因此，作為一個職場員工，一定要牢牢記住兩點：一是不要試圖與老板作對，因為你根本不具備與他叫板的資格；二是不要試圖與同事做朋友，因為大家共處在一個名利圈，人類自私的天性遲早有一天會讓你們反目成仇。

7.成功者的胸懷都是被冤枉撐大的

唐書上有“唾面自干”的記載，佛道中有“忍恕至上”的禪義，耶穌有“人打了我左臉再以右臉相迎”的告誡?！@一切的一切都在告訴世人：當(dāng)一個人處于不利境況時，最重要的是讓自己生存下來：守弱，有時也是一種選擇。

職場人士身心勞累，并非都是因為工作太辛苦，而是因為內(nèi)心中承受著太多太多的委屈。這些委屈，有的是來自老板的無端指責(zé)，有的是來自上司的欺軟怕硬，有的是來自同僚間的相互猜忌……雖然有些委屈只要自己主動說明真相或據(jù)理力爭，就可以明辨是非，只可惜沒人給你這個機會。

根源是，世上誰都說討厭虛偽，但沒有一個人拒絕奉承。為自己申冤，不管措辭如何委婉，都是對他人錯誤的指正。而指正他人錯誤的最大弊端，就是逼迫他人承認自己的無知、武斷、自私或狹隘，這是任何人都難以接受的。因此，一個職場人士要想在職場上立足，就必須要學(xué)會“忍”。

忍的目的，不僅僅是為了避禍，而是為了排除一些瑣事的干擾，集中精力把自己想干的事情干好。人生在世，生命有限、精力有限，能把自己想干的事情干好就不容易了，如果再計較一些無關(guān)緊要的瑣事，哪里還有時間和精力去干好自己的事情呢。冷眼人世間林林總總的成功者，雖然他們的成功道路千差萬別，但無一不是集中了全部精力去做好某件事情的人，當(dāng)社會把他們作為一種成功榜樣來崇拜的時候，往往只是看到了他們的拼搏精神，卻很少有人去了解他們在成功路上排除了多少瑣事的干擾，更不知道他們?nèi)淌芰硕嗌傩了岷臀?/p>

從心理學(xué)角度上講，忍，也是為了勵志。對許多成功者而言，他們的成功，往往都不是來自順境的支持，而是來自逆境的逼迫?！爸練狻倍种詸M行天下，說的就是，凡是能夠守住志氣的人，大多都是受過某種刺激的人。在這種刺激下，他們有了更清晰的奮斗目標(biāo)，更頑強的拼搏毅力，從此后再也沒有了旁顧，一門心思專注在了他們想做成的事物上，哪怕天塌了、地陷了、爹死了、娘亡了，也不能動搖他們的意志——直至事業(yè)成功。