第八篇 萬類霜天競自由

未來學和公司的未來話題 258

“克拉克基本定律”從某種意義上說是對于未來學的一種鳥瞰性的認識。克拉克曾經(jīng)提出過一個規(guī)則，未來的優(yōu)勝者是第一個飄過月球的人。換句話說，優(yōu)勝者將是能夠從高空掌控地球的人，誰有能力上天，誰有能力獲得宇宙速度，誰就能掌控世界。

淺談人力的資源性 264

自己賺錢，也給別人機會賺錢，這也是資源性質(zhì)的人力的一個特點，這些資源從不每一次都把屬于自己創(chuàng)造的全部價值拿干凈，而是給雇傭者或者合作者留有盈余。

閑談企業(yè)文化是與非 270

是什么讓德國人的汽車質(zhì)量始終居于世界第一？是德國的文化，是凝結(jié)在德國人血液中的那種嚴謹、認真、重視質(zhì)量、強調(diào)最好的文化精神。德國人在遵守規(guī)矩方面的“古板”和“傻氣”是舉世聞名的，他們崇尚理性、規(guī)矩做人、重人格、講信譽，因此，他們才能把技術(shù)做到最好。

與管理無關(guān)的企業(yè)文化 279

任何企業(yè)都必然受到各種資源與條件的限制，如何持續(xù)地保持價值創(chuàng)造的能力，最終取決于一個企業(yè)的運營能力，取決于一個企業(yè)能否運用管理學的力量，而能否把企業(yè)文化作為最高層次的管理，完成精神到物質(zhì)的轉(zhuǎn)化，現(xiàn)在看來，還是一個任重道遠的話題。

跋：掃起秋葉好過冬 285