第29條
一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞
一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。
——瑞士軍事理論家菲米尼決策,是指為實(shí)現(xiàn)一定目標(biāo),從兩個(gè)或兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)最佳方案的分析判斷過(guò)程。
經(jīng)營(yíng)決策,是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,為實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或解決新遇到的重大問(wèn)題,在充分考慮企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的基礎(chǔ)上,擬訂出若干可行方案,然后從中做出具有判斷性的選擇,確定一個(gè)較佳方案的過(guò)程。
現(xiàn)代決策理論認(rèn)為,管理的重心在經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的重心在決策。
決策正確,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才能順利發(fā)展;決策失誤,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就會(huì)遇到挫折,甚至失敗。
1964年,松下公司突然宣布放棄發(fā)展大型電腦的計(jì)劃,開始確實(shí)令人迷惑不解。
因?yàn)檫@時(shí)的松下公司已花了5年時(shí)間,投入了十幾億資金進(jìn)行研究開發(fā),眼看就要收獲了。
為何要放棄不干呢?原來(lái)松下發(fā)現(xiàn),電腦市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,僅在日本就有富士通、日立等公司在做最后的沖刺,如果此時(shí)松下再加入,也許會(huì)生存下來(lái),但也有可能導(dǎo)致全軍覆沒(méi),這就等于拿整個(gè)公司下賭注。
所以,面對(duì)這樣的市場(chǎng)形勢(shì),松下毅然做出退出爭(zhēng)奪電腦市場(chǎng)的決策,這實(shí)在是一次冷靜思考后的勇敢大撤退。
理智地決策并非撤退,只是換一個(gè)方向進(jìn)攻。
在沒(méi)有市場(chǎng)的情況下,繼續(xù)投資顯然不會(huì)帶來(lái)樂(lè)觀的收益,所以無(wú)論該項(xiàng)目已經(jīng)投入了多少資金,也應(yīng)該果斷下馬,否則只會(huì)越賠越多。
從這個(gè)意義上講,良好的撤退也是一種勝利,因?yàn)檫@時(shí)決策者在走向失敗的路上能及時(shí)回過(guò)頭來(lái),調(diào)整自己,從而通過(guò)另一條途徑走向成功。
在激烈的商戰(zhàn)中,有許多情況真假難辨,不知后果如何,這時(shí),企業(yè)家不能優(yōu)柔寡斷,而要果斷地對(duì)面臨的問(wèn)題做出決策。
要做出一項(xiàng)正確的決策,除了需要企業(yè)家的魄力、對(duì)市場(chǎng)的敏感、冷靜的頭腦外,還需要實(shí)事求是的精神與科學(xué)的方法,否則,將只會(huì)是盲目的冒險(xiǎn)。
八佰伴由四大企業(yè)集團(tuán)構(gòu)成,在全世界16個(gè)國(guó)家擁有389個(gè)分店,他們?cè)朴喠嗽谥袊?guó)發(fā)展的宏偉計(jì)劃——在長(zhǎng)江中上游地區(qū)建立1000家以經(jīng)銷食品為主的超市……從1971年八佰伴在國(guó)外建立第一家分店起,20年來(lái)它在國(guó)外的發(fā)展速度超過(guò)同類企業(yè)所有的公司,即使是日本流通界的“大哥大”——大榮公司也無(wú)法與它相比。
1997年9月18日,八佰伴日本公司宣布破產(chǎn)。
該公司負(fù)債總額高達(dá)1613億日元,是二戰(zhàn)后日本流通業(yè)規(guī)模最大的一次破產(chǎn)。
據(jù)八佰伴內(nèi)部材料透露,在中國(guó)開一家超級(jí)市場(chǎng)要投資1500萬(wàn)日元,那么1000家就是150億日元,而八佰伴日本公司在1996年的全年盈利也不過(guò)8億日元而已。
即使把八佰伴集團(tuán)下屬的所有企業(yè)收益都算上,實(shí)現(xiàn)開拓中國(guó)市場(chǎng)的宏偉計(jì)劃,資金也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
而不可思議的是,八佰伴這樣一個(gè)龐大的商業(yè)帝國(guó)竟然沒(méi)有一家主力銀行的支援。
由于對(duì)八佰伴的急劇擴(kuò)張不滿,早在90年代初,八佰伴當(dāng)時(shí)的主力銀行就曾告誡,如不改變經(jīng)營(yíng)方針,他們就不再貸款。
可是和田一夫說(shuō):“我們不再依靠銀行,我們靠自有的資金干?!庇谑撬麄兛堪l(fā)行社債來(lái)籌集資金。
社債沒(méi)有銀行的監(jiān)督,資金的使用就容易失控。
大規(guī)模的舉債,終于導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。
