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第4節(jié):互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營人性心理學(xué):運(yùn)營底層

網(wǎng)站運(yùn)營之人性、策略與實戰(zhàn) 作者:黃亮新


4互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營人性心理學(xué):運(yùn)營底層

對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者而言,除了模仿其他人做運(yùn)營之外,更要從紛繁復(fù)雜的運(yùn)營之中,看到內(nèi)在的本質(zhì),而這個本質(zhì)在于運(yùn)營的心理學(xué)。做運(yùn)營,除了術(shù)之外,更要思考道。古人云:有道無術(shù),術(shù)尚可術(shù),有術(shù)無道,止于術(shù)。

長江商學(xué)院的校訓(xùn)是:取勢、明道、優(yōu)術(shù)。而心理學(xué)不僅在于術(shù),更在于道。需要在運(yùn)營中不斷總結(jié),最后形成行之有效的打法。

做運(yùn)營有很多方式方法,比如通過專家號召、打折促銷、會員聚會、原創(chuàng)內(nèi)容、會員獎勵等。這些方法本身沒有高低之分,它背后的本質(zhì)是關(guān)于人的運(yùn)營,也就是對人的心理的運(yùn)營,關(guān)于人性的運(yùn)營。運(yùn)營的制高點在于心理學(xué)。抓住了用戶心理學(xué)的根本,運(yùn)營本身就可以有更多方式去擴(kuò)展,產(chǎn)生更多的招數(shù)。

正如前面所提到的,本書主要從互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營心理學(xué)的角度去談?wù)摼W(wǎng)站運(yùn)營,重點不是闡述如何做網(wǎng)站運(yùn)營的具體細(xì)節(jié),比如,用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營和渠道運(yùn)營等。另外,網(wǎng)站運(yùn)營心理學(xué)同樣符合經(jīng)濟(jì)學(xué)的效益遞減規(guī)律,如果一個方式被使用得太多、太泛濫,可能就起不到效果,比如注冊邀請、欲購從速等。

網(wǎng)站運(yùn)營的核心是什么?是創(chuàng)造一種被需要。與其說存在是合理的,還不如說存在是被需要的。一個人、一個公司、一個組織,如果不能被所服務(wù)的對象需要,那么,存在就是不合理的。

同樣的道理,網(wǎng)站運(yùn)營的關(guān)鍵不在于你的公司比別的公司有更高學(xué)歷的運(yùn)營人員,不在于你的公司發(fā)更高的工資,也不在于你的產(chǎn)品技術(shù)多么先進(jìn),產(chǎn)品功能多么齊全,而在于你的產(chǎn)品是否被需要。

被需要感是運(yùn)營出來的,不是產(chǎn)品放上去就存在的。盡管產(chǎn)品已經(jīng)代表了初步的需求。網(wǎng)站用戶心理需求雖然并不是網(wǎng)站運(yùn)營的全部,但是,懂得了網(wǎng)站運(yùn)營心理學(xué),有利于創(chuàng)造出一種“被需要”的價值。這個價值就是網(wǎng)站運(yùn)營的核心。所以,在做任何的網(wǎng)站運(yùn)營措施之前,先要思考一下它背后的心理動因是什么?通俗一點,即它所隱含的人性是什么?

這樣,根據(jù)用戶需求和心理動因找到網(wǎng)站運(yùn)營的主線,是在采取任何網(wǎng)站運(yùn)營措施前的當(dāng)務(wù)之急。也就是思考什么是用戶訪問此網(wǎng)站的核心驅(qū)動力。這個時候產(chǎn)品的功能只是工具,而不是本身,比如說,采用積分還是道具,采用SNS架構(gòu)還是論壇,采用名人還是草根……關(guān)于運(yùn)營的具體措施的取舍問題就迎刃而解了。

在設(shè)計產(chǎn)品時要充分思考核心用戶的驅(qū)動力,因此當(dāng)我們分析網(wǎng)站的目標(biāo)用戶群是誰,他們需要的價值是什么等這些問題的時候,不能用粗略的一句話帶過,而是要從心理學(xué)的層面或者說人性的層面找到用戶的最終依歸。

例如,有些網(wǎng)站運(yùn)營的主線是積分、等級和道具,背后的心理驅(qū)動力是差異化、比較、歸屬感以及由此帶來的成就感等;有的網(wǎng)站主線是幫助用戶賺錢,通過會員行為獲取金錢,其背后的心理驅(qū)動力是我要致富或者過上某種生活方式;有的網(wǎng)站主線是價值信息,通過會員的關(guān)注,通過第三方企業(yè)付費而生存,用戶的心理驅(qū)動力是我要獲取有價值的信息、提升個人競爭力等。

如何運(yùn)用這些心理原理,只能靠各自的實踐和修為,有些人就用少數(shù)幾個原理,比如運(yùn)用稀缺和社會認(rèn)同的原理就可以做到摘葉飛花即可傷人的高深境界。沒有不好的心理學(xué),只有駕馭不好的心理學(xué)。在網(wǎng)站運(yùn)營中運(yùn)用自如的人,往往懂得心理學(xué)的柔道:一位個子小、體重輕的人跟高個子比賽的時候,絕對不會硬碰硬,而是利用杠桿原理,借力打力。網(wǎng)站運(yùn)營的高手就是諳熟這些心理學(xué)原理的高手。

從下面開始,將逐條闡釋目前互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略中關(guān)于心理學(xué)運(yùn)用的案例。主要包括:

(1)最簡易的權(quán)威策略;

(2)頭銜的權(quán)威暗示影響力;

(3)標(biāo)志的權(quán)威暗示影響力;

(4)社會認(rèn)同策略;

(5)人氣熱度的社會認(rèn)同;

(6)名人和意見領(lǐng)袖的認(rèn)同;

(7)眾多普通人的認(rèn)同;

(8)朋友的認(rèn)同;

(9)從小社會認(rèn)同到大社會認(rèn)同:引爆流行的轉(zhuǎn)折點;

(10)稀缺性;

(11)對比原理;

(12)占便宜心態(tài);

(13)互惠的威力;

(14)免費策略;

(15)比較和差異化;

(16)前后一致;

(17)樹立標(biāo)桿策略;

(18)戴高帽策略;

(19)高門檻策略;

(20)相似關(guān)聯(lián)策略;

(21)超越用戶期望;

(22)懶惰:省時、省事,幫我選擇;

(23)無意識中重復(fù)的力量;

(24)網(wǎng)性與用戶心理慣勢;

(25)反差;

(26)友情、親情;

(27)民族主義與愛國主義;

(28)貪婪與預(yù)期;

(29)越禁止越感興趣;

(30)小道消息與窺私欲;

(31)害怕失去;

(32)圍觀心態(tài)與人為制造矛盾和沖突;

(33)承諾的心理暗示;

(34)高價等于優(yōu)質(zhì);

(35)成功、致富與夢想;

(36)食色性也;

(37)成名;

(38)好勝心;

(39)愛、溫情與正面樂觀;

(40)歸屬感;

(41)信任的稀缺;

(42)難度適中的設(shè)計與可視化的目標(biāo);

(43)送貨時間與購買決策;

(44)幼鵝效應(yīng)與第一次;

(45)場景喚起與情緒共鳴;

(46)自發(fā)參與感。


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