理性對(duì)待沖突

讓摩恩與戴蒙平起平坐，只是威爾限制戴蒙權(quán)力的開始。

威爾真正的出招是在他將旅行者集團(tuán)和花旗銀行合并之后。

1998年3月中旬的一個(gè)晚上，在威爾的曼哈頓寓所里，威爾和戴蒙兩人就旅行者集團(tuán)與花旗銀行的合并細(xì)節(jié)進(jìn)行討論?？瓷先夥杖谌?，兩人的心情都不錯(cuò)。

但威爾卻出人意料地對(duì)戴蒙說：你不能進(jìn)入董事會(huì)。

空氣一下子凝住了。

戴蒙一直以為自己是新公司董事會(huì)的鐵定人選。但是現(xiàn)在卻被告知情況不是這個(gè)樣子。

他有點(diǎn)接受不了。

放在任何人身上都接受不了。跟隨你十幾年，南征北戰(zhàn)，出生入死，既有功勞也有苦勞，但在即將享受勝利果實(shí)、達(dá)到人生巔峰的時(shí)候，卻被無情地從懸崖上扔了下來。

戴蒙不同意威爾的意見。威爾說：如果你要進(jìn)入的話，我們就多了一個(gè)人。

這算什么話。

他明白威爾的意思：如果他進(jìn)入，旅行者集團(tuán)的人就會(huì)多占一個(gè)董事會(huì)席位。這次合并是對(duì)等合并，旅行者集團(tuán)和花旗銀行各占一半的席位，雙方一樣多。

讓花旗銀行減少一個(gè)董事會(huì)席位，那是癡人說夢(mèng)。最好的解決辦法就是威爾從旅行者集團(tuán)這邊擬定的董事會(huì)名單中撤掉一個(gè)人，將戴蒙補(bǔ)上去。但威爾并不想這么做。

如果他想這么做，一開始就會(huì)這么做了，沒必要等到戴蒙提出來。

戴蒙給他想了一個(gè)辦法，說：你可以讓保羅·柯林斯也進(jìn)入董事會(huì)。

保羅·柯林斯是花旗銀行的人。他和戴蒙一起進(jìn)入，雙方繼續(xù)保持對(duì)等。

這是一個(gè)不錯(cuò)的方法。既不違背合并的對(duì)等原則，又滿足了戴蒙的期望。

但是如果一個(gè)人鐵定不想讓你實(shí)現(xiàn)愿望，他總會(huì)找出各種理由來阻止的。

威爾說：如果你要進(jìn)入的話，那摩恩也必須進(jìn)入。

這句話徹底激怒了戴蒙。他算什么東西？一個(gè)剛來半年的家伙，有資格和我比嗎？

戴蒙覺得威爾在侮辱自己。他就是在侮辱你，你能怎么樣呢？

戴蒙繼續(xù)為自己爭(zhēng)?。何乙呀?jīng)為你管理公司十幾年了。

這幾乎帶有哀求的語氣。他實(shí)在是不想失去進(jìn)入董事會(huì)的機(jī)會(huì)，如果能進(jìn)入，哀求也并不是什么丟人的事情。除了哀求威爾答應(yīng)，戴蒙真的是沒有一點(diǎn)辦法。

威爾似乎不為所動(dòng)。反問戴蒙：那利普呢？他是不是也該進(jìn)入呢？

利普自1986年就跟著威爾，資歷并不比戴蒙差多少。如果按照資歷，他也有資格進(jìn)入。

戴蒙也承認(rèn)這一點(diǎn)，說：他也可以進(jìn)入，但我進(jìn)入而他沒進(jìn)入，他不會(huì)有意見。

真的是這樣嗎？

十幾年來，戴蒙始終被威爾提拔為公司的二號(hào)人物，而利普總是排在戴蒙的后面。利普好像從來都沒有過不滿，可誰知道他的內(nèi)心是不是真的沒有不滿？

戴蒙讓威爾給利普打電話，問問誰該進(jìn)入董事會(huì)。

威爾不想在這個(gè)事情上繼續(xù)糾纏，說：這個(gè)事情已經(jīng)決定了。

戴蒙覺得屋子里一片黑暗。

這就是當(dāng)初威爾排擠彼得的翻版。

當(dāng)年威爾將希爾森并入美國運(yùn)通公司時(shí)，公司的二號(hào)人物彼得沒有進(jìn)入董事會(huì)。

現(xiàn)在輪到他戴蒙了。他也是被公認(rèn)的二號(hào)人物。

結(jié)局卻不同。

彼得和威爾的恩怨，戴蒙了解得并不多。但他聽過的謠言很多，其中之一就是：威爾真正不信任彼得就是從不給他爭(zhēng)取董事會(huì)席位開始的。難道威爾已經(jīng)對(duì)自己沒有一丁點(diǎn)信任？

戴蒙不愿意這樣去想。

是不是信任，在接下來的人員安排中會(huì)體現(xiàn)出來。

合并的真正難點(diǎn)不是業(yè)務(wù)的整合，不是資源的融入，而是人事。

每個(gè)人都在揣摩自己將會(huì)在合并后的新公司獲得什么職位。戴蒙也是如此。

里德始終認(rèn)為戴蒙是威爾的接班人，現(xiàn)在已經(jīng)合并了，他應(yīng)該成為自己和威爾的接班人。

他和威爾達(dá)成共同意見：戴蒙負(fù)責(zé)公司的投資銀行業(yè)務(wù)，下屬三個(gè)高級(jí)管理人員：德里克·摩恩，維克托·梅尼澤斯和丹尼斯·馬丁。