在生活中，我們從小到大都在和別人比較著。

小時候，父母拿我們跟鄰家的孩子作比較：“你看隔壁家的某某多聽話啊，你咋這么淘氣！”上學(xué)以后，老師拿我們和其他的同學(xué)作比較：“某某進(jìn)步了很多，你要努力??！”工作了，我們和同事們明里暗里對比著：“他這個月的業(yè)績是這么多，我要不加把勁，這個月的獎金可就泡湯啦!”

理性的對比是一種智慧，也是成功中的一個有力的工具。在追求成功的道路上，我們要正確看待對比現(xiàn)象，善于利用對比，在比較中脫穎而出。

有這樣一則寓言故事。

每當(dāng)太陽升起的時候，非洲大草原上的動物們就開始了一天的奔跑。

獅子對自己的孩子說:“你一定要跑得更快一些，如果跑不過最慢的羚羊，你就會被活活餓死?！?/p>

在草原的另一端，羚羊媽媽對自己的幼崽說:“孩子，你必須跑得快一點，更快一點。如果跑不過最快的獅子，你就會被它們吃掉。”

資料來源：張小強(qiáng)．在絕望中尋找希望．北京：金城出版社，2009（有刪改）

故事中的道理也適用于我們現(xiàn)在的每個人?，F(xiàn)在這個時代，處處充滿著競爭，而競爭就是雙方實力的比較。

有時候，成功與失敗之間的差別并不太大，甚至只是極其細(xì)微的差別。在體育比賽中有很多這樣的例子，只需要那么一點點的差距，就決定了你是否能成為全人類的最強(qiáng)者、萬眾矚目的世界冠軍。

在2008年北京奧運會上，美國選手菲爾普斯以50秒58的成績奪取了男子100米蝶泳冠軍，僅僅領(lǐng)先于亞軍塞爾維亞選手查維奇0.01秒。真可謂一步天堂！

在很多應(yīng)聘中，招聘人員也在暗暗觀察你和別人的差別。有時決定你能否能脫穎而出的原因，并非你是否擁有超群的專業(yè)能力，而是一些在與其他競爭者的比較過程中，更能展示自我優(yōu)勢，更能打動面試官的細(xì)節(jié)。

小黃大學(xué)畢業(yè)后來到一家公司面試，前來面試的人很多，甚至有一些還是業(yè)內(nèi)的精英。第一輪面試完畢后，小黃和另外一些應(yīng)屆畢業(yè)生站在公司門外等候消息。這時，經(jīng)理走到他們面前說，這次公司需要招聘一位有經(jīng)驗的人員，他們都不太合適，因此決定送給每人一本紀(jì)念手冊做留念。

大家都很沮喪，很隨意地用一只手接過經(jīng)理雙手遞過來的手冊。唯有小黃雙手握住手冊，恭敬地說了一聲:“謝謝您!”經(jīng)理眼前一亮，微笑著拍了拍他的肩膀，詢問他叫什么名字。

第二天，小黃接到了經(jīng)理的電話，讓他下周就去上班。后來他得知，在這次錄用的人員中，只有他一個是應(yīng)屆畢業(yè)生。

資料來源：趙海男．走最短的路．北京：北京理工大學(xué)出版社，2009（有刪改）

對于我們平常人也是如此，或許你只要比競爭對手們再往前多邁一步，就能叩開成功的大門。特別是在職場中，我們要像故事中的小黃一樣善于利用人們心理上的“對比效應(yīng)”，抓住機(jī)會在競爭者中脫穎而出。

例如，在一家公司里有很多員工，在同事中脫穎而出是每個員工的夢想，但并不是所有人都敢于抓住機(jī)會，在領(lǐng)導(dǎo)面前表達(dá)和實踐自己的想法的。絕大多數(shù)人依舊認(rèn)為“槍打出頭鳥” 你一出頭，就會招致別人的嫉妒和打擊。這種顧慮和“承擔(dān)責(zé)任”的壓力，讓很多“斗志昂揚”的人在開始實踐內(nèi)心想法的那一刻膽怯、退縮了。

但是大家有沒有想過，如果此時你能勇敢地站出來，展示自己的工作成績、表達(dá)看法、提出計劃，是不是與身邊的同事產(chǎn)生強(qiáng)烈的對比，令領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。

在工作中，如果你能有意識地時時與別人相比較，就能知道自己究竟處于什么樣的位置，究竟是比別人優(yōu)秀很多，還是旗鼓相當(dāng)，或是落后了許多。通過全面而客觀的比較后，你就會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與劣勢，便于在今后的工作中有意識地發(fā)揮自己的長處，彌補自己的不足，逐漸減少自己與別人的差距。

在物理學(xué)上，事物有了參照物才能確定正確的坐標(biāo)。生活中也是這樣，有了參照物