每個(gè)老板都喜歡積極主動(dòng)的員工，每個(gè)職場中人也愿意與積極主動(dòng)的人共事，所以，從現(xiàn)在開始，你應(yīng)該做到不必老板交代就能盡到自己應(yīng)盡的職責(zé)，那樣，你不但會(huì)得到老板的賞識(shí)，還會(huì)在同事中獲得良好的口碑。在職場中，擁有了良好的口碑就相當(dāng)于擁有了一筆看不見的巨大資產(chǎn)，它足以幫助你鞏固你的職位。如果你的老板把你與那些從不積極主動(dòng)的員工進(jìn)行比較，就會(huì)明顯地看到你們之間的差別，你的優(yōu)勢就凸顯出來了，你的職位自然也就穩(wěn)固了。

如果你不清楚自己在工作中是否有足夠的主動(dòng)性，那么你可以用下面的事例進(jìn)行一下自我檢測: 當(dāng)你的老板吩咐你替他打印一份文件時(shí)，你能否在文件打印好后，把它裝訂好再送到老板面前？