劉備打趣道："我明白了，賣點(diǎn)，也就是個(gè)人的核心競爭力。以后我寫簡歷，一定把名字改成如明星的名字，男老板好色想見我，女老板嫉妒想約我，面試機(jī)會(huì)都來咯！"

孔融呵呵笑道："企業(yè)最關(guān)心的是你拿什么幫我賺錢？真正讓老板朝思暮想的簡歷，能讓老板一眼看到你的賺錢能力。所以，在寥寥數(shù)字的簡歷中，你一定要仔細(xì)推敲每一個(gè)字、每一句話，看這些文字能否更好地證明你有賺錢能力，如果不能證明，請(qǐng)立即刪掉！"

劉備問："如果我沒有賺錢能力呢？"

"你得撒謊！"

"怎么撒謊？"

"比如，把小公司換成知名企業(yè)，把工齡適當(dāng)?shù)丶由弦粌赡?。特別值得注意的是，不管你換了幾家單位，寫的數(shù)目不能超過三家！否則，就像一個(gè)結(jié)過三次婚的人，個(gè)人肯定有問題。此外，求職就像求偶也講究出身的純正血統(tǒng)，工作內(nèi)容或崗位最好一致，所以你在寫簡歷時(shí)，要把三家企業(yè)的名稱，編成一個(gè)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的。"

"這樣呀。"劉備冒了一身冷汗。

"賺錢能力也就是工作經(jīng)驗(yàn)，沒有夠分量的工作經(jīng)歷、行業(yè)背景是很難與人競爭的。所以，你不僅要會(huì)更改工作過的單位名稱，還要學(xué)會(huì)編造數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)證明能力。例如，在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從七家發(fā)展到三十五家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬增加到每月2100萬，為老板每月創(chuàng)造純利潤近1000萬。"

望著劉備一臉恐慌的樣子，孔融更加激動(dòng)了："這些還不算騙人，真正的騙人是本故事純屬虛構(gòu)，如有雷同純屬巧合！虛構(gòu)經(jīng)歷、工作內(nèi)容、職稱和職位，滿紙簡歷，就算你帶著超強(qiáng)的放大鏡，配上1000瓦的日光燈，也找不到半點(diǎn)真實(shí)的痕跡！此招對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生、想轉(zhuǎn)行者和想跳槽高升人士尤其有效！"

"此話怎講？"劉備問。

"哈哈，這就要講到職場怪圈了！企業(yè)用人，一是要求有1～2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。二是要求有相同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。三是要求有相同工作崗位經(jīng)驗(yàn)。比如你應(yīng)聘總監(jiān)，以前就得做過總監(jiān)?？墒牵粋€(gè)人在上班前沒有工作經(jīng)驗(yàn)，在入行前沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在做總監(jiān)前沒有總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，這沒有經(jīng)驗(yàn)就不能上崗，可不上崗又何來工作經(jīng)驗(yàn)？所以，對(duì)于那些想突破自我的應(yīng)屆生、轉(zhuǎn)行者和升職人士，要想獲得機(jī)會(huì)，除了撒謊就別無選擇！"

劉備靜靜地聽著，他望著孔融興奮的臉，陷入了一種恐懼之中，恐懼讓他開始反思：在這個(gè)唯經(jīng)歷、唯簡歷的年代里，為什么誠實(shí)的簡歷無人問津，而謊言情書戰(zhàn)無不勝呢？難道說，謊言真的像牙膏一樣，是謀生中必不可少的一種手段？

孔融來了一句總結(jié)性的話："總之，一封成功的情書，必須要有賣點(diǎn)，哪怕這個(gè)賣點(diǎn)是謊言，否則寧可撕毀！"

劉備憂心忡忡地說："瞎編簡歷，被老板發(fā)現(xiàn)怎么辦？"

孔融笑道："對(duì)于大多數(shù)老板而言，早就習(xí)慣了求職謊言啦！"

"習(xí)慣了？"

"是啊。精明的老板就像精明的女生，怎么會(huì)輕易相信你的求職情書呢？他們往往會(huì)對(duì)這些文字的誠信度隨便打個(gè)七折，甚至三折。所以，就算你寫的都是事實(shí)，老板也會(huì)半信半疑。"

約會(huì)謊言

劉備問："老板半信半疑，不就糟了嗎？"

"你真是榆木腦袋呀！"孔融指著劉備的鼻子訓(xùn)道，"有人說面試就是另外一種形式的相親，謊言情書，說到底還不是為了相親面談嗎？老板半信半疑，就有了面試確認(rèn)的想法，這樣面試的機(jī)會(huì)不就來了嗎？"