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第28節(jié):職業(yè)經(jīng)理人手記(28)

本土MBA典范:職業(yè)經(jīng)理人手記 作者:丁力


孔祥儒終于過來了。我們喝酒。這次我真喝了,因為這次他是我的老板,他要我喝我就喝,不怕影響工作。其實我也沒什么"工作"。要說工作,今天陪他喝酒就是最大的工作,因為喝酒就要說話,說話就是匯報工作。

酒過三巡,我問孔祥儒:"宏大公司到底誰是老板?"

"什么意思?"他并沒喝多。

"我問宏大公司誰是真正的老板?"

孔祥儒見我問的認真,他也就認真地回答:"我和我大姐夫都算是吧。但公司是我注冊的,我負法律責任,大姐夫的錢算是我借的,我是要還本付息的,所以應該說我是老板。"

"不對。"我說。

孔祥儒透過碩大的鏡片看著我,眼球經(jīng)過鏡片放大更加向外突出,像個大鼓眼泡,與酒后泛紅的臉和占去面部三分之一面積的鏡片渾然一體,使癩蛤蟆的形象更加名副其實。

"來來來,"我叫過來服務員,"小姐,你知道這里有一個宏大廠嗎?"

"知道呀,"服務員說,"就在村頭呀。"

"你知道宏大廠的老板是誰嗎?"

服務員搖搖頭。

"去,把你們老板叫過來。"

不大一會兒,老板到了。老板上來就敬煙,說:"二位老板,有什么不周到的請多包涵。"

我說沒事,菜不錯,我們以后經(jīng)常來。

老板說謝謝,謝謝!

我說請你過來是想向你打聽個人。老板問打聽誰。我說村頭宏大廠的張老板。他說張老板有陣子沒來吃飯了。我問為什么?老板說張老板現(xiàn)在生意做大了,天天去西鄉(xiāng)吃飯,嫌我們這廟小了。

我斜眼瞟了一下孔祥儒,繼續(xù)說:"我再給你打聽個人。"

"誰?"老板問。

"孔老板。"

"孔老板?"

"對,孔老板。"我說。

老板撓了半天頭,說:"鳳凰岡好像沒有孔老板。"

"再想想,"我說,"臺灣的孔老板。"

"沒有。"老板非??隙ǖ卣f,"你要說臺灣老板我就敢肯定沒有姓孔的。"

我說:"聽說宏大廠的老板就姓孔,而張老板不是老板,張老板是給孔老板打工的,你知道嗎?"

飯店老板看看我,又看看孔祥儒,沒說話,頭卻搖得像撥浪鼓。

我看看孔老板,對飯店老板說:"沒事了,謝謝。"

孔祥儒沒說話,繼續(xù)喝酒。

我不喝酒了,繼續(xù)說話。我說如果張國良不是老板,而是你請的經(jīng)理,那么,他女朋友就不能在公司里搞管理,起碼不能管財務,這是最起碼的常識。我還建議:請廠長兼任公司會計,工資加一點。并說廠長是本村人,跑不了,而且人也蠻正派。

孔祥儒只是繼續(xù)喝酒,沒說話,也不知他聽清楚我說的沒有。

第二天上班,孔祥儒什么話也不說,什么事也不做,要來賬本,一頁一頁認真地翻著,還時不時把其中的某一頁折疊起來。臉上一點兒表情都沒有,看不出是喜是怒,深不可測。

這幾天,孔祥儒交給我一個任務,制定公司的各項管理制度。我照辦,一項一項地寫,寫完了,覺得可以了,再抄一遍。沒辦法,公司沒有打字機也沒有復印機,一點不像是臺資企業(yè)。抄好后交給孔祥儒看,他略微看一看,在上面簽個字,說:"貼出去。"我就找來膠水,到樓下貼在墻上。幾乎是每天搞一個制度,有《衛(wèi)生管理制度》、《考勤制度》、《宿舍管理制度》、《安全制度》、《防火制度》、《倉庫管理制度》、《招工制度》,等等。等孔祥儒的賬查完了,我的各項制度也制定得差不多了。這期間我還給他提出一項建議:設立董事長信箱,鼓勵員工提合理化建議或檢舉揭發(fā)危害公司利益的壞人壞事。為此,又專門加了一項《董事長信箱管理制度》,強調(diào)董事長信箱只有一把鑰匙,這把鑰匙由董事長個人親自保管,其他任何人不得開啟。制度還規(guī)定,凡是合理化建議被采納的,酌情給予獎勵,檢舉揭發(fā)也一樣。后來的發(fā)展證實,還幸虧設立了這個董事長信箱,它至少發(fā)揮了兩次重要作用。

看完賬,孔老板的蛤蟆臉變成了驢臉。但他什么話也沒說,甚至與我也不說,包括喝酒的時候也不說話,只是有天晚上突然說:"明天我妹妹要來。"但是他妹妹為什么要來,來干什么,他都沒說,我也沒問,別人妹妹來關(guān)我什么事?來了以后我才知道,孔老板既沒有聽張國良的解釋,也沒有聽我的建議,而是按他自己的方式處理問題:讓他妹妹來公司管財務。一切盡在不言中。


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