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老板心中誰(shuí)更重要(1)

杜拉拉升職記 作者:李可


光陰荏苒,不知不覺拉拉在DB已經(jīng)工作了兩年多。

大學(xué)時(shí)天天騎著自行車在女生宿舍樓下等她的研究生男友,幸運(yùn)地被公司派到國(guó)外后就不想回來了,可拉拉不想出國(guó),志不同自然道也難合。

長(zhǎng)拉拉六歲的研究生男友啟發(fā)她,愛情不是用來考驗(yàn)的,是用來珍惜的,與其遠(yuǎn)隔萬里,不如早早結(jié)束。

他又設(shè)身處地替拉拉著想道:“對(duì)女孩而言,青春苦短,守著一份變數(shù)太多的愛情才是最大的危害?!?/p>

這話拉拉果然聽得進(jìn)去,于是分手表決一致通過。

決定結(jié)束總是比決定開始更難,尤其當(dāng)結(jié)束意味著對(duì)過去七年的抹去,即使出于慣性,也讓人對(duì)未來茫然,拉拉感到痛苦,研究生男友引導(dǎo)說:“凡事都有兩面,從樂觀的一面看,你從此獲得了自由,有了更佳選擇的可能。”

自由,誰(shuí)不向往呀,詩(shī)人裴多菲說得好:生命誠(chéng)可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋!

當(dāng)你從十八歲開始,便和一個(gè)不單長(zhǎng)你六歲、而且勤于思考的男人戀愛,有時(shí)候精神上是很壓抑的。拉拉想想從此思想徹底自由了,痛苦當(dāng)真有所緩解。

研究生男友又建議說:“拉拉你在日歷上每天做個(gè)標(biāo)記,等你劃過三個(gè)月,就解脫啦?!?/p>

當(dāng)痛苦有了一個(gè)時(shí)限,當(dāng)事人就有了一個(gè)熬出頭的指望,每過一天,你都知道你正在離痛苦更遠(yuǎn),熬三個(gè)月而已嘛,于是拉拉果真覺得這個(gè)痛苦不是那么令人望而生畏了。

研究生男友成功運(yùn)用“SWOT分析”(指對(duì)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅的分析)說服拉拉,再貢獻(xiàn)上第三條計(jì)策道:“多參加集體活動(dòng),能加速良性進(jìn)程。”

這下拉拉不干了,她反對(duì)道:“參加集體活動(dòng)要花錢的,不如在家看電視看書。”

作為DB的“小資”,也就是“窮人”,“自由”了的拉拉把自己積攢了五年的12萬元,用于支付了一個(gè)價(jià)值32萬元、面積80平米的小單元的首期,從此結(jié)束了租房而居的生活。拉拉每天坐公共汽車上下班,精打細(xì)算,每年拿出收入的三分之二,用于償還為期五年的房貸。

這時(shí)候,DB廣州辦行政主管的職位空缺,需要找個(gè)replacement(替補(bǔ))。HR的人找到拉拉,問她是否愿意考慮這個(gè)職位。

他們看中她,是因?yàn)樗哪芨珊拓?zé)任心已經(jīng)是被證實(shí)的了;她在廣州辦工作了兩年,對(duì)這個(gè)辦事處的人和事也熟悉;另外,這個(gè)職位需要一個(gè)英語(yǔ)比較好的人,而拉拉的英文在DB廣州辦即便不數(shù)一也要數(shù)二了。

拉拉還不懂權(quán)衡在核心業(yè)務(wù)部門任職和在支持部門任職的區(qū)別,她還不知道要緊挨著核心業(yè)務(wù)這棵大樹來發(fā)展,才不會(huì)被邊緣化并能最快地發(fā)展。拉拉只想到一個(gè)主管的級(jí)別總是比一個(gè)助理的級(jí)別來得高的,而且,不是每一個(gè)區(qū)域銷售助理都能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)行做另一個(gè)職能部門的主管的。

當(dāng)時(shí)拉拉做了兩年銷售助理,經(jīng)過兩次8%的加薪,年薪達(dá)到七萬(一年十二個(gè)月底薪,外加三個(gè)月年終獎(jiǎng)金),要是做行政主管,馬上就能達(dá)到年薪八萬五,這筆賬拉拉很容易就算出來。

于是,拉拉成了廣州美女海倫的主管。

她自己報(bào)告給DB中國(guó)總部的助理行政經(jīng)理,名為“玫瑰”的上海美女。

玫瑰長(zhǎng)得很嬌嫩,聲音嗲得要滴水。拉拉的聲音也嗲,但是嗲不過玫瑰。拉拉本來有著中上姿色,怎奈上司、下屬都姿色上乘,搞得她華光頓失。

拉拉一上任,廣州辦要做一個(gè)小裝修,她便按照公司甄選供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,找了三家供應(yīng)商來報(bào)價(jià)。經(jīng)過兩周的對(duì)比和談判,她挑出其中最滿意的方案報(bào)給玫瑰。

誰(shuí)知玫瑰不由分說地從上海指定了一個(gè)供應(yīng)商來做,拉拉奉命和這家供應(yīng)商接洽。

裝修就是個(gè)考驗(yàn)細(xì)節(jié)的活,結(jié)果拉拉發(fā)現(xiàn)對(duì)方的方案總是有這樣、那樣的錯(cuò)誤。比如,實(shí)地有一個(gè)大柱子,拉拉一看供應(yīng)商在圖上標(biāo)的位置,就知道畫圖的人沒有到實(shí)地認(rèn)真丈量,真要按他的圖紙去預(yù)訂家具,到時(shí)候那個(gè)位置的家具根本就擺放不下,還得重買。又比如他們出的圖紙上,電源點(diǎn)的位置是離地40公分,但是配套家具的擋板卻離地僅30公分,要是按圖施工,電源就會(huì)被家具擋板擋住,必定導(dǎo)致日后使用者要插電源的時(shí)候,還得把辦公桌先挪開,真這樣,以后使用部門還不得把行政部罵死呀。


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