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認定的事就認真做到底

職場阿甘成功秘訣:做最”傻“的員工 作者:阮立軍


美國亞特蘭大市,在舉辦奧運會之前,其實不過是一個很少有人知曉的城市。而它的聞名于世,要歸功于比利?佩恩的偉大勇氣與不懈的努力。

當(dāng)比利最初在產(chǎn)生申辦奧運的想法時,就連他的朋友都懷疑他是否喪失了理智。但是他相信自己的想法,并堅信最終的結(jié)果只有在行動之后才會出現(xiàn)。

他放棄了律師合伙人的職位,全身心地投入到這項活動中來。他開始四處奔走,并以最大的努力獲得了市長的大力支持,組成了一個合作小組,然后又用極大的熱情說服了眾多大公司向他們的小組投入了資金,并且在世界各地巡回演講以尋求支持。他們邀請國際奧委會的代表共進晚餐,以增進代表們對亞特蘭大的了解。

時間一點點地過去,最終,比利?佩恩和同伴們的努力贏得了回報,國際奧委會打破了傳統(tǒng)做法和慣例,將1996年奧運會的主辦權(quán)交給了第一次提出申請的美國城市亞特蘭大。

比利曾這么說道:“我一直都不喜歡周圍消極的人,因為我不需要有人經(jīng)常提醒我們成功的可能性不大,我們需要那些積極向我們提供策略和解決問題方法的人。有意識地做出決定,從自己的失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn),最終我們實際上是靠自己來做事?!?/p>

故事中也提到了,就連比利最好的朋友都認為他有些失去理智了,放棄了良好的工作和優(yōu)厚的報酬,去“傻傻”地做那些吃力不討好的事。

我們通常認為的“傻”人,往往確實都有一股“傻”勁,凡是他們認定的事,都會堅持地做下去,并且還要做到最好。即使中間遇到再大的困難,也決不放棄。

比利和他的團隊之所以取得這樣的成功,就是因為他們非常明白這樣個道理,無論期待怎么樣的結(jié)果,都只有在真正行動之后才會出現(xiàn)。

這是任何人,特別是一個公司員工在面對自己從來沒有做過的項目時也應(yīng)該牢牢記住的一點。只有這樣你才會真正鼓起勇氣去面對一切困難,從而獲得在別人或者自己看來都是不可能的一切。

李波大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個研究所,這個研究所的大部分人都具備碩士和博士學(xué)位,李波感到壓力很大。

工作一段時間后,李波發(fā)現(xiàn)所里大部分人并不是很敬業(yè),對本職工作很不認真,他們不是玩玩鬧鬧,就是搞自己的“第三產(chǎn)業(yè)”。

而李波卻沒有像那些人一樣,他覺得既然自己在這里工作,就要好好干,一定要干出成績。

于是李波一頭扎進工作中,從早到晚埋頭苦干。這樣他的業(yè)務(wù)水平提高得很快,不久就成了所里的“頂梁柱”。時間一長,逐漸受到所長的重用,讓所長感到離開李波,工作上就好像失去了左膀右臂。

不久,李波便被提升為副所長,而老所長年事已高,所長的位置也在等著他。


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