凱文終于看完了文件，時間已經(jīng)過去四十多分鐘，他站起來，對嘉越微笑著說：“現(xiàn)在我們?nèi)⒂^一下車間。你等得無聊了吧？”

嘉越沉浸在自己的思緒和分析里，實際并不覺得無聊。她笑著搖了搖頭，站起來，和徐凱文走出這棟樓，進入到另一棟樓。電梯里有一個保安在負(fù)責(zé)控制按鍵，看到他們進來，又是“刷”的一個軍禮。嘉越幾乎被嚇了一跳。

另外一棟樓是獨立的廠房，從一樓到五樓，是不同的車間。凱文在一排放著拖鞋的鞋柜前停下來，旁邊一個穿著工衣的小姑娘站起來迎接他，他伸手去取鞋，小姑娘立即要趕在他前面去取，他揮揮手，“不用了，謝謝。我自己來?！蹦昧四请p拖鞋，遞給嘉越，站在旁邊等。小姑娘誠惶誠恐地看著嘉越，嘉越覺得自己背上的汗毛都要豎立起來。常務(wù)副總親自取鞋，小姑娘就嚇成這樣，可見這家公司的等級制度一定很嚴(yán)。

進入車間，巨大的車間里，一條條生產(chǎn)線整潔有序。徐凱文所到之處，主管全部站起來向他們致意、問候，工人們坐在生產(chǎn)線上也行注目禮。凱文都向他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地?fù)]著手，如同進門時對守衛(wèi)的那個動作。嘉越這時候已經(jīng)對這種尊榮比較習(xí)慣了，她向凱文開玩笑說：“看來你不能來車間，你來這里簡直就是擾民，直接影響生產(chǎn)效率。”徐凱文無奈地笑笑：“你猜對了，我平時確實比較少來車間里，就是不想打擾他們。我現(xiàn)在早已不直接管生產(chǎn)了?！?/p>

這時生產(chǎn)總監(jiān)又飛奔過來站在徐凱文的旁邊等候，看到嘉越，客客氣氣地說“您好”，那望向嘉越的目光，就仿佛她是美國還是日本什么客戶那里派來的代表一樣，畢恭畢敬。徐凱文說：“沒什么事，這是我的客人，我陪她轉(zhuǎn)一圈，你去忙吧?！蹦莻€總監(jiān)應(yīng)了聲“是”，轉(zhuǎn)身走了。

他們參觀了三層樓，徐凱文無限感慨地指給她看，哪些生產(chǎn)線從創(chuàng)業(yè)初期到現(xiàn)在，是如何經(jīng)過了一代又一代的改良；哪些作業(yè)流程是當(dāng)年他們定下來的，現(xiàn)在仍在沿襲中。這時的他是一個真正的技術(shù)人員，說起設(shè)備、技術(shù)來滔滔不絕。嘉越感覺，他是如此留戀創(chuàng)業(yè)的年代，再三提及，那時候，公司雖小卻充滿希望。

“你們公司為什么沒有上市？”在回去的路上，嘉越問他。

“六年前就說要上市，老板給了我很多許諾，說上市了以后要給我多少股份?？墒橇赀^去了，只是紙上談兵。有一次顧問公司都請來了，還是不了了之?！?/p>

“??？”

“我看他是舍不得放棄對這家公司的控制權(quán)，上了市意味著公司不是他自己的了?！?/p>

“現(xiàn)在這家公司市值多少？”

“幾十個億吧。他還有很多親戚在我們公司，財務(wù)，采購，各個部門都有。”

“那你這份工作真是個雞肋。要留吧，只有十幾萬的年薪；要走吧，又有一個上市的可能性。可這上市卻是遙遙無期的?！?/p>

“是啊?！?/p>

嘉越感嘆：“你給別人說都沒人信，這么大的名氣，還是一人之下，萬人之上，居然年薪這么低?！?/p>

凱文唯有苦笑，默默地開車。

“你現(xiàn)在的職務(wù)，都管哪些部門？”

“除了財務(wù)部，基本上都管?！?/p>

“銷售呢？”

“自有品牌的銷售不用我操心，是老板直接在管的。OEM這塊的業(yè)務(wù)，近幾年都是我負(fù)責(zé)的?！?/p>

“你還負(fù)責(zé)談業(yè)務(wù)？”嘉越以為凱文是純技術(shù)型的管理人員，最多也就是管整個工廠而已。

“我們自有品牌的生產(chǎn)無法維持這么大的工廠，要到外面拉OEM的訂單才行。這幾年的大客戶都是由我直接負(fù)責(zé)的?！?/p>