美國(guó)著名的半導(dǎo)體公司——得州儀器公司的口號(hào)是：寫出兩個(gè)以上的目標(biāo)就等于沒(méi)有目標(biāo)。這句話不僅適用于公司經(jīng)營(yíng)，對(duì)個(gè)人工作也有指導(dǎo)意義。

“年輕人事業(yè)失敗的一個(gè)根本原因，就是精力太分散?！边@是戴爾·卡耐基在分析了眾多個(gè)人事業(yè)失敗的案例后得出的結(jié)論。事實(shí)的確如此，許多生活中的失敗者都在好幾個(gè)行業(yè)中艱苦地奮斗過(guò)。然而如果他們的努力能集中在一個(gè)方向上，就足以使他們獲得巨大的成功。

一位農(nóng)場(chǎng)主對(duì)他新聘請(qǐng)的助手說(shuō)：“你這種犁法是不行的，你都犁歪了，在這樣彎曲的犁溝中，玉米會(huì)長(zhǎng)得很混亂。你應(yīng)該讓你的眼睛盯住田地那邊的某樣?xùn)|西，然后以它為目標(biāo)，朝它前進(jìn)。大門旁邊的那頭奶牛正好對(duì)著我們，現(xiàn)在把你的犁插入土地中，然后對(duì)準(zhǔn)它，你就能犁出一條筆直的犁溝了。

“好的，先生?！?/p>

10分鐘以后，當(dāng)農(nóng)場(chǎng)主回來(lái)時(shí)，他看見(jiàn)犁痕彎彎曲曲地遍布了整個(gè)田野。

“停?。⊥Ｔ谀莾?！”

“先生，”助手說(shuō)，“我絕對(duì)是按照您告訴我的在做，我筆直地朝那頭奶牛走去，可是它卻老是在動(dòng)?！?/p>

因?yàn)槟繕?biāo)總是在變動(dòng)，你就不得不在這個(gè)目標(biāo)和那個(gè)目標(biāo)之間疲于奔命，這是一種沒(méi)有目的、欠缺考慮而且非常笨拙的工作方法。這種行事方法除了招致失敗以外，還能帶來(lái)什么呢？

試想，有這樣一個(gè)人，他只有一種技能，但是他把自己所有的力量都集中于一個(gè)毫不動(dòng)搖的目標(biāo)之上；而另外一個(gè)人，很有頭腦，但他把自己的精力分散開(kāi)來(lái)，而且從不知道接下來(lái)該做什么。我們可以斷言：前者將會(huì)取得更多的成就。沒(méi)有任何東西可以代替一個(gè)專注的目標(biāo)，教育不能，天分不能，才智不能，勤奮不能，意志的力量也不能。沒(méi)有一個(gè)專注目標(biāo)的人生，注定是一個(gè)失敗的人生。

在專業(yè)化程度越來(lái)越高的現(xiàn)代社會(huì)，工作對(duì)個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不斷提出更高、更廣、更深的要求。一個(gè)做事時(shí)總是搖擺不定、變來(lái)變?nèi)サ娜?，只?huì)將自己長(zhǎng)時(shí)間積累的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源都舍棄掉，無(wú)法強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)，無(wú)法形成自己的核心能力，也就無(wú)法超越他人，這樣的人在社會(huì)上是沒(méi)有立足之地的。

日本有句諺語(yǔ)叫做“滾石不生苔”，意思是說(shuō)，不在一個(gè)地方穩(wěn)定下來(lái)而一直四處打轉(zhuǎn)的話，就不會(huì)得到現(xiàn)實(shí)的收獲。這里的“苔”指的是經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)、技巧、信用等等。

一個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作轉(zhuǎn)而從事新工作，他的損失是相當(dāng)大的，如多年來(lái)他所積累的資歷、職位、經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等等，也就是說(shuō)，過(guò)去花費(fèi)在這份工作上的時(shí)間成本可能變得完全無(wú)用了。另外，人都是有行為定式和心理惰性的，到了一定年齡，經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了許多，銳氣卻也消磨了不少，這是一種正常的資源損失。如果此時(shí)放棄已經(jīng)厚實(shí)的經(jīng)驗(yàn)而去倚重日趨單薄的銳氣，難免讓人覺(jué)得有些不合常理和有悖自然。

當(dāng)然，年輕人在事業(yè)的開(kāi)端有多個(gè)目標(biāo)是很正常的。這好比羅盤指針在被磁化之前所指的方向是不確定的，只有在被磁石磁化而具有特殊屬性之后，才成為羅盤。同樣，一個(gè)人一開(kāi)始可能確定不了自己的方向，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索后，他最終就會(huì)確定一個(gè)自己發(fā)展的目標(biāo)。