5

企劃部的經(jīng)理于振陽(yáng)是個(gè)效率很高的家伙，這也是宿岱言每逢重壓之后就喜歡把壓力與他共同分擔(dān)的原因。于振陽(yáng)比宿岱言早進(jìn)入佳佳能公司大約半年。宿岱言空降到公司之后，公司原企劃經(jīng)理同時(shí)被別人挖了墻腳，很快跳槽了。老板胡大壯覺(jué)得這件事讓自己很沒(méi)面子，因?yàn)樵髣澖?jīng)理除了創(chuàng)新能力強(qiáng)、學(xué)歷高之外，還出版過(guò)小說(shuō)，這樣的人給自己打工，胡大壯覺(jué)得自己很有成就感，因此，胡大壯決心繼續(xù)外聘一個(gè)企劃經(jīng)理來(lái)填補(bǔ)原經(jīng)理跳槽的空白。宿岱言沒(méi)有按照胡大壯的意圖去做，他知道，一旦再空降一個(gè)經(jīng)理過(guò)來(lái)，與原先人員的磨合上會(huì)有一段時(shí)間，磨合好了，皆大歡喜，磨合不好，就要耽誤大事，因?yàn)槠髣澆肯騺?lái)是公司的大腦，大腦出了問(wèn)題，指定會(huì)導(dǎo)致健康障礙。

宿岱言挖掘出了于振陽(yáng)。那年于振陽(yáng)只有25歲，在進(jìn)入佳佳能公司之前，于振陽(yáng)曾經(jīng)是鐵路系統(tǒng)報(bào)社的記者，因?yàn)椴粷M足于固定的薪水和死板的體制，他毅然放棄了鐵飯碗，應(yīng)聘到佳佳能這家大民營(yíng)企業(yè)做了文案。

于振陽(yáng)打動(dòng)宿岱言的是一種努力向上的勁頭，他做工作很會(huì)動(dòng)腦子且極其細(xì)致，而且勇于承擔(dān)責(zé)任，舉個(gè)例子：某次胡大壯見(jiàn)縫插針地獲得了佳佳能公司可申請(qǐng)年度優(yōu)質(zhì)企業(yè)認(rèn)證的機(jī)會(huì)，需要向上級(jí)單位提報(bào)30萬(wàn)字，500多頁(yè)的材料，而留給公司的時(shí)間只有短短的26小時(shí)。在沒(méi)有企劃經(jīng)理的情況下，于振陽(yáng)帶著部門里兩個(gè)毛頭小丫頭匯總了公司各個(gè)部門的資料之后，徹夜加班進(jìn)行匯編，把材料趕了出來(lái)。宿岱言把這一切都看在眼里，因此，宿岱言給了于振陽(yáng)機(jī)會(huì)，把他任命為代理經(jīng)理，隨著于振陽(yáng)兩年來(lái)的逐步成熟，不但早已經(jīng)把“代理”去掉，而且儼然成了宿岱言最得力的助手。

于振陽(yáng)交給宿岱言的方案總共有四套，這是他為佳佳能明星系列產(chǎn)品取的名字，供大家來(lái)篩選，在每套方案當(dāng)中，于振陽(yáng)都作了創(chuàng)意說(shuō)明。

宿岱言搖搖腦袋，仔細(xì)地拿著于振陽(yáng)的方案看起來(lái)：

一、“佳佳能溫爽系列”：旨在向大眾傳播一種溫和的感覺(jué)，同時(shí)也預(yù)示著熱水器所流淌出的水冬天溫暖，夏天清爽。

二、“佳佳能依戀系列”：旨在向大眾傳播一種佳佳能成為生活必需品的感覺(jué)。

三、“佳佳能儒信系列”：齊魯大地禮儀之邦，旨在用儒和信的文化牌，拉近與消費(fèi)者的距離。

四、“佳佳能紅火系列”：旨在向使用者傳播使用該系列產(chǎn)品日子紅紅火火的理念。

看著這幾套方案，宿岱言腦袋里很平靜。宿岱言知道，這幾套方案的名字證明于振陽(yáng)充分開(kāi)動(dòng)了腦筋，而且單純用哪一個(gè)作為明星產(chǎn)品系列的名稱也都算合適，但是，宿岱言卻沒(méi)有一種震顫或者一見(jiàn)鐘情的感覺(jué)，沒(méi)有當(dāng)初地雷說(shuō)“精細(xì)生活”時(shí)帶給自己的那種“就是它”的震動(dòng)。