失敗正如冒險(xiǎn)和勝利一樣，是工作中必然具備的一部分。偉大的成功通常都是在工作中遭受無數(shù)次的痛苦失敗之后才得到的。那么，請(qǐng)你捫心自問：你可曾在工作中沮喪消沉?

你可曾在事業(yè)中遭遇嚴(yán)重挫敗?

或?yàn)樽约核傅腻e(cuò)誤過分自責(zé)?

你可曾勞而無獲?

你是否會(huì)因?yàn)楣ぷ鞑豁樌那槌林?

是否冒險(xiǎn)犯難，結(jié)果徹底失敗?

以上這些情形，其實(shí)都不應(yīng)該妨礙你在職場(chǎng)上達(dá)成最后的目標(biāo)。

成功出于自錯(cuò)誤中的學(xué)習(xí)，因?yàn)橹灰軓氖≈袑W(xué)得經(jīng)驗(yàn)，便永遠(yuǎn)不會(huì)重蹈覆轍。失敗不會(huì)令你一蹶不振，這就像摔斷腿一樣，它總是會(huì)愈合的。

一夕成功是不可能的，即使你有登天的本領(lǐng)，也需要從底層一步步做起來。每一個(gè)奮發(fā)向上的員工在成為總裁之前都曾經(jīng)歷無數(shù)次的失敗。我們需要試驗(yàn)、耐心和堅(jiān)持，才能汲取經(jīng)驗(yàn)，得到成功。

不管你是學(xué)習(xí)操作機(jī)器、推銷貨品、談判交易或激勵(lì)他人，都要經(jīng)歷這段過程。雖說成功能引發(fā)成功，失敗卻未必招致失敗。有人說，失敗對(duì)于工作來說等于是一種浪費(fèi)。如果繼續(xù)讓失敗的情緒積聚在內(nèi)心之中干擾、腐蝕，那的確是一種浪費(fèi)?？墒?，農(nóng)夫利用牲畜的排泄和植物的枯枝敗葉作肥料，來種植農(nóng)作物。我們又何嘗不能利用失敗作為天然“肥料”，來滋養(yǎng)播種成功種子的土地呢?

享受工作的樂趣，便是瞻望未來的成功，遺忘過去的失敗，把錯(cuò)誤和失敗當(dāng)作是學(xué)習(xí)的方法，然后就將它們逐出腦外。這就是一個(gè)聰明的員工應(yīng)該認(rèn)識(shí)到的。討厭自己工作的人，做法往往恰好相反。他們回想過去的失敗，忘卻往日所有的成就，以至摧毀自信心。他們不但記住失敗的情景，還會(huì)情緒化地將它深植在心中。

而雖會(huì)遭遇挫敗但仍喜愛工作的人能了解過去犯了多少錯(cuò)并不重要，重要的是能不能從每一次失敗中汲取教訓(xùn)，以致在下一次能有較好的表現(xiàn)。

鍛造出總裁的基因

案例

有一個(gè)自以為是全才的年輕人，畢業(yè)之前總覺得自己很偉大，肯定能夠成為一家公司的總裁，指揮若定，器宇軒昂。

可是，大學(xué)畢業(yè)以后他屢次碰壁，一直找不到理想的工作。他覺得自己懷才不遇，對(duì)社會(huì)感到非常失望。

找工作的多次碰壁，讓他傷心而絕望，他感到?jīng)]有伯樂來賞識(shí)他這匹“千里馬”。痛苦絕望之下，有一天，他來到大海邊，打算就此結(jié)束自己的生命。

正當(dāng)他要自殺的時(shí)候，有一位老人從附近走過，看見了他，并且救了他。

老人問他為什么要走絕路，他說自己得不到同事和社會(huì)的承認(rèn)，沒有人欣賞并且重用他……

老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然后就隨便地扔在了地上，對(duì)年輕人說：“請(qǐng)你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來?！?/p>

“這根本不可能！”年輕人說。

老人沒有說話，從自己的口袋里掏出一顆晶瑩剔透的珍珠，也是隨便地扔在了地上，然后對(duì)年輕人說：“你能不能把這顆珍珠撿起來呢？”

“當(dāng)然可以！”

“那你就應(yīng)該明白是為什么了吧？你應(yīng)該知道，現(xiàn)在你自己還不是一顆珍珠，所以不能苛求別人立即承認(rèn)你。如果要其他人承認(rèn)，那你就要想辦法使自己成為一顆珍珠才行。同樣的道理，如果你覺得你是一個(gè)當(dāng)總裁的材料，那你就應(yīng)該從最底層慢慢做起來，鍛造出總裁的基因來，這樣才能達(dá)到你的理想?！?/p>