外向者聰明之一就是善于跟上司建立良好的關(guān)系，與上司相處時(shí)懂得從各方面維護(hù)他做上司的權(quán)威，從不恃才傲物，居功自傲，他們可不想成為上司和同事的“眼中釘”。

無(wú)數(shù)個(gè)事件表明：凡跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好關(guān)系的人工作起來(lái)總是要比其他人艱難許多。一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明，有80%的下屬要求調(diào)動(dòng)工作或者辭職，都和與上司關(guān)系不好有關(guān)。所以說(shuō)，職場(chǎng)上一定要跟上司搞好關(guān)系。

陳希在大學(xué)時(shí)就很有才氣，而且自從進(jìn)入職場(chǎng)做了雜志社的編輯后，也很有一套自己的獨(dú)特的風(fēng)格，因?yàn)樵O(shè)計(jì)內(nèi)容獨(dú)到，還一度奪得了公司的創(chuàng)新獎(jiǎng)。一開(kāi)始她還很高興，但過(guò)了一段時(shí)間，她卻失去了笑容，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)上司經(jīng)常給自己臉色看。

原來(lái)，陳希得了創(chuàng)新獎(jiǎng)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，新聞部門除了頒發(fā)的獎(jiǎng)金之外，另外還給了她一個(gè)紅包，并且當(dāng)眾表?yè)P(yáng)了她的工作成績(jī)，并且夸她是塊主編的料。但是她并沒(méi)有把獎(jiǎng)金拿出一部分請(qǐng)客，而且“主編”的傳聞也是沸沸揚(yáng)揚(yáng)，為此她的上司從此處處為難她。

這份雜志之所以能得獎(jiǎng)，自然是陳希貢獻(xiàn)最大，但是她也不能獨(dú)享了這份榮譽(yù)，這讓上司怎么想？自然覺(jué)得她目中無(wú)人，恃才自傲，其次因?yàn)殛愊５牟湃A也讓上司產(chǎn)生不安全感，害怕失去權(quán)力，為了鞏固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，陳希自然就沒(méi)有好日子過(guò)了。

喜好虛榮，愛(ài)聽(tīng)奉承，這本是人性的弱點(diǎn)，看看過(guò)去的君王，從古至今更是如此。外向者需要心知肚明的：有誰(shuí)不愿意功勞卓著呢？尤其是作為駕馭下屬的人，又有哪個(gè)能容忍下屬的功勞超過(guò)自己，抵擋住自己的權(quán)威？職場(chǎng)本就是一個(gè)無(wú)底洞，看不清里面的渾濁，而真正我們所要依靠的救命繩，就是我們混跡職場(chǎng)的本事。君王尚且不喜居功自傲的大臣，你又憑著什么本事能夠在上司面前耀武揚(yáng)威呢？不要讓你的光芒成為一把雙刃劍，反過(guò)來(lái)傷害自己的倒是居多，這樣的“流血犧牲”就大大劃不來(lái)了。

楊默應(yīng)聘于深圳一家廣告公司，平常她為人十分和善，而且對(duì)待工作十分認(rèn)真。辦公室頂頭上司程總將楊默的工作態(tài)度看在眼里，所以平時(shí)經(jīng)常對(duì)她的工作進(jìn)行指點(diǎn)，而且非常看好楊默。

有一次，楊默要參加省內(nèi)舉辦的廣告設(shè)計(jì)大賽，程總不僅大力支持，還破例讓她用經(jīng)理辦公室的電腦設(shè)計(jì)。楊默非常感激，便將設(shè)計(jì)草稿轉(zhuǎn)移到程總的電腦里繼續(xù)設(shè)計(jì)。最后在決賽中，楊默的參賽作品獲得了二等獎(jiǎng)。大家在公司里為楊默舉杯歡慶，楊默站在臺(tái)上面對(duì)大家激動(dòng)地說(shuō)：“其實(shí)，我這次比賽的成功離不開(kāi)程總的支持和幫助，在這里我想對(duì)程總說(shuō)一句‘謝謝’，謝謝您一直以來(lái)對(duì)我的幫助，否則的話我可能也不會(huì)成功，也謝謝大家這次為我籌辦的慶宴，我真的非常感謝大家?！迸_(tái)下的程總聽(tīng)到楊默的祝詞后非常開(kāi)心，因?yàn)榇丝處缀鹾芏嗳说难酃舛甲⒁曉诔炭偵砩?，覺(jué)得程總的確是一個(gè)好上司。

一個(gè)懂得“糊涂”的人會(huì)保持自己的優(yōu)勢(shì)，他們才真正懂得什么是“槍打出頭鳥(niǎo)”。一些人總自以為有功便忘了上司，這就特別容易招惹上司的嫉恨。沒(méi)有一個(gè)上司喜歡自己的下屬把風(fēng)頭給搶了去的，畢竟再怎么樣，自己的權(quán)威也是在那里的。只有當(dāng)我們懂得把功勞讓給上司，放低自己的能力才是明智的捧場(chǎng)，是穩(wěn)妥的自保。在官場(chǎng)上如此，在職場(chǎng)上亦是如此，我們一定要明白這個(gè)道理。

居功不自傲，能夠把榮譽(yù)的“鮮花”讓給上司戴，這樣的人才能夠在職場(chǎng)中走得更遠(yuǎn)，也才能夠獲得更多更好的機(jī)會(huì)。職場(chǎng)上的所有機(jī)會(huì)都是上司給的，而如何爭(zhēng)取，就看你能否聰明地做到和上司巧妙地“拉近”關(guān)系。

職場(chǎng)外向者，偶爾拍拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，無(wú)傷大雅，還融洽了氣氛，增加上司對(duì)自己的好感，晉升機(jī)會(huì)也大于其他同事。