北京辦要裝修了。拉拉卻聽說王薔住院了，她便打電話慰問。王薔把病情告訴了拉拉，說是要做手術(shù)。

拉拉聽了，覺得有點(diǎn)不太妥當(dāng)，因?yàn)橥跛N的這個(gè)手術(shù)雖然不算大，前后還是需要休息十天左右的，而她的這個(gè)手術(shù)并不是個(gè)非馬上做了不可的緊急手術(shù)。

拉拉覺得裝修正是要用上行政主管的關(guān)鍵時(shí)刻，要是換了自己，會(huì)等裝修完再安排這個(gè)手術(shù)，至少不會(huì)像王薔這樣對(duì)離開期間的工作也不做個(gè)安排，比如交待給哪一位同事處理緊急問題。

拉拉想，玫瑰本來和王薔不和，焉有可能不抓住這個(gè)具體事例在李斯特面前批評(píng)王薔？

果然沒幾天，拉拉看到李斯特發(fā)了個(gè)mail給北區(qū)的全體同事，指定了北區(qū)的行政事務(wù)暫時(shí)由另一位同事負(fù)責(zé)。拉拉聽說李斯特之所以發(fā)這個(gè)mail，是因?yàn)橛胁块T抱怨不知道該找誰去處理一些急事。

沒過幾天，拉拉看到王薔發(fā)了一個(gè)mail給大家，宣布她已經(jīng)出院，請(qǐng)大家一切和北區(qū)行政事務(wù)相關(guān)的工作仍舊和她聯(lián)系。

拉拉感到王薔這個(gè)mail發(fā)得不妥，一是李斯特剛發(fā)了mail另行指定了專人負(fù)責(zé)，王薔馬上就給改回來了，眾人必定覺得蹊蹺，李斯特面子上不好看；二是要馬上改回來，也該由李斯特或者玫瑰發(fā)mail，而不是由王薔自己來宣布。

拉拉感到李斯特之前發(fā)那個(gè)mail，多半是對(duì)王薔在關(guān)鍵時(shí)刻休病假又不事先安排好工作不悅。她問王薔，玫瑰同意她做手術(shù)是否爽快。

王薔不以為然地說：“我是在準(zhǔn)備住院的前一天發(fā)了個(gè)mail通知玫瑰要休病假的。她后來打電話和我說，該等裝修完成了再安排手術(shù)。我不理她——難道我如果要死了，她也說王薔你等等再死，等裝修完了再死嗎？人家醫(yī)院床位很緊張的，有了床位我就得趕緊去呀，難不成讓人家給我hold(保留)著呀？！”

拉拉聽王薔這樣說，心里覺得不是個(gè)事兒，就不多言了。

北京辦裝修完成不久，上海辦有個(gè)大項(xiàng)目，玫瑰自己忙得七葷八素，加上拉拉積極和她建立一致性，她就漸漸地不管拉拉了，讓拉拉自己管好南區(qū)的事。拉拉順心了很多，氣色也好看起來。

王薔仍是隔個(gè)兩周就打電話找拉拉，發(fā)泄一下玫瑰給她的郁悶。

這天，王薔又氣呼呼地和拉拉說：“長(zhǎng)江水災(zāi)，北區(qū)的同事都說要捐款，我就找玫瑰商量怎么組織這事，結(jié)果她特不耐煩地和我說她忙著呢，讓我別煩她。你說她怎么這么沒有人情味兒呀？！”

拉拉不好說什么，給災(zāi)區(qū)捐款當(dāng)然總不是錯(cuò)事兒，而這不是正忙得不可開交的玫瑰的頭等要事（priority）也是顯然的。

拉拉感到王薔的邏輯不夠好，而且也比較自我：一是在最忙的時(shí)候去休了并非馬上休不可的病假，且沒有對(duì)其間的工作做好安排；二是在主管忙的時(shí)候拿對(duì)主管來說并不重要的事情煩她。

由于幾次試圖婉轉(zhuǎn)的提醒，都沒有好效果，拉拉也不敢和王薔多說什么了。她不太想再接王薔這類電話了，就吩咐海倫幫著擋駕。海倫骨碌碌地轉(zhuǎn)著大黑眼睛說，知道知道。

過了兩個(gè)月，總部HR一位和拉拉要好的同事來廣州出差，忽然說起王薔被炒了。

拉拉大吃一驚，雖然感到王薔遲早要離開，但是事先沒有聽到任何風(fēng)聲。

拉拉忙問：“什么時(shí)候的事情，為了什么?”

那位同事說：“就昨天的事情，據(jù)說是因?yàn)橥跛N在人際關(guān)系上有問題，北區(qū)很多同事都對(duì)她的行事風(fēng)格有意見?！?/p>

這個(gè)原因，拉拉也猜到了一多半，她接著問道：“有什么具體事例嗎？”

對(duì)方壓低嗓子說：“王薔去查locate(常駐)在北京的總監(jiān)的汽油和手機(jī)話費(fèi)使用情況，說話不對(duì)，把人惹火了，人家找李斯特發(fā)了一通脾氣，李斯特很生氣?！?/p>

在汽油和手機(jī)話費(fèi)方面，公司本來就對(duì)總監(jiān)級(jí)別毫無限制，這某某總監(jiān)又是公司里當(dāng)紅的實(shí)力派，李斯特也要讓他三分的。像這號(hào)人物，王薔不知深淺去碰，被炒也算是deserve it（自找）了。

王薔雖然不夠能干又有些自我，總算是有經(jīng)驗(yàn)的大辦事處行政主管，拉拉很不解她怎么會(huì)干這等傻事。

拉拉說：“單憑這總監(jiān)說王薔不好，就可以讓王薔走路啦？”

那位同事詭秘地說：“關(guān)鍵沒有人出面幫王薔說好話呀。要是這時(shí)候她的直接主管出來保她，她應(yīng)該是能過關(guān)的，以后注意技巧就是了?？赏跛N和玫瑰的關(guān)系，你也知道的。而且，北京辦別的幾個(gè)大頭，也沒有人有興趣維護(hù)王薔。”

拉拉問：“昨天誰去北京和王薔談這事的？”

同事說：“玫瑰自己去北京談的?！?/p>

拉拉疑惑道：“以什么理由呢？總不能說因?yàn)槟悴槟晨偙O(jiān)的費(fèi)用，所以炒你吧？控制北京辦的辦公費(fèi)用是北京辦行政主管的工作職責(zé)嘛?！?/p>

同事笑道：“當(dāng)然不能那么說。她的合同要到期了，只說因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)戰(zhàn)略的需要，以后不再設(shè)北京辦行政主管這個(gè)職位，因此公司不和她續(xù)簽合同了。”

“可是北京辦那么大辦事處，怎么能不再設(shè)這個(gè)職位呢？”拉拉不解地問道。

同事指點(diǎn)說：“過兩個(gè)月，再找個(gè)人來坐這個(gè)位置，就算王薔有異議，就說戰(zhàn)略又變回來了唄。其實(shí)，合同到期，公司不再續(xù)約，不需要什么理由，提前一個(gè)月通知當(dāng)事人，就符合勞動(dòng)法的要求了。說個(gè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的托辭，不過給當(dāng)事人一個(gè)臺(tái)階下罷了?！?/p>

拉拉無話可說，心里忐忑不安。她打電話給玫瑰，問王薔的事。