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那一時(shí)刻,我也曾見證

芯故事 心感動(dòng):英特爾企業(yè)文化的力量 作者:裴曉風(fēng)


貝瑞特博士發(fā)現(xiàn)了我的窘境,一把把我拽到他前面拍照。后來,這張照片成為記錄英特爾成都工廠的重要?dú)v史文獻(xiàn)。

這些年來,四川在西部開發(fā)的浪潮中迅速崛起。在良好的發(fā)展趨勢下,成都這座歷史悠久的城市走入英特爾視野,成為名副其實(shí)的“成功之都冶。當(dāng)英特爾“空降冶到這座美麗舒適的西部城市的時(shí)候,也讓我與其結(jié)緣。 

2003年,在英特爾四川校園宣講會(huì)上,幾名從上海趕來的員工向即將踏入社會(huì)的大學(xué)生們介紹英特爾,他們所詮釋的英特爾自由開放的企業(yè)文化,深深地打動(dòng)了我。 

2003年 11月,英特爾在電子科技大學(xué)召開了一場現(xiàn)場招聘會(huì),即將從四川大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)的我也專門跑來參加。作為知名企業(yè),英特爾的校園招聘吸引了許許多多像我這樣要走出象牙塔的學(xué)子。也許是幸運(yùn)吧,我連續(xù)通過了多輪面試,走入了英特爾的大門,成為計(jì)劃部第一名供應(yīng)鏈管理分析師。

進(jìn)入公司后,我們這些剛?cè)肼毜男氯吮慌赏虾F謻|參加為期一年的培訓(xùn)。在上海的一年,我收獲了許多,逐漸褪去了學(xué)生的青澀,為更好地融入職場做好了準(zhǔn)備。

當(dāng)時(shí),剛好是英特爾落戶西南重鎮(zhèn)成都的初始階段,有大量的準(zhǔn)備工作亟須開拓。作為提前回來做“準(zhǔn)備工作冶的人,我成為那批派上海培訓(xùn)的員工里回到成都工廠的第一人。

隨后,在英特爾的六年里,我?guī)缀踝霰榱擞?jì)劃部的每一個(gè)崗位,也充分理解了計(jì)劃部的工作。用淺顯的話說,計(jì)劃部就像“一名導(dǎo)航的人冶———我們需要制訂生產(chǎn)計(jì)劃,其中包含中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。比如,某個(gè)月要生產(chǎn)多少產(chǎn)品等都需要計(jì)劃部門來計(jì)算。除此之外,計(jì)劃部還要關(guān)注客戶的需求,以便根據(jù)客戶需求來制訂相應(yīng)的計(jì)劃。

在大家的努力下,英特爾成都工廠的生產(chǎn)逐漸走上了正軌,從這里制造的英特爾芯片銷往世界每一個(gè)角落,走進(jìn)千家萬戶。每當(dāng)想到這些,我都充滿了自豪感。

英特爾在業(yè)界的知名度及領(lǐng)袖地位以及獨(dú)特的企業(yè)文化,是吸引我選擇英特爾作為自己職場舞臺(tái)的重要原因。 2004年 4月,在英特爾成都工廠奠基儀式上,我見到了“大老板冶———英特爾前董事長貝瑞特博士。記得大家拍合影時(shí),我前面正好站了一位外國經(jīng)理,他個(gè)子很高,接近 2米,基本就是橫在我前面的一座大山。貝瑞特博士發(fā)現(xiàn)了我的窘境,一把把我拽到他前面拍照。后來,這張照片成為記錄英特爾成都工廠的重要?dú)v史文獻(xiàn),到現(xiàn)在我的經(jīng)理都會(huì)對(duì)我說,“你可不能跳槽啊,照片還在門口呢!冶而刊登那張照片與報(bào)道的報(bào)紙,我更是一直珍藏著。

英特爾另一個(gè)讓我感動(dòng)的細(xì)節(jié)是,在這里老板和普通員工一起辦公,工位也沒有絲毫不同;員工在需要幫助的時(shí)候可以隨時(shí)直接咨詢老板,沒有很多所謂的級(jí)別觀念。英特爾在人文關(guān)懷這方面做得非常好。

尚文娟搖英特爾成都封裝測試工廠計(jì)劃部

尚文娟一直記得,當(dāng)年來英特爾參加面試時(shí),她站在電梯里,滿懷激情,感到渾身都充滿了力量。人們很容易對(duì)一件新事物產(chǎn)生濃厚的興趣和熱愛之情,難的是將這種狀態(tài)持續(xù)下去。不過,尚文娟說:“數(shù)年后,我依然能和第一天一樣,很有激情地工作,用積極的態(tài)度去看待工作和周圍的環(huán)境。冶在她看來,這是英特爾給予她的最重要的東西。 

 


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