但并非所有的兒女都能從父親那獲得足夠的業(yè)務知識。十多年之后，威爾的女兒杰西卡在戴蒙手下任職，戴蒙總是以專業(yè)的股票經(jīng)紀和零售知識來指責杰西卡專業(yè)知識上的淺薄。

讓威爾覺得戴蒙不可或缺的第二個關鍵因素是戴蒙具有快速思維能力。

威爾的思維很快，并且做事很急，這就要求他的助手一定要能夠跟上他的思維，并且能夠在第一時間奉上他所需要的信息。這是個有難度的活。

跟著千里馬跑，如果你不能超過它，你就會被扔掉。

還好，戴蒙的思維速度總是能跑到威爾前頭。戴蒙知道威爾的思維習慣和做事風格，知道他關注的內(nèi)容是什么，所以他總是能根據(jù)事情的重要程度作出讓威爾眼前一亮的結論。

第三個關鍵因素是戴蒙和威爾在工作上的互補。起初戴蒙和威爾誰也沒有意識到這一點。威爾注重大局觀，注重戰(zhàn)略層面上的東西，總是大手一揮，說我們要并購某某公司。

而戴蒙特別注重細節(jié)，他能不厭其煩地將并購對象的各種資料看上兩遍。戴蒙非常注重數(shù)據(jù)，他最善于用數(shù)據(jù)來支撐他的結論和說服對方。這讓威爾感到可靠，沒有后顧之憂。

互補并非意味著時刻一致。相反，戴蒙和威爾時常意見不一致。

福克斯老是聽到他們在辦公室里爭吵的聲音。兩個人的聲音都很大，威爾甚至會說出臟詞，而戴蒙雖然不會說臟詞，但憤怒的聲音可能要大一些。末了，一個人會說：好吧，就這樣吧，按照你說的辦。爭吵才會真正結束，然后就會看見兩個人氣呼呼地走出辦公室。

?？怂怪С执髅傻臅r候多一些。她和戴蒙都屬于威爾的助手，盡管戴蒙比她重要些，但畢竟戴蒙不是老板，威爾才是老板，她很容易和戴蒙搭上話，就某些事情充分發(fā)表意見。

另外，令她不得不承認的是，戴蒙比威爾更直率，公心更重，這讓她敬佩。

威爾沒有意識到福克斯和戴蒙的結盟。多年之后他看到戴蒙和他的親信凝成一團時，他會想起這一點的。任何人都能從最初的小事情中看到未來軌跡的影子。

較為容易就能獲得別人的親近和認同，從而獲得非權力領導力。這一點，當時的戴蒙也沒有意識到。他只是個小兵，和?？怂挂粯拥男”?，他的腦海里還只有工作。

還有一點，戴蒙喜歡直言，表達時常深入骨髓。他的分析都是在充分考量細節(jié)和各種數(shù)據(jù)后得出的，這讓他任何時候都對自己的分析結果毫不懷疑。他的每個問題都讓威爾感到挑戰(zhàn)。

讓這樣的人做助手，威爾覺得自己更容易進步。

其實與這樣的人共事，也容易使自己的權威受到挑戰(zhàn)。這是幾年后威爾才意識到的。

威爾對戴蒙很器重。一個細節(jié)可以證明這一點。

威爾從美國運通公司辭職后，選在西格萊姆大樓辦公。

在這個辦公地點里，從始至終，唯獨威爾和戴蒙兩人擁有獨立辦公室。

這是一個值得玩味的現(xiàn)象。后來有很多牛人跟著威爾混，既有總裁級別的，也有首席執(zhí)行官級別的，而威爾愣是沒有讓年輕的戴蒙將辦公室騰讓給他人。

這充分說明戴蒙在威爾心中的位置是高于任何人的。

這種器重是任何資歷都換不來的。

還有一件事情更能說明這一點。

經(jīng)過多次隱秘的談判，威爾終于在1986年9月12日與控制數(shù)據(jù)公司達成協(xié)議，將巴爾的摩商業(yè)信貸公司收入麾下。在管理層職權分配上，年輕的戴蒙被任命為首席財務官。

這個職位有多重要，大家心里都清楚。

威爾擔任主席和首席執(zhí)行官，掌權。戴蒙掌錢。他倆才是公司的根。

在期權分配上，戴蒙獲得了僅次于威爾的期權數(shù)量。排在第二位。

單純地比較戴蒙和威爾的地位，也許看不出什么。

但如果我們知道排在第三位的鮑勃·利普的來歷，我們就能知道戴蒙在威爾心中的分量。

化學銀行是紐約最重要的私營商業(yè)銀行之一，在華爾街很受尊敬。而利普就是這家銀行三位副總裁之一。利普的名號可能比不上威爾，但與戴蒙相比，他就是毫無爭議的江湖大佬。

即便是名號響很多，年齡也大了18歲，在這次期權分配上利普也只能排在戴蒙之后。職務也沒戴蒙的顯赫和重要，擔任執(zhí)行副總裁。只是威爾的助手。

這和利普的貢獻有點不相稱。其實利普的作用在這次收購中并不比戴蒙少多少。

威爾和利普的私交并不深厚，但是兩人話很投機。都在華爾街混，相互之間早已臉熟。在之前一次慈善晚宴上，利普直言不諱地對威爾說：如果你收購美洲銀行，我可以來幫助你。

這讓威爾很受感動。他正在為東山再起作準備，任何人的安慰之話都讓他銘記深刻。

在這里插一件有意思的事情：威爾離開美國運通公司來到西格萊姆辦公的第一天，他安排?？怂沟牡谝患戮褪墙y(tǒng)計今天都會有誰給他打電話。他很計較這些人情。

前總統(tǒng)福特打來電話，他很感動，所以以后每次組建董事會都要給福特預留一個位置。

彼得·科恩沒有打，他恨得咬牙切齒。

在這樣的心境下，利普的一句話就被威爾視為知己。他覺得利普是可以共事的人。

美洲銀行沒有收購成功，這次在收購商業(yè)信貸公司事情上，威爾決定要聽聽利普的看法。

收購商業(yè)信貸公司一事其實一直在秘密進行，知道的人越少越好。戴蒙和對方打電話時從來不提公司名字，而是以編的名稱代替。由此可見威爾對利普的信任。

利普給威爾抱來一大包資料，其中多是他對商業(yè)信貸公司的分析。這么多年利普一直關注這家公司。威爾算是問對了人。利普認為收購這家公司大有文章可作。

更為重要的是，利普還告訴了威爾如何才能使商業(yè)信貸公司的分支機構更有效地運作。

利普的利用價值太大了。威爾立即將利普委任為執(zhí)行副總裁。

這是一個很高的位置。但是利普知道，他只能排在戴蒙之后。

在威爾的心中，他顯然沒有戴蒙重要。除了威爾自己，誰都不可能比戴蒙重要。