根據(jù)妮可的一個可靠“線報(bào)”，堪稱執(zhí)亞洲投。資業(yè)牛耳的江川集團(tuán)要秘密地尋訪一名大中華區(qū)首席代表，接受董事會委派組建大中華區(qū)金融投。投資機(jī)構(gòu)。當(dāng)然，如果一切順利的話，該人選將會順+4 理成章地成為此機(jī)構(gòu)的大中華區(qū)掌舵人。

見我沉吟不語，妮可又加上了一句話：“他們“能夠給到的傭金大概有20萬，”頓了一下，她加重 了語氣，“是美金?！?/p>

Cat的短信進(jìn)來的時候，我正在開獵頭部周例會。

“安公子過生日，先去西江吃飯，再落夜場，能準(zhǔn)點(diǎn)下班嗎？我去接你?！?/p>

安公子是西江飲食集團(tuán)的太子爺，不像一般的二世祖般游手好閑，大學(xué)畢業(yè)后搞了個建筑設(shè)計(jì)公司，生意不錯。我和他在網(wǎng)球場上認(rèn)識，對彼此的球技惺惺相惜，熟絡(luò)后很快成為固定混雙拍檔，在球友里幾乎所向披靡。此人號稱廣州泡吧指南，廣州似乎就沒有他沒去過的夜場，這一點(diǎn)自然讓同樣是蒲精的Cat頂禮膜拜，唯其馬首是瞻。

我瞟了一眼對面那張涂得猩紅的嘴唇，正在機(jī)關(guān)槍似的噴射著那些我?guī)缀蹩梢缘贡橙缌鞯淖盅郏澜裉斓臅粫r半會兒是開不完了，便回信讓Cat不用等我，我自己去。

“旁邊培訓(xùn)部上月做出了120萬的業(yè)績，超出了原定Quota(配額)。我們卻只是勉強(qiáng)夠數(shù)，上面給我們的壓力很大，這個月無論如何我們都要Double(兩倍)。公司給大家的鼓勵是很多的，我很希望你們都能拿到年底的大獎，集體去歐洲十一國游?！?/p>

猩紅嘴巴越說越澎湃，口沫橫飛，會議桌旁端坐的五個Team Leade，（項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人）都在沉默地聽著，有人做受用狀輕輕點(diǎn)頭。我們的耳朵每周都會經(jīng)歷一次這樣的洗禮，大家早已經(jīng)由最初的蠢蠢欲動變成而今的無動于衷。

猩紅嘴巴是我的老板，世界Topl0咨詢公司MMI廣州分公司獵頭部經(jīng)理。在外企，我們習(xí)慣稱自己的頂頭上司為老板。而你的上司的上司就是你老板的老板。

雖然這話聽起來有點(diǎn)像罵人。

我的老板有一張中年婦女該有也不該有的雀斑臉和再厚的粉底也蓋不住的魚尾紋，胸前偉大，穿著高檔的灰黑職業(yè)套裝走出去，儼然一副酒樓部長的派頭。

MMI是一家老牌英國咨詢公司，據(jù)說已經(jīng)有上百年歷史。它的企業(yè)管理咨

詢、數(shù)據(jù)外包、專業(yè)培訓(xùn)和獵頭服務(wù)在世界上赫赫有名，業(yè)務(wù)遍布全球。其亞洲區(qū)的總部設(shè)在香港，我在的廣州區(qū)是MMI在中國成立最晚的分公司，主要分培獵頭兩個板塊。另外還有北京和上海兩個點(diǎn)，北京負(fù)責(zé)企業(yè)咨詢和培訓(xùn)，上海是數(shù)據(jù)外包和獵頭，三家公司獨(dú)立運(yùn)作，統(tǒng)一向香港總部匯報(bào)。

MMI GZ在華南地區(qū)獵頭業(yè)內(nèi)名氣很大，因?yàn)楹芏嘀耐馄蠖际撬目蛻簦状虿粍?，業(yè)績自然是不會差的。外企嘛，還是喜歡找回外資的獵頭，這是很多本地的獵頭公司打破頭也爭不到的優(yōu)勢。但其實(shí)大家都明白，所謂的外資公司進(jìn)入中國都迅速本地化，掛著外資的羊頭，干活的還不是黃皮膚黑眼睛的中國人。

我們的Office里沒有一個外籍人士，據(jù)說原來曾有兩位高手坐鎮(zhèn)，一個美國人，一個英籍華人。一年前不知什么原因，這兩位高手在毫無預(yù)警的情況下帶領(lǐng)獵頭部過半的人員棄巢而去，還帶走了數(shù)個大客戶和相當(dāng)一部分資源一MMI GZ頓時陷入前所未有的危機(jī)，但其百年歷史也不是徒有虛名，在業(yè)界普遍等著看好戲的情況下，中國區(qū)CEO親臨廣州重組獵頭部，除了采取相應(yīng)措施安撫留下人員，更高薪招兵買馬，雖無法迅速重現(xiàn)輝煌時期，也總算在短對間內(nèi)穩(wěn)定了局面。

經(jīng)過兩年的調(diào)整，總算恢復(fù)了元?dú)?，又開始重新大刀闊斧地拓展市場。

猩紅嘴巴就是那個時候來的。

據(jù)我們廣州區(qū)大老板邁克的描述，她從事獵頭工作多年，曾在MMI GZ做過顧問，又到企業(yè)內(nèi)部做HRM（Human Resource Management，人力資源管理），之后又去了一家業(yè)內(nèi)較出名的獵頭公司Xpower擔(dān)任負(fù)責(zé)人，是一個功力深厚爐火純青的前輩高人。

可經(jīng)過一段時間的相處，許多人都不禁暗自嘀咕：英明一世的邁克這一次恐怕是看走了眼。邁克原來是培訓(xùn)部的最高負(fù)責(zé)人兼公司的副總，原來的大老板引咎辭職后他便順理成章地坐上了MMI GZ的第一把交椅。他擅長培訓(xùn)咨詢和企業(yè)管理，可獵頭業(yè)務(wù)對于他來說是一個相對陌生的領(lǐng)域，主要表現(xiàn)在日常工作上無法給予我們更多具體的實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)，于是他寄望于有著匹配資歷的猩紅嘴巴，賦予了她極大的權(quán)力空間，讓其獨(dú)立操盤，殊不知此舉恰恰給獵頭部的未來發(fā)展空間設(shè)置了最致命的障礙。