張宏江

微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官

微軟亞洲工程院院長

2011年4月，微軟亞太研發(fā)集團(tuán)在北京的員工搬入中關(guān)村西區(qū)的新址。家庭開放日、工位裝飾評比、攝影比賽等暖屋活動接連展開，新樓里洋溢著喬遷的欣喜和興奮。與我的同事們相比，除了分享這份踏上新起點(diǎn)的喜悅，與人生中最精力充沛的12年告別，心中蕩漾的更多是留戀與不舍！希格瑪大廈，見證了我們的成長，我們面臨的困難和挑戰(zhàn)，不止一次……

1999年3月，我從硅谷回到北京，考慮加入剛剛成立的微軟中國研究院。北京迎接我的是我一生中經(jīng)歷的第一場沙塵暴，漫天飛舞的沙塵讓我一時猶豫。于是，當(dāng)亞勤問我準(zhǔn)備回國工作幾年時，我如實告訴他我只做了兩到三年的打算。卻不曾想，回來工作一段的想法，后來竟成為我12年未曾改變的承諾：在北京、在微軟、在希格瑪整整工作了12年。在這12年里，微軟在中國的研發(fā)團(tuán)隊從最初單純的產(chǎn)品本地化發(fā)展到全面涵蓋基礎(chǔ)研究、技術(shù)孵化、產(chǎn)品開發(fā)和戰(zhàn)略合作四大職能的創(chuàng)新機(jī)構(gòu)；從十幾個人成長到今天超過3000人的團(tuán)隊；職能更從中國拓展至整個亞太地區(qū)。1998年的微軟中國研究院走進(jìn)一位IEEE院士，12年后從微軟亞太研發(fā)集團(tuán)走出了12位IEEE院士、4位杰出亞裔工程師獎獲得者……12年，我們在中國打造了一個世界一流的軟件研發(fā)機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實。

回望這12年走過的歷程，我感到幸運(yùn)和欣喜。

首先，中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展、全面注重科技創(chuàng)新的氛圍，給予我們可遇不可求的豐富發(fā)展契機(jī)，讓微軟走上了引領(lǐng)基礎(chǔ)研究和研發(fā)創(chuàng)新并重的快速道，而我個人職業(yè)發(fā)展的短期規(guī)劃也在此過程中變成了長久的專注和對夢想的追尋。

第二點(diǎn)，也是特別值得一提的是我們的文化——創(chuàng)業(yè)者（Start-up）文化。這種根植于微軟DNA中的文化所提供的無限可能的發(fā)展空間和平臺，歷久彌新的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新精神，讓我樂此不疲，沉醉于“創(chuàng)業(yè)在微軟”的路上。我回國后的前五年參與創(chuàng)建亞洲研究院，從第二個五年開始，又自辟疆土，白手起家創(chuàng)建工程院，開創(chuàng)了微軟在中國產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊的新模式。我想，也只有微軟這樣開放且包容的公司才能提供如此自由的成長空間，為我們提供從資金、技術(shù)到創(chuàng)意的支持。這種“創(chuàng)業(yè)者文化”也是工程院能夠保持活力和反應(yīng)速度的關(guān)鍵所在，使我們能不斷地探索在中國發(fā)展的途徑，挑戰(zhàn)自我，在面臨競爭和機(jī)遇時有能力保持自信，迅捷應(yīng)對。今天，創(chuàng)業(yè)的成果令人欣喜，創(chuàng)建工程院的初衷——建立起頂尖的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊；為微軟和中國開發(fā)全球和區(qū)域市場所需的重要技術(shù)和產(chǎn)品；吸引產(chǎn)業(yè)內(nèi)最強(qiáng)的精英，并培養(yǎng)出一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要的中堅力量——已一一實現(xiàn)。當(dāng)然，帶領(lǐng)工程院打拼的這些年，也真正讓我體會到了創(chuàng)業(yè)的甘苦。這些感受，大家在捧讀這本書的時候也許能慢慢體會。

第三點(diǎn)， 也是最重要的，是吸引我在這里一呆就是12年的因素——人。 我常常說，建立工程院最大的收獲是“人”——一定要把工程院變成一所“培養(yǎng)一流軟件人才的黃埔軍?！保@是我們始終堅持的一個信念?，F(xiàn)在看來，我們出色地完成了這個艱巨的任務(wù)。一直以來，我們致力于將來自國內(nèi)高校的有潛質(zhì)的優(yōu)秀畢業(yè)生培養(yǎng)成了解軟件開發(fā)流程、掌握關(guān)鍵技術(shù)的高手；另一方面，我們從海外引進(jìn)了一批批資深的軟件開發(fā)管理和技術(shù)人才——他們既帶來了成熟的軟件開發(fā)流程，同時還不斷將先進(jìn)的項目管理經(jīng)驗移植轉(zhuǎn)注給工程院的年輕人。今天，多年前邁進(jìn)工程院的高校畢業(yè)生們已成為了研發(fā)集團(tuán)的骨干，行業(yè)的專家；而當(dāng)年在遠(yuǎn)景的感召下歸來的“海歸”們依然意氣風(fēng)發(fā)，憧憬并執(zhí)著地奔往下一個目標(biāo)——他們的成功與他們的激情和智慧一道感染著我，淹沒了創(chuàng)業(yè)路上的疲倦和掙扎，讓“放棄”的念頭一閃即逝……

12年過去，當(dāng)我們站在新的起點(diǎn)上，面對較以往更具有挑戰(zhàn)性的研發(fā)工作，我充滿信心。正如微軟公司首席執(zhí)行官史蒂夫·鮑爾默所說的，中國和亞太地區(qū)已成為微軟公司重要的創(chuàng)新基地?；趯喬貐^(qū)所蘊(yùn)含的人才資源和科技創(chuàng)新前景的堅定信心，微軟亞太研發(fā)集團(tuán)也不斷被賦予更多的使命和責(zé)任。時間不舍晝夜，創(chuàng)新沒有止境。我們?nèi)詧?zhí)著在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上。

2011年的這個春天，對我個人、對我所工作的微軟亞太研發(fā)集團(tuán)都有不同尋常的意義。雖然她依然是短暫的， 但她的無窮變幻、無限生機(jī)都讓人沉迷，值得珍惜。