硬盤，三五年的郵件記錄都不要刪除。