1996年底,八佰伴所需償還的社債達(dá)120億日元,公司的財(cái)務(wù)陷入困境,無(wú)可奈何地將日本八佰伴的16家骨干分店賣給了大榮公司。
骨干分店的減少又進(jìn)一步影響了收益,使八佰伴公司陷入了惡性循環(huán)。
到1997年,八佰伴公司的負(fù)債已經(jīng)達(dá)到了1600億日元,一位負(fù)責(zé)人向外界透露:八佰伴營(yíng)業(yè)額的40%要用來(lái)還債。
在傳統(tǒng)的決策理論中,是以決策標(biāo)準(zhǔn)最優(yōu)化為準(zhǔn)則的,如力圖尋找最大的利潤(rùn)、最大的市場(chǎng)份額、最優(yōu)的價(jià)格、最低的成本、最短的時(shí)間等。
而現(xiàn)代決策理論認(rèn)為,最優(yōu)化決策是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是一種理想而已。
決策的實(shí)質(zhì),是為謀求企業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的動(dòng)態(tài)平衡而作出的努力。
從提出問(wèn)題、收集資料、確定目標(biāo)、擬定行動(dòng)方案、評(píng)價(jià)選擇,到采取行動(dòng)、實(shí)施反饋等一系列活動(dòng),都是為此目標(biāo)而努力的。
所以,決策者會(huì)按照企業(yè)的反戰(zhàn)狀況和市場(chǎng)盈利情況作出擴(kuò)大或撤退的決策。
動(dòng)物界的壁虎有一種絕招——當(dāng)遭遇危險(xiǎn)時(shí),會(huì)毫不猶疑地自斷其尾以求保命,而一旦性命得以保全,斷尾也會(huì)重新生長(zhǎng),甚至比以前更為強(qiáng)大。
一些企業(yè)在遭遇困境時(shí),也時(shí)常采用壁虎的做法,雖損失了一些眼前的利益,但最終新生出更多更好的業(yè)績(jī)。
昔日電信豪門西門子公司也為我們上演著這樣一場(chǎng)棄車保帥的大戲。
2007年7月30日,當(dāng)西門子宣布將其企業(yè)通信部門51%的股份出售給私人投資公司格雷斯集團(tuán)時(shí),已經(jīng)引起業(yè)界一片“西門子要全面舍棄電信業(yè)務(wù)”的猜想,僅僅兩天之后,西門子再次宣布將旗下家庭及辦公電信設(shè)備部門80?2%的股份出售給德國(guó)Arques科技公司,意味著西門子基本放棄了自營(yíng)160年之久的電信業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
憶往昔崢嶸歲月,自有感慨。
西門子在1847年制造出全球第一臺(tái)指針式電報(bào)機(jī),它的手機(jī)部門在1986年制造了全球第一款移動(dòng)電話。
剛剛賣掉大部分股權(quán)的企業(yè)通信部門,曾經(jīng)是西門子最大的收入來(lái)源——在本世紀(jì)的最初幾年,其年銷售額將近200億歐元,現(xiàn)在則縮水了1/6,這兩年還巨虧了近十億歐元。
當(dāng)觀察者還停留在西門子作為通信巨頭這一篇章時(shí),西門子自身已經(jīng)果斷地翻過(guò)了這一頁(yè)。
2005年將手機(jī)部門貼價(jià)2?5億歐元轉(zhuǎn)給明基;2006年又與諾基亞合作成立了諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)公司;然后是前面提到的出售企業(yè)通信部門和家庭及辦公電信設(shè)備部門大部分股份。
西門子通信部門不斷地調(diào)整,可看做西門子由通訊產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)者角色轉(zhuǎn)向投資者角色。
而專注于更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的部門,這才是西門子的真正發(fā)展方向所在。
惟斷其臂,方保其利。
西門子主動(dòng)放棄了面向個(gè)人的消費(fèi)品,聰明地避開了信息、網(wǎng)絡(luò)和通信領(lǐng)域,避免與IT巨頭直接競(jìng)爭(zhēng),而選擇了面向企業(yè)的工業(yè)品,將精力集中在工業(yè)、能源、醫(yī)療等高增長(zhǎng)的工業(yè)領(lǐng)域。
據(jù)西門子宣布,截至今年6月底,其第三財(cái)季的工業(yè)部門盈利較去年同期增長(zhǎng)39%,能源部門盈利攀升39%,保健部門盈利上升6%,“三大部門”總盈利較去年同期上升了33%。
企業(yè)在做決策時(shí),要考慮兩方面的問(wèn)題,一方面,企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)符合社會(huì)和市場(chǎng)的長(zhǎng)期利益,要有遠(yuǎn)見(jiàn);另一方面,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)能滿足社會(huì)和市場(chǎng)不斷變化的需要,要有靈活的適應(yīng)性。
所以,企業(yè)必須要有正確的決策,讓自己的行為有利于社會(huì)和市場(chǎng),得到它們的承認(rèn),并取得經(jīng)濟(jì)效益,才能不斷發(fā)展壯大。