貝格大概是20世紀(jì)最杰出的劇作家了，但就連他那樣成功的人，也會說："我覺得失敗是家常便飯，在失敗的惡劣空氣中深呼吸，精神會為之一振。"

細(xì)心檢討挫折的因果很重要。你一定要正視失敗，以免重蹈覆轍。哈佛大學(xué)的一位心理學(xué)教授對許多事業(yè)上受過重大挫折而屹立不倒的人進(jìn)行總結(jié)后發(fā)現(xiàn)，找到失敗的原因并引以為戒是其共同的特征。而人們最普遍的失敗原因有六點(diǎn)，不管你是企業(yè)行政人員或者是一般人，你都可能發(fā)現(xiàn)自己遭受過同樣的挫折，問題是你能否針對這些原因加以改進(jìn)。

1．處世無方

因?yàn)樘幨罒o方而失敗的人，多半會歸咎"辦公室權(quán)術(shù)"害了他們，但所謂權(quán)術(shù)，說不定只是正常的人際關(guān)系而已。如果你弄不好"辦公室權(quán)術(shù)"，其實(shí)很可能是你不懂得怎么和別人相處。相反，只要你精于處世之道，則犯了嚴(yán)重錯誤也沒事。許多能力平庸的管理人員，都能安然渡過公司的人事大變動，原因就在于他們和人交往時，通情達(dá)理，討人喜歡；一旦有錯，支持他們的人總會幫他們補(bǔ)過。事實(shí)上，犯了一次錯之后，如果老板覺得他們以練達(dá)負(fù)責(zé)的態(tài)度來處理這次錯誤，說不定他們的事業(yè)反而會更上一層樓。

2．入錯了行

你可能說不上是完全失敗。你可能只是選錯了行業(yè)，在不適合自己的職業(yè)崗位上，你會承受配合不當(dāng)之累，而無法發(fā)揮自己的全部才能。成功學(xué)家指出：成功有賴于你能把才干、興趣、個性、風(fēng)格和價值觀念配合你的工作。

3．不能投入

一位不太成功的律師曾直言不諱地說："我的確沒有追求到我的愿望。"其實(shí)這也不足為怪。他從來就沒有認(rèn)真嘗試，只要他不投入，不下定決心，他就總可以對自己說：我反正并不那么重視這件事。

這名律師在一家有名望的法律學(xué)院畢業(yè)后，加入了美國西岸一家大商行，希望在娛樂事業(yè)部門學(xué)得專長，可是不知為何，結(jié)果是事與愿違。于是他說："我采取了不冷不熱的做事態(tài)度，不違逆資深股東，又不真的去做好工作。"