二是，官員是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，但決非稀缺財(cái)富。隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展，隨著現(xiàn)代政治文明的進(jìn)步，越來(lái)越多的社會(huì)成員具備了從事社會(huì)管理的能力與素質(zhì)，社會(huì)公共管理崗位并非只有現(xiàn)有的官員才能勝任。

三是，要求官員離開(kāi)行政領(lǐng)導(dǎo)崗位，并非剝奪其為社會(huì)服務(wù)的權(quán)利。被問(wèn)責(zé)的官員還可以進(jìn)入教育、企業(yè)、社會(huì)公益事業(yè)等等領(lǐng)域工作，甚至也可以不離開(kāi)政府，在政策研究部門(mén)為政治運(yùn)行做些咨詢與參謀的工作。如果說(shuō)所有這些工作都做不了，那么這樣的官員棄之也沒(méi)有多少損失；如果說(shuō)能做得了，不同樣可為黨、政府乃至國(guó)家、社會(huì)作貢獻(xiàn)，有何可惜與浪費(fèi)？

從這種角度來(lái)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制，可能是對(duì)我們的黨員干部有些不公。但作為曾經(jīng)在入黨誓詞中宣誓過(guò)“隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”的共產(chǎn)黨黨員干部來(lái)說(shuō)，這種成本我們難道不該坦然乃至欣然去接受嗎？