徐伯春面無表情，嗯一聲說："是的，可是我一再強(qiáng)調(diào)，適當(dāng)照顧公司的關(guān)系可以，但要保證菜式和服務(wù)的質(zhì)量，不能借著關(guān)系，就以次充好，為所欲為，為賺取更多的利潤不擇手段！我還提醒過你，改革后更要加強(qiáng)管理，并做好工人的思想工作！要是這兩點你執(zhí)行到位，怎么還會發(fā)生昨天的事？"

"我們有讓生產(chǎn)部配合，到車間去宣傳新的制度，工人聽說改為發(fā)錢時，還高興得很，大部分是接受的。9月正式實施時，員工的反響良好，這些都有調(diào)查數(shù)據(jù)可以證實。"廖順風(fēng)垂下頭說，"正因為開頭炮打響了，這兩個月來，我疏忽了這方面的管理，沒有繼續(xù)跟進(jìn)，下面的員工也沒把情況反映上來，才導(dǎo)致這件事。"

"冰凍三尺非一日之寒，別把責(zé)任往下推，要你這經(jīng)理是干嗎用的？現(xiàn)在倒好，讓我在鄭總面前出個大丑！"提起這事，徐伯春語氣中隱然有怒意迸發(fā)，如刀鋒出鞘，聽得廖順風(fēng)心驚肉跳，鼻孔里進(jìn)出的都是冷氣，"你馬上去把事情解決，讓經(jīng)銷商把飯菜的價格降下來，下班之前給我回復(fù)。"