為實(shí)習(xí)生打工的“饅頭”

作者：徐迎慶

從某種意義上說(shuō)，微軟亞洲研究院其實(shí)更像一所大學(xué)。

這不僅因?yàn)槲覀兪墙逃渴谟璧牡谝患彝馄蟛┦亢蠊ぷ髡?、我們與國(guó)內(nèi)外眾多高校有著長(zhǎng)期和穩(wěn)定的友好合作、我們有眾多的資深研究員在國(guó)內(nèi)外多所高校擔(dān)任客座教授，更重要的是我們與國(guó)內(nèi)外大學(xué)合作每年接受幾百名來(lái)自全球的實(shí)習(xí)生。在研究院里，隨處可見(jiàn)莘莘學(xué)子的身影。

對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，能夠有優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生是一件值得慶幸的事情，在微軟也是一樣。公司對(duì)實(shí)習(xí)生非常的重視，比如：比爾?蓋茨在退休之前幾乎每年都要邀請(qǐng)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生去他家里吃晚餐，而正式員工是沒(méi)有這樣的待遇的?。社會(huì)上對(duì)于微軟是如何接受和培訓(xùn)實(shí)習(xí)生一直有著濃厚的興趣，這也難怪，因?yàn)槊磕暧猩锨先f(wàn)的同學(xué)申請(qǐng)到微軟實(shí)習(xí)，但是鑒于名額有限只有很少一部分申請(qǐng)者最終有機(jī)會(huì)。

微軟鐘情于“三好學(xué)生”

在微軟亞洲研究院，不同的研究小組對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)背景的要求會(huì)有所區(qū)別。但是，總體標(biāo)準(zhǔn)是差不多的。我們的基本要求就是“三好學(xué)生”，即：數(shù)學(xué)好、編程好、態(tài)度好。

按照我的理解，“數(shù)學(xué)好”就是希望同學(xué)們能夠有著良好的邏輯思維能力，具備基本的分析問(wèn)題的能力，特別是有關(guān)的基礎(chǔ)課要學(xué)的扎實(shí)；而且要靈活和有效地處理棘手的問(wèn)題。這從我們的面試題目中也常常有所體現(xiàn)。

比如，有個(gè)問(wèn)題是：請(qǐng)你設(shè)計(jì)一下，北京市需要多少個(gè)加油站以及怎樣布局。有些同學(xué)就不知道如何回答這樣的問(wèn)題，因?yàn)椴涣私獗本┑木唧w情況也缺乏相關(guān)的背景知識(shí)和基本數(shù)據(jù)。但是，有的同學(xué)就很聰明，他主動(dòng)地反問(wèn)考官：請(qǐng)您告訴我北京市有多少輛車(chē)？每輛車(chē)單位時(shí)間平均需要多少油？可不可以讓我看看北京市的地圖？可不可以告訴我北京市平常運(yùn)行車(chē)輛的大概分布情況？等等。其實(shí)這也是相當(dāng)于在采集數(shù)據(jù)；當(dāng)把這些基本數(shù)據(jù)拿到手之后，加上運(yùn)用正確的數(shù)學(xué)方法，這個(gè)問(wèn)題就基本可以回答了。

順便說(shuō)一句，一般來(lái)說(shuō)，如果申請(qǐng)微軟亞洲研究院的正式員工的話，需要通過(guò)八個(gè)人的分別面試，大約每人一個(gè)小時(shí)面試時(shí)間，總計(jì)大約八小時(shí)。所以來(lái)參加面試不僅是緊張的腦力勞動(dòng)也是繁重的體力勞動(dòng)?。