對(duì)于所有問(wèn)題都持以“正義”態(tài)度的人們，往往會(huì)經(jīng)歷兩種過(guò)程。

一種過(guò)程是改變?nèi)祟?lèi)的歷史，而另一種過(guò)程就是因?yàn)槟莻€(gè)所謂的“正義”而荒唐死去。

那么，“正義”真的存在嗎？“正義”可以在日常生活中得到實(shí)踐嗎？公司里的“正義”，會(huì)讓我們想到什么呢？

“她是一個(gè)很好的姐姐，但就是得不到升職機(jī)會(huì)。雖然知識(shí)淵博，責(zé)任心強(qiáng)，但就是不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)拍馬屁。大家對(duì)她的評(píng)價(jià)就是‘真的很正義’、‘簡(jiǎn)直就像一個(gè)正義女戰(zhàn)士’。作為在一起工作的同事，她真的是完美無(wú)缺。就像一面擋在我面前的盾牌，她可以幫我解決很多困難。雖然她的口碑很好，但如果換成是我，我還是不希望變成這樣。做了很多工作卻得不到一點(diǎn)兒好處，這有什么用呢？”

（C公司J）

“正義”雖然是一個(gè)褒義詞，但職場(chǎng)中人的“正義”卻會(huì)變成他們的致命弱點(diǎn)?！罢x”是一個(gè)只有在教科書(shū)中才會(huì)得到贊揚(yáng)的概念。想要在公司里伸張正義，難上加難！

公司里的很多事情都會(huì)稀里糊涂地發(fā)生，然后又離奇古怪地消失，或者被荒唐地掩藏在某些地方。你明明沒(méi)有說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，但是某一天卻聽(tīng)到了關(guān)于你的奇怪傳聞。用三寸不爛之舌制造傳聞、故意掩蓋上司的錯(cuò)誤和專(zhuān)款……這些荒唐事件都會(huì)上演于你的公司。在這樣的情況下，怎么會(huì)存在真正的“正義”？

不過(guò)不能否認(rèn)的是，這種制造“事端”的行為其實(shí)也是一種能力。在公司里，任何一種能力都會(huì)有其用武之地。當(dāng)然，制造“事端”的行為不能越過(guò)上司所希望的范圍，但也不能過(guò)分謹(jǐn)小慎微。只有把這種“事端”制造到剛剛好，才能保證自己在完成任務(wù)的同時(shí)全身而退。也就是既滿(mǎn)足了上司的要求，同時(shí)也保證了自己的安全。

如果你身邊存在著那些絕對(duì)聰明能干，但卻在升職中頻頻落選的上司，那么就盡量避免與他過(guò)分親密吧。因?yàn)樗纳毬溥x總是有原因的，有可能是因?yàn)閭€(gè)性太強(qiáng)而樹(shù)敵太多，也有可能是因?yàn)闊o(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)。他有可能經(jīng)?？烊丝煺Z(yǔ)地指責(zé)別人，也有可能對(duì)于所有的不平都無(wú)法忍受。

當(dāng)然，他對(duì)于某些同事或上司的道德行為同樣也會(huì)嗤之以鼻。事實(shí)上，他是在維護(hù)著真正的“正義”，而卻令自己陷入了進(jìn)退兩難的尷尬境地。

所以，即使你真的很喜歡與他合作，或者你們之間本身就有非常親密的關(guān)系，但是在某些公共場(chǎng)合，建議你最好還是對(duì)他敬而遠(yuǎn)之，至少不要表現(xiàn)出過(guò)分的親密無(wú)間。不要奢望在現(xiàn)代職場(chǎng)中找到一位可以判斷“安全”和“危險(xiǎn)”的審判員。敬而遠(yuǎn)之的過(guò)程并不是刻意回避，只是避免給自己帶來(lái)不必要的麻煩。在如此復(fù)雜的公司生活中，確實(shí)有必要對(duì)那些過(guò)于正義的“邊緣人物”采取適當(dāng)?shù)奶幨录记伞?/p>

還有，即使不幸被上司搶功，你也沒(méi)必要過(guò)分正義地示威反抗。

網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá)就是一個(gè)實(shí)例，很多人都會(huì)把別人的成果變成自己的功績(jī)。即使自己辛苦熬夜的所有成果都被提前下班的上司據(jù)為己有，你也沒(méi)有必要大動(dòng)干戈據(jù)理力爭(zhēng)。事實(shí)上，你完全可以通過(guò)這樣的過(guò)程來(lái)形成自己的主動(dòng)性，凸顯自己的重要性。

首先，你可以在“香煙機(jī)遇”或“咖啡機(jī)遇”中找到與你有過(guò)類(lèi)似遭遇的同事，然后順便通過(guò)他們的口風(fēng)來(lái)了解一下這位“搶功”上司的行事風(fēng)格。如果這位上司確實(shí)是一位“搶功大王”，那么你就可以采取行動(dòng)了。

你的行動(dòng)方案就是——無(wú)論接到怎樣的工作任務(wù)，你都要提前搶先完成。也就是說(shuō)，在你的上司剛剛準(zhǔn)備工作的時(shí)候，你就要把已經(jīng)完成的任務(wù)擺在他的面前，并且大大方方地將所有功勞歸功于他。

不要著急，此時(shí)的你并不是在扮演一個(gè)無(wú)怨無(wú)悔的“冤大頭”，其實(shí)你的作用非常重要。

因?yàn)槟愕哪冻?，你的上司就?huì)得到“領(lǐng)導(dǎo)有方、工作出色”的表?yè)P(yáng)。也就是說(shuō)，只有在你的努力和幫助之下，你的上司才有望順利得到贊賞。而與此同時(shí)，他也會(huì)漸漸地依賴(lài)于你，漸漸發(fā)覺(jué)你的重要作用。

結(jié)果很明顯，其實(shí)這就是一種令上司心存愧疚與感激的最好方法。當(dāng)然，你也會(huì)在不知不覺(jué)中凸顯出自己的重要作用，體現(xiàn)自己的真正實(shí)力。