六、"心懷鬼胎"暗較量

執(zhí)行局內(nèi)部派系林立，每個(gè)人心中都有自己的"小九九"，表面上一團(tuán)和氣，暗中卻勾心斗角。

副局長(zhǎng)胡大海為人耿直，工作年年優(yōu)秀，是爭(zhēng)局長(zhǎng)寶座的有力人選。崔玉彬?yàn)樘胶蠛?底細(xì)"，暗中使計(jì)拉他"下水"，被胡大海識(shí)破…

東山市委常委會(huì)研究同意李高亭辭去東山市人民法院執(zhí)行局長(zhǎng)職務(wù)。會(huì)議還研究了其他人事任免事項(xiàng)，那是一排長(zhǎng)長(zhǎng)的名單，前面是任命名單，后面是免職名單。一般情況下免職名單中的官員在任命中都有新的崗位職務(wù)，要么是調(diào)整，要么是到齡切杠子，要么暫時(shí)等候另有任用。

李高亭辭職不屬于正常人事調(diào)整。沒(méi)有任命新的局長(zhǎng)，他名字后面也沒(méi)有"另有任用"字樣。

執(zhí)行局是法院的二級(jí)機(jī)構(gòu)，但比一般的二級(jí)機(jī)構(gòu)又高半級(jí)，中國(guó)的級(jí)別制度十分復(fù)雜，就連從事多年組織工作的組工干部也搞得暈頭轉(zhuǎn)向，比如就拿副科這個(gè)級(jí)別來(lái)說(shuō)：有副科級(jí)實(shí)職、副科級(jí)待遇、享受副科級(jí)、副主任科員、副科級(jí)審判員、副科級(jí)偵查員、副科級(jí)檢察員等等達(dá)十余種之多。在上例中，副科級(jí)審判員是虛職，副科級(jí)偵查員卻是實(shí)職，兩者工資待遇每級(jí)也差個(gè)二十元以上不等。

自從《法官法》實(shí)施以后，法官的"門檻"提高，組織部門對(duì)法院的人事任命干預(yù)權(quán)大大弱化，基本上是內(nèi)部產(chǎn)生。法院黨組拿出人選名單后通過(guò)組織部門考察，經(jīng)市委常委會(huì)研究任命。

段正明深諳官場(chǎng)的套路，知道執(zhí)行局長(zhǎng)的人選寧可緩一緩，也不能急在一時(shí)。然而就在這合理的緩沖期中，來(lái)自方方面面的影響紛至沓來(lái)。這里面有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情的，也有下級(jí)使盡渾身解數(shù)"跑官要官"的。

江澤民同志說(shuō)過(guò)："領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛(ài)才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把好選人用人關(guān)。"段正明喜歡看書，知道歷史上一些愛(ài)才的佳話，如戰(zhàn)國(guó)時(shí)鮑叔牙力薦管仲，使齊國(guó)稱霸諸侯；劉備三顧茅廬求得諸葛亮，在群雄并起中形成三國(guó)鼎立。常言道：薦賢者賢。有德無(wú)才者埋沒(méi)人才，有才無(wú)德者嫉妒人才，無(wú)才無(wú)德者扼殺人才。執(zhí)行局長(zhǎng)崗位尤為重要，段正明深感為組織選好人用好人責(zé)任重大，不敢有絲毫懈怠。

執(zhí)行局長(zhǎng)的位置空缺，那么執(zhí)行局的工作怎么辦呢？段正明找來(lái)分管執(zhí)行的賈振清，想聽聽他的意見(jiàn)。

"振清，香梅最近恢復(fù)得不錯(cuò)，多虧你了。"段正明客套一番。

"老一，一家人不說(shuō)兩家話，嫂子早日康復(fù)你也可以安心工作了。"

"好，不說(shuō)了。振清，市委常委會(huì)已經(jīng)研究同意李高亭辭去執(zhí)行局長(zhǎng)職務(wù)了，文件剛到，我批示在黨組成員中傳閱。下一步執(zhí)行局的工作怎么搞，我想聽聽你的意見(jiàn)。"段正明是個(gè)比較有民主思想的人，在決定重大事項(xiàng)時(shí)總是先和分管的同志溝通交流一下，這樣既可以發(fā)揮他們的智慧，又可以取得他們的支持。他認(rèn)為一個(gè)單位，是否和諧，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、是否有感召力，一個(gè)班子、是否有凝聚力，從某個(gè)側(cè)面，關(guān)乎一個(gè)單位的沉浮。反之，如果這個(gè)班子，以個(gè)人好惡"劃圈子"，以各自分工"挾權(quán)力"，以各自愛(ài)好談"建議"；利益相投則"同心合意"，利益相悖則"背道而馳"，各霸一方，各行其是；那只能使人心渙散，事業(yè)頹廢，于國(guó)于民于己百害而無(wú)一利。