趙洋是某技術(shù)企業(yè)的清潔工。某天，她所在車(chē)間的德國(guó)進(jìn)口機(jī)器出現(xiàn)故障，工程師整修了兩天兩夜，依然沒(méi)有進(jìn)展。這主要是兩方面原因，一是機(jī)器的說(shuō)明書(shū)是用德文寫(xiě)的，工廠(chǎng)沒(méi)有認(rèn)識(shí)德文的員工。二是，工廠(chǎng)以前都是從日本引進(jìn)設(shè)備，而德國(guó)產(chǎn)品和日本產(chǎn)品的構(gòu)造不同。為此，工廠(chǎng)束手無(wú)策，打算等德國(guó)方面的專(zhuān)家過(guò)來(lái)修理機(jī)器。

第三天，趙洋征得主管同意，把在德國(guó)留學(xué)剛回家的表弟叫到車(chē)間。

一個(gè)小時(shí)后，機(jī)器恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)。下午，車(chē)間正常開(kāi)工，工人都來(lái)上班。

吃晚飯時(shí)，幾個(gè)工人在一起討論這起機(jī)器維修事件，其中一個(gè)工人說(shuō)：

“聽(tīng)說(shuō)廠(chǎng)里還要獎(jiǎng)勵(lì)這起事件的關(guān)鍵人物。張工程師為修機(jī)器，兩天沒(méi)睡覺(jué)。李工程師還邊修理機(jī)器，邊翻德文字典?！逼渌と艘捕茧S聲附和。

幾天后，車(chē)間主任居然發(fā)給了趙洋200 元獎(jiǎng)金。工人們百思不得其解，紛紛問(wèn)主管：“工程師一直為修理機(jī)器忙碌，甚至兩天兩夜都沒(méi)有睡覺(jué)。為什么不把獎(jiǎng)金發(fā)給他們，而給一個(gè)連機(jī)器都沒(méi)有碰的清潔工？這太不公平了?！?/p>

車(chē)間主任說(shuō)：“我們沒(méi)有必要在乎具體的過(guò)程和實(shí)際操作人是誰(shuí)，重要的是結(jié)果，是誰(shuí)在起著關(guān)鍵作用。雖然趙洋并沒(méi)有動(dòng)手修機(jī)器，但是他叫來(lái)的表弟把機(jī)器修好了。要知道機(jī)器一天修不好，工廠(chǎng)一天就不能恢復(fù)生產(chǎn)。”

工程師兩天兩夜修理機(jī)器，卻沒(méi)有絲毫結(jié)果；因此工廠(chǎng)停工兩天；而趙洋一“出手”，機(jī)器便正常運(yùn)轉(zhuǎn)，工廠(chǎng)恢復(fù)正常工作。由此，苦勞和功勞孰輕孰重一目了然。

作為企業(yè)的一員，我們要做的是：

1. 目標(biāo)制定后，執(zhí)行中做到不達(dá)目的誓不罷休。

2. 記住，無(wú)論是對(duì)企業(yè)，還是對(duì)自己，如果沒(méi)有功勞，再多的苦勞都毫無(wú)意義。

謹(jǐn) 記

功勞重于苦勞！

陸棋的職場(chǎng)小說(shuō)《上班奴》中提到上班奴的一大特征是“不管你做得多辛苦，始終不會(huì)有人認(rèn)同你”。

其中有這樣一段描述：為日后試點(diǎn)鋪開(kāi)做準(zhǔn)備，女主人公林幻想的部門(mén)需要完成一個(gè)為期兩月的銷(xiāo)售計(jì)劃。

由于種種原因，林幻想每天只能在辦公室接聽(tīng)客戶(hù)打來(lái)的售后電話(huà)。甚至周末同事休息時(shí)，也得在辦公室處理客戶(hù)的售后問(wèn)題。

一個(gè)月很快過(guò)去，銷(xiāo)售總監(jiān)逐一檢查銷(xiāo)售計(jì)劃參與人員的中期業(yè)績(jī)。結(jié)果，整個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)未完成預(yù)定計(jì)劃的一半，林幻想由于沒(méi)時(shí)間跑客戶(hù)，業(yè)績(jī)?cè)诓块T(mén)是墊底的一個(gè)。

銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)林幻想大發(fā)雷霆：“這不是白吃飯不干活嗎？……團(tuán)隊(duì)容不下廢物。”

最終，部門(mén)最辛苦的員工林幻想領(lǐng)悟到：上司不會(huì)理會(huì)你接了多少電話(huà)，也不會(huì)管你談了多少客戶(hù)，更不會(huì)在乎你處理了多少投訴電話(huà)。

他對(duì)所有人的評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。

思考上級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

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