“英特爾 iWorld(愛世界)計劃冶是英特爾與四川省政府攜手，為四川地震災區(qū)的災后重建及恢復工作所做的活動。我作為英特爾的一員，也參與其中。

說到志愿者服務的小時數，我是我們班最多的。這也是我加入英特爾四年來，最自豪的事情之一。要知道，我們班上還有不少老員工呢。

其實，英特爾歷來鼓勵員工參加各種志愿服務活動，很多員工利用工作之余進行志愿服務———或走入社區(qū)、或“客串冶老師，為各種各樣的人提供幫助。我加入志愿服務的行列，就是這種企業(yè)文化熏陶的必然結果。

第一次當志愿者時，我還有些緊張。那次去給學生們講課，他們年紀都還很小，課堂上很鬧。我第一次當老師，就碰上這么一群活潑的孩子，真是挺不好意思的。

不過，經過這四年來多次志愿服務的歷練，我早已成長為一名合格的“老師冶。在參加的活動中，我印象最深的是和同事們到殘聯中心幫助殘疾人朋友學習電腦。我主要教 Office軟件，一次四個小時，每周兩次課。參加培訓的殘疾人從 20歲到 40歲不等，都沒有計算機基礎，我的工作就是指導他們完成相關的練習，學會電腦操作。

參加這些活動讓我有了更多的耐心，體會到了幫助別人的快樂。后來，我還參與了英特爾組織的多項志愿服務活動，如英特爾“鄉(xiāng)村女教師冶培訓計劃等，幫助這些邊遠地區(qū)的教師掌握信息技術。 

“英特爾 iWorld(愛世界)計劃冶是英特爾與四川省政府一起為四川地震災區(qū)的災后重建及恢復工作做的活動。我作為英特爾的一員，參與其中，和同事們一起，到綿陽、廣元、德陽、雅安等地的學校進行了一系列實地考察，為項目實施選擇合適的學校。

到廣元的那次考察很辛苦。我們三名志愿者早上九點帶著參考資料從成都出發(fā)，下午三點才到廣元，隨后馬上進行考察，填數據，一直忙到深夜。第二天返回成都的時候又遇上高速公路堵車，回到家已經晚上十點多了。雖然累，但在廣元短短的一天時間里，我們就跑了兩所學校進行調研，獲得了一手的資料，有收獲心里就很高興。

現在，每當想起孩子們歷經地震劫難后依然純真的笑臉，想著這些可愛的孩子們能夠在自己參與建設的網絡教室，通過電腦就能看到大山外面的世界，我就覺得自己再累也值得。

志愿者活動是英特爾企業(yè)文化中不可分割一部分。如果說通過志愿者活動，體現了企業(yè)對社會的愛，那么英特爾對于員工無微不至的關懷與呵護則屬于另一種愛。在安全和健康方面，英特爾對員工的要求，可以說到了“連手碰到毛刺也要匯報冶的地步———在生產過程中，機器設備上難免會有尚未打磨干凈的毛刺，員工如果不小心碰到，可能會被刮傷。雖然只是小傷，但英特爾要求員工無論傷口多小都必須上報。公司會立即組織專人對所有設備展開一系列的檢查，看是否還有類似的情況，杜絕一切可能的安全隱患。

可以說，公司對員工的安全極度重視，這是英特爾給我留下的第一印象，也是最為深刻的印象。在這樣一個充滿愛與關懷的企業(yè)里工作，會感到很安心，社會責任感也更加強烈。

陳軍鎖搖英特爾成都封裝測試工廠生產制造部門

四年前，英特爾到陳軍鎖所在的大學選拔員工。成績優(yōu)異的陳軍鎖從中脫穎而出，成為英特爾的一員。這四年，讓陳軍鎖學會了勇于擔當，無論是對社會還是對身邊的人。談及未來，陳軍鎖信心滿滿:“我想做工程師、主管。