雖然每次拿到報紙時都要晚幾天，時效性已經(jīng)不強，但霍老板仍舊把《隊報》研究了個底兒朝天。他的《競賽》一直把信息量放在第一位，每個版都是密密麻麻的文字，字號甚至比一般的報紙還要小一號，圖片則可有可無，最多起個補白的作用。

以前，他覺得這樣挺好，讀者花錢買報紙不就是為了多了解點信息嗎？多給他們看些文字有什么不好呢？

這個在他腦海中生存了半輩子的觀念，碰到《隊報》沒幾天，就被連根拔起，徹底顛覆了！大圖片，大標題，彩色印刷，霍老板被這種沖擊力極強的版面震撼住了！

原來，圖片做大一點并不是浪費版面，還可以迅速提高視覺效果，給人強烈的身臨其境的現(xiàn)場感。

《隊報》讓霍老板無地自容，他覺得自己真是個井底之蛙，真是個土包子，什么都沒見過，只看到了巴掌大的一片天，就覺得那是整個世界，還自我感覺如此良好。

對于《隊報》，霍老板是一種夾雜著嫉妒、欽佩、敬畏的復(fù)雜心態(tài)。

霍老板特別留意了《隊報》每個版右上角所署的美編名字，都是一個人，叫王翠萍，從名字上就能判斷出這是個女性。霍老板托著腮幫子想了一會兒，心里慢慢升騰起一個念頭：要不把她也給挖過來？

周三是《隊報》開周會的日子。但不知怎么回事，每次到開會時間總是湊不齊人。按時到會的人都要多等上一個小時，其余人才會陸陸續(xù)續(xù)到齊。

幾次下來，大家也吸取了經(jīng)驗，每次都把開會時間自動順延一小時。

漸漸地，有人總結(jié)出一句話：他們遲到一小時，你應(yīng)該感到慶幸，即使遲到兩小時，他們通常也不會道歉，仿佛是因為你來得太早了！

很簡單的事情在《隊報》里卻莫名其妙地復(fù)雜起來。人們都感覺這不像一個規(guī)章制度嚴明的單位，倒像是一個占山為王的幫會。有一次老何來開例會，眼瞅著稀稀拉拉的會議室，他問潘如君："怎么差了這么多人？趙子友怎么沒來?。咳硕寂艿侥睦锶チ?？"

潘如君躊躇半晌，吞吞吐吐地回應(yīng)了一句："沒聯(lián)系上。"

老何對這個答案很不滿："沒聯(lián)系上？不是例會嗎？還用聯(lián)系？不是每周都這個時間嗎？"接著他又引經(jīng)據(jù)典起來，"你們可不要小看這個開會遲到的問題，要想做成大事，必須從這些小細節(jié)做起。魯迅小的時候上學(xué)，老是遲到，后來就在桌子上刻了一個'早'字來鞭策自己，當然，這個桌子是他從家里帶來的……"

對于趙子友，潘如君從內(nèi)心來講，總有些不好意思，總感覺有愧于他。

按常理說，原先就是體育部主任的趙子友自然該是《隊報》的主編，但自學(xué)成才的潘如君卻上演了一出后來居上的好戲。他如今已成為全國學(xué)歷最低、年紀最輕的主編，這個奇跡恐怕是其他任何地方也無法復(fù)制的。