抱大腿不是空洞虛無的，不能沒有目的，更不能沒有收益，而這個收益最好要和自身的事業(yè)理想形成正比。如果只是圖一時的舒坦，把抱老板大腿當(dāng)作事業(yè)發(fā)展中人際關(guān)系，工作壓力的減壓器，那么最終會“死于安樂”。抱老板大腿之所以讓職場中人百般掙扎也難以割舍，就是因為它和個人的事業(yè)目標(biāo)牽連在一起，意義非常。

隨后幾日，余宏時常出現(xiàn)在王靳身邊，重復(fù)的依然是那套老話，羅寅三個都毫無興趣再聽了，忙著各自的單子，他們唯一佩服的是王靳的耐性，竟然還能這樣聽下去。那疊從二組轉(zhuǎn)來的單子被三個人用最快的速度完成了，與此同時，其他四個小組也傳來完成二組轉(zhuǎn)單的消息。這天下午，整個銷售部臨時通知召開全體銷售職員大會，所有人員不得無故缺席，其陣勢不亞于季度業(yè)績總結(jié)大會。

新力公司北京分公司銷售部總經(jīng)理李二為表情嚴(yán)肅地坐在主席臺正中央，左手邊是副總楊光明，右手邊是各個銷售小組組長依次兩邊陪坐。眾人一眼掃去，二組組長意料之中地缺席了。不過，內(nèi)中因果大家都了解了八九分了，就等著李二為給出最后的宣布。

李二為清清嗓子，拿起一份報告開始了常規(guī)性地發(fā)言，內(nèi)容無非是銷售部近期的情況，各小組的業(yè)績優(yōu)劣，然后就進(jìn)入了主題。由于第二銷售小組的業(yè)績幾年來一直墊底，從業(yè)務(wù)員到組長也不知道換了幾撥，仍不見好轉(zhuǎn)。所以，銷售部決定解散第二銷售小組，將原來的第五銷售小組改為第二銷售小組，而原來第二小組的業(yè)務(wù)員去留自便，愿意離開的公司補(bǔ)發(fā)一月工資，愿意留下的就聽從公司安排分配到其他小組，而整個銷售部的業(yè)務(wù)人員總數(shù)不會有什么變化。

最后的這幾句話實際上等于沒說，對于銷售部的業(yè)務(wù)員來說，如果不是有超出常人的業(yè)績，沒有誰會選擇跳槽。多年來離開的人要么是迫于無奈，要么就是被炒魷魚，只要公司不表示攆人，職工們都會心甘情愿地留下。原先的二組業(yè)務(wù)員們一個個都低著頭，等著副總楊光明宣布具體的人員分配情況，只有余宏顯得很焦躁，大家心里都清楚，他這幾天在王靳跟前裝足了孫子，為的就是能進(jìn)傳說中的黃金銷售小組，可王靳的態(tài)度一直云里霧里的，讓他煩躁不已。

所謂當(dāng)局者迷，所有人都知道余宏的煩躁時多余的，王靳的態(tài)度再明確不過了：他絕對沒戲。大會結(jié)束后人人好像什么也沒發(fā)生過地離開了會議室，只剩下余宏滿面通紅地坐在那里，表情尷尬。子杰出門時暗暗偷笑，回頭沖羅寅道：“這就拍馬屁的結(jié)果，費(fèi)力不討好?！绷_寅會意地笑笑，示意子杰趕緊走。誰知道這句話就是被余宏聽見了，他噌得就跳了起來，沖子杰喊道：“鄧子杰，你說什么呢！你有種再說一遍?！?/p>

眾人被下了一跳，都回頭看余宏，余宏也不在乎，怒沖沖地走到子杰跟前，昂著頭問：“你剛才說什么了？”子杰打小就知道小人難惹，沒想到今天自己惹上了小人，他心里升起一股氣，很想指著余宏的鼻子說：“你是拍馬屁拍到了馬蹄上，你活該！”但是，他忍住了，他知道要是真說了這話，恐怕就要生事了。子杰鎮(zhèn)定住，收斂了表情反問道：“我剛才沒說什么?。磕闶遣皇嵌嘈牧耍俊庇嗪暌汇?，他被子杰的冷靜唬住了，看看左右都是唯恐天不亂，等著看好戲的人，意識到自己的失態(tài)之舉。于是他慢慢放松神色，哼了聲，撞開人群走了。

余宏事件給羅寅三個產(chǎn)生了深刻的影響，這是他們進(jìn)入公司來第一次見識到劣質(zhì)的拍馬屁行為時多么得可笑可嘆可悲。與此同時，他們也對抱大腿的事情產(chǎn)生了一點(diǎn)兒怵怕，因為抱大腿和拍馬屁的差別究竟在哪里誰也不知道，也說不清楚。如果能成功地抱上大腿還好，可萬一做不好，成了拍馬屁，豈不落個笑話，要是和余宏一樣拍馬屁拍還到了馬蹄上，那真是生不如死。