成功決非朝夕之事，而是由眾多的小成就堆積起來的。所以，只要工作本身有意義，對(duì)公司有好處，那就值得你拋棄所有的借口去把它做好。應(yīng)該牢記：任何人都不可能一步登天，但我們可以逐步達(dá)到目標(biāo)，一步又一步，一天又一天。不要認(rèn)為自己的步伐太慢，無足輕重，重要的是每一步都踏得穩(wěn)。

至于那些好高騖遠(yuǎn)而不踏實(shí)工作的員工，不妨想一想，當(dāng)今馳騁商場(chǎng)的成功人士，有幾個(gè)不是從“士兵”中成長(zhǎng)起來的？

中國(guó)需要職業(yè)經(jīng)理人，然而更需要的是“事業(yè)經(jīng)理人”。從職業(yè)經(jīng)理人自身的發(fā)展角度來看，不能把自己定位成打工者，不能只關(guān)注眼前的利益，否則永遠(yuǎn)是一個(gè)很難成功的職業(yè)經(jīng)理人。要把自己的事業(yè)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，把自己的利益和企業(yè)的效益聯(lián)系在一起，把自己的職業(yè)當(dāng)成一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)來做，從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆聵I(yè)經(jīng)理人”，在企業(yè)的發(fā)展中不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷突破自己，在不斷把企業(yè)做大的同時(shí)，把自己的事業(yè)做大。

對(duì)于一個(gè)人來說，追求的目標(biāo)越高，對(duì)自己的要求就越嚴(yán)，他的能力也就會(huì)發(fā)展得越快。在生活中許多人之所以達(dá)不到自己孜孜以求的目標(biāo)，是因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)太小，而且太模糊不清，導(dǎo)致自己失去動(dòng)力。如果你的主要目標(biāo)不能激發(fā)你的想象力，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就會(huì)遙遙無期。因此，真正能激勵(lì)你奮發(fā)向上的是一個(gè)既宏偉又具體的目標(biāo)，要想把看不見的夢(mèng)想變成看得見的事實(shí)，便要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的私事一樣干。

5、跟什么人在一起會(huì)決定你的一生

屈原為什么跳了汨羅江？因郁郁寡歡，雖有雄才大略卻不為君王賞識(shí)；緣何姜尚古稀之年尚且出山輔佐周文王？因文王禮賢下士，懂得人才的價(jià)值。

古語說“良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍”，這句話道出了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理——人要選好自己的領(lǐng)導(dǎo)。早在三國(guó)的時(shí)候這句話就被所有的名人義士所謹(jǐn)記和奉行，這句話也讓很多的人選到了英明的主子從而實(shí)現(xiàn)了自己所追求的理想，名留青史，讓世人所敬仰，像諸葛亮、郭嘉、甘寧。然而，也有人毫不在意從而選錯(cuò)了主子最終淪為階下之囚，或不知所終，像田豐、沮授。他們有德有才，如遇明主，必能飛黃騰達(dá)，成就一番事業(yè)。只可惜跟了袁紹，到最后只能沒聲沒息地消失在歷史長(zhǎng)河之中。