在與英特爾成都工廠深入溝通后，我終于飛越大洋，回歸魂牽夢縈的祖國。

對于我來說，做出這個發(fā)自內(nèi)心的決定并不艱難。一是要為培養(yǎng)自己的祖國做些貢獻，二是成全自己一份揮之不去的心愿。再者，英特爾文化多年的熏陶，鼓勵員工挑戰(zhàn)自我，激情工作———再也沒有比回到自己的祖國、站在令人振奮的事業(yè)新起點，更讓我斗志昂揚，激情澎湃了！

2010年 1月底，我開始了在成都基地新一輪的工作歷程，這也是我與英特爾中國共成長的旅程。在美國，我主要從事封裝技術(shù)研發(fā)，在成都則轉(zhuǎn)為負責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)化與封裝生產(chǎn)———我們要不斷提高產(chǎn)量及成品率，嚴把質(zhì)量關(guān)，絕不讓一件不合格的產(chǎn)品流入市場。換句話說，雖然成都廠的技術(shù)能力很強，成品率也很高，但是在生產(chǎn)中，大家還是不肯放過任何問題，絕對不會降低質(zhì)量要求。面對日趨激烈的市場競爭，英特爾始終是行業(yè)的領(lǐng)跑者與行業(yè)標(biāo)準的制定者，永不滿足廣受贊譽的品牌名聲，不斷接近與聆聽終端消費者的需求。除了極致過硬的先進技術(shù)，我負責(zé)的產(chǎn)品團隊更重視產(chǎn)品的綜合性能與用戶體驗。我們要不停思考產(chǎn)品如何能夠更為易用、方便、精致，甚至漂亮，我們在乎用戶的使用習(xí)慣與細微的感受。

親身感覺到祖國日新月異的變化，置身于工作熱情高昂的成都廠，自己也激情滿懷，像一個陀螺一樣高速旋轉(zhuǎn)———除日常工作外，我還熱衷于下班后參加公司與四川大學(xué)及成都電子科技大學(xué)的專題講座與科研項目合作探討、參與“小學(xué)生作文準則征集評選冶活動，參與近 300篇稿件的幾輪審閱、評比……

回到祖國工作和生活，雖然忙碌，但樂在其中。

傅則鐘搖英特爾成都封裝測試廠首席工程師

從美國到中國，從英特爾封裝研發(fā)總部到英特爾成都封裝廠，對傅則鐘來說，絕不僅僅是幾千公里漫長的里程或一個職位的轉(zhuǎn)變，她認為如果自己沒有嘗試回國工作，親身體驗祖國的飛速發(fā)展，一輩子都會后悔?！芭c‘China爺有關(guān)的一切，我都深感義不容辭，這五個字母組成的名字，比我的生命更重要!冶

注釋 

[1]搖 RCG:特指最近 18個月內(nèi)畢業(yè)的畢業(yè)生。 RCG也分 fresh RCG(沒有正式工作過的)和 experienced RCG(曾經(jīng)正式工作過，例如工作一年后讀 MBA畢業(yè)的)，也可以簡稱應(yīng)屆畢業(yè)生。