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世界級管理人才如何造就

行者無界 作者:唐小惠


 

近年來,香港中文大學知名度越來越高,決策者利用大學自身資源優(yōu)勢和與國際緊密相連的世界網絡為內地企事業(yè)單位舉辦了多種中高層管理人員培訓課程,為來自信息產業(yè)部、國家開發(fā)銀行、中國移動、中國聯通、中國電信等機構中高層領導提供了探知管理世界新動態(tài)的視窗和學習最新管理理論與管理技巧的平臺。

鑒于香港中文大學亞太工商研究所在內地企業(yè)管理人員培訓方面起到的積極作用,研究所所長楊瑞輝教授在談到這所大學時充滿了自豪。香港中文大學于1966年創(chuàng)辦香港第一所商學院,首創(chuàng)工商管理教育課程,是香港商學教育的先驅。大學的工商管理學士課程(A)、全日制工商管理碩士課程(MBA)、兼讀制工商管理碩士課程和行政人員工商管理碩士課程(EMBA)等多項課程在國際各項評比中始終名列前茅。同時,香港中文大學與清華大學合辦的金融財務MBA課程在世界經理人周刊主辦的2004年《最具有影響力中外合作MBA》評比中進入十強。

隨著中國改革開放政策推動兩岸三地經濟活動不斷增長,楊瑞輝認為,越來越有必要加強與企業(yè)管理人員的合作與互動。具體地說,就是在培養(yǎng)本科生、MBA和EMBA課程之外,為在職管理人員,特別是高級管理人員,提供相應的管理培訓課程,從而加強與企業(yè)的合作,共同研究社會實踐中的實際課題。正是在這種大背景下,香港中文大學于1990年在工商管理學院下成立了亞太工商研究所,其主要作用是通過咨詢、培訓、研討會以及學術交流等多種形式在香港、內地以及亞洲其他國家和地區(qū)推廣和傳授國際先進的管理理論、知識和經驗。這樣做的目的不僅在于推動亞洲企業(yè),特別是內地企業(yè)與國際接軌,同時也幫助國際企業(yè)了解香港,了解內地改革開放取得的成果和內地企業(yè)管理的特點。另一方面,通過這些活動,特別是通過接觸企業(yè)運行中的各種成功與失敗的案例,通過與來自不同行業(yè)和企業(yè)、具有豐富實踐經驗的管理人員的交流,教授與研究人員可以深刻了解管理實踐中迫切需要解決的問題,并從中獲得大量的研究素材,從而提高研究質量和理論水平,真正把香港中文大學建設成具有國際一流學術水平的研究型大學。

香港亞太工商研究所的使命是通過引進和普及國際先進的管理理論與實踐經驗,發(fā)揮香港中文大學自身的研究優(yōu)勢,并以此推動中國、亞洲乃至世界各國企業(yè)和各類行政單位的管理人員提高競爭優(yōu)勢和迎接全球經濟飛速發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)。其目標是通過高質量的課程設計、優(yōu)秀的師資隊伍和理論聯系實際的教學方法為社會造就世界級的精英管理人才。亞太工商研究所和香港中文大學商學院近年來在促進內地企業(yè)管理現代化的進程中加快了步子,目前,已經為中國企業(yè)培訓了數千名中高層管理干部和行政管理人員,其中很多人已經被提拔到更重要的領導崗位,亞太工商研究所是一個企業(yè)管理人員個人發(fā)展的繼續(xù)教育平臺。


